prawo pracy (strona 36 z 79)

Projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 roku pozwoli uspokoić sytuację rynku pracy na terenach zalanych.

Od dzisiejszego dnia zasiłek pobierany przez bezrobotnych będzie wyższy o 3.5 procentg

Szef nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego.

Z powodu powodzi wiele firm nie działa. Osoby, które straciły cały swój dobytek, nie mają teraz głowy do pracy. Jak nieobecność w pracy (lub zamknięte zakłady pracy) wskutek powodzi , traktowane są w kodeksie pracy?

Pracodawcy nadal obchodzą prawo pracy, bo chcą zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia.

Pytanie: Czy z chwilą śmierci właściciela firmy stosunek pracy pracownik - firma automatycznie wygasa?...

Zakaz taki może zostać wprowadzony indywidualnie lub dotyczyć wszystkich pracowników.

Pytanie: Czy będąc osobą bezrobotną bez prawa do zasiłku, urząd pracy płaci za mnie zus? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości powinien płacić? Czy będąc w w/w sytuacji na umowie o dzieło lub zlecenie...

Pytanie: Czy przy zatrudnieniu na umowę zlecenie po wygaśnięciu okresu umowy pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy i co powinno się w nim znajdować?...

Pytanie: Jakie przepisy normują pracę w pomieszczeniach biurowych? Chodzi mi o możliwą liczbę pracowników na 1 metr kwadratowy w pomieszczeniu zamkniętym. Jakie są normy oraz jaka jest minimalna...

Pracodawca może zwolnić kobietę na wychowawczym, gdy ogłosił swoją upadłość.

Szef musi wykazać winę pracownika jeśli dochodzi od niego odszkodowania za skradzione auto.

Gdy jest to płatna praktyka, pensja nie może być wyższa niż dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Pytanie: Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika...

Pracownik ma obowiązek wykonywać polecenia szefa, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową.

Nie otrzyma jej pracownik, który w momencie rozwiązywania umowy, nie osiągnął wieku emerytalnego.

Kobieta na urlopie wychowawczym może podjąć zlecenie. Co ze składkami do ZUS?

Szef może wydać polecenie zaprzestania pracy, jeżeli ma uzasadnione przypuszczenie, że pracownik jest pijany.

Pytanie: Aktualnie jestem na dłuższym zwolnieniu lekarskim po operacji. Do pracy wracam 1-ego marca. Wiem, że po moim powrocie, przełożony chce mnie przenieść na inne, mniej korzystne dla mnie...

Zwalniany pracownik często nie musi dalej pracować.

Pytanie: Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się...

Pytanie: Pracownikowi udzielono nagany na piśmie odmówił jej podpisania. Czy może odmówić podpisania nagany, czy taka nagana jest ważna?...

Pytanie: Mam 51 lat. Po 30 latach pracy rozwiązano ze mną umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Okres wypowiedzenia skrócono z 3 miesięcy do 1 miesiąca za porozumieniem stron....

Pytanie: Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy zakład, który nie jest zakładem pracy chronionej może mnie zatrudnić i czy wtedy będzie miał jakąś ulgę, przywilej jak to mają zakłady pracy...

Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Jednak w niektórych sytuacjach szef wypłaci nam ekwiwalent.