Elastyczne formy zatrudnienia dla specjalistów i menedżerów
Wyrażenie „elastyczne formy zatrudnienia” jest kojarzone w Polsce przede wszystkim z pracą tymczasową w dziale produkcji czy w magazynie, z telepracą lub pracą w niepełnym wymiarze godzin. Pojęcie to jest jednak dużo szersze i obejmuje także wszelkie formy zatrudnienia na czas określony, które są wykorzystywane w obszarze stanowisk specjalistycznych, menedżerskich i technicznych.