praca (strona 142 z 380)

Przez niektórych zwany jest "kacowym". Urlop na żądanie – bo o nim mowa – wzbudza wiele konfliktów na linii pracownik – pracodawca. Czym dokładnie jest urlop na żądanie i dlaczego może powodować komplikacje?

Podanie o pracę przygotowujemy przede wszystkim w sytuacji, gdy firma, w której chcemy pracować, nie prowadzi rekrutacji. My przekazujemy informację o tym, że jesteśmy zainteresowani pracą.

Dobrze napisane podanie o pracę będzie doskonale reprezentowało potencjalnego pracownika oraz zbuduje jego wizerunek w taki sposób, by zachęcić pracodawcę do zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną.

Wzór podania o pracę jest przydatne, jeżeli właśnie poszukujesz nowego stanowiska pracy. Warto wyjść ze swoją własną inicjatywą i poinformować potencjalnego pracodawcę o swoich zaletach.

Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną i opłaca się przede wszystkim pracodawcom, ponieważ przy takim samym wynagrodzeniu generuje niższe koszty zatrudnienia. Jakie korzyści przynosi pracownikowi i czy warto się na nią decydować?

Płaca brutto pozwala także na wyliczenie kosztów pracodawcy, czyli sumy pieniędzy, jaką pracodawca faktycznie płaci, chcąc zatrudnić u siebie pracownika. W wyliczeniu tego pomaga kalkulator brutto.

Każda osoba zatrudniona legalnie w Polsce powinna znać podstawowe pojęcia, takie jak kwota brutto oraz netto. To właśnie od nich zależy wysokość pensji, a jest to kwestia, która z pewnością interesuje wszystkich pracowników.

Wartością netto wynagrodzenia określa się kwotę do wypłaty pracownikowi po potrąceniu już wszelkich obciążeń, w które wlicza się składkę na ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wartość brutto wynagrodzenia to z kolei wysokość pensji zawierająca także podatek i składki ZUS.

Wynagrodzenie pracownika określone na umowie to najczęściej kwota brutto. Kwota na rękę, czyli ta, która faktycznie wpłynie na konto, jest kwotą netto. Jak ją obliczyć?

Jeśli ustalasz wynagrodzenie, zawsze będzie ono ustalone w kwocie brutto. W sytuacji, gdy jesteś przedsiębiorcą, to ustalając honorarium, zawsze ustal, czy chodzi o kwotę netto, czy brutto.

Awans to zmiana warunków pracy na korzystniejsze z punktu widzenia pracownika. Czym jest i jak uzyskać awans?

Small talk to inaczej niezobowiązujące rozmowy na dowolny temat. Jakie są zasady small talk?

Zwolnienia w firmach motoryzacyjnych i lotniczych. Pracę tracą też w handlu i usługach. Ponad 4 tys. osób bez zatrudnienia.

Szara strefa to groźne zjawisko dla finansów państwa. Czym jest szara strefa i dlaczego powstaje?

Joint venture to dosłownie wspólne przedsięwzięcie. Czym jest joint venture i jakie daje korzyści?

Przeciętne zarobki w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o ponad 4 proc. w skali roku. Tak wynika z danych, które podał w czwartek GUS. Jednak ceny też nie stoją w miejscu. Wśród krajów UE inflacja jest wyższa tylko na Węgrzech. O ile zatem naprawdę rosną nasze wynagrodzenia?

Agencja pracy tymczasowej z Radomia wpisuje kary do umów-zleceń, bo ludzie bez przyczyny porzucają pracę z dnia na dzień. Przez to rykoszetem dostają też pracownicy, którzy rezygnują z ważnych i uzasadnionych powodów. Zdaniem prawników takie klauzule dyscyplinujące mogą być sprzeczne z prawem.

Geniusz w pracy. Kim jest geniusz w przedsiębiorstwie? Może pomóc w realizacji celów, ale także negatywnie wpłynąć na atmosferę w zespole. Wszystko zależy od cech charakteru.

- Nie będzie zwolnień grupowych - zapewnił związkowców PGNiG prezes płockiego koncernu Daniel Obajtek. Szefowie Orlenu i PGNiG rozmawiali z przedstawicielami pracowników o możliwościach współpracy, przyszłej strategii i wyzwaniach związanych z przejęciem.

Pasja i praca - o ich połączeniu marzy niejedna osoba starająca się o pracę. Jak to połączyć?

Lojalność pracownika to bardzo ważna cecha, która ceniona jest przez pracodawców. Czym jest lojalność pracownika?

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sierpniu wyniosło 5337 zł - wynika z najnowszych danych GUS. Rynek pracy powoli się odbudowuje, jednak niska dynamika płac może pozostać z nami na dłużej.

Phoenix Contact E-Mobility - firma produkująca części do samochodów eletrycznych - buduje fabrykę pod Rzeszowem. Produkcja ma ruszyć na początku przyszłego roku, a do 2025 roku znajdzie w niej pracę ok. 400 osób.

Ewidencja czasu pracy to jeden z najważniejszych rejestrów prowadzonych przez pracodawców. Jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

Niepokojące informacje płyną z Hiszpanii, gdzie kryzys wywołany koronawirusem doprowadził do poważnego wzrostu bezrobocia.