prawo pracy (strona 73 z 79)

Pytanie: Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej z dwudziestoletnim stażem pracy od grudnia 2005 r. do czerwca 2006 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.09.2006 do 30.06.2007...

Pytanie: Jestem nauczycielem z 16 letnim stażem pracy, mianowanym. Jestem zatrudniona na podstawie mianowania. w kwietniu 2006roku poszłam na roczny urlop zdrowotny do maja 2007 r. Czy w czasie...

Pytanie: W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością pracownicy pracujący w nadgodzinach nie dostają wynagrodzenia za nadgodziny, tylko wyliczoną jak nadgodziny premię uznaniową. Czy oznacza to, że...

Pytanie: W mojej firmie nie obowiązuje regulamin pracy ponieważ zatrudniam 13 osób na umowę o pracę. Pracownicy zatrudnieni są w podstawowym systemie czasu pracy. O obowiązującym systemie czasu pracy...

Pytanie: Zatrudniam pracownika w podstawowym systemie czasu pracy na umowę o pracę. W umowie o pracę nie zapisałem w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony. Podałem pracownikowi na...

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony jako dozorca na 1/3 etatu, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca może takiemu pracownikowi zaproponować 26 dniowy okres urlopu (staż pracy...

Pytanie: W zakładzie pracy (publiczny ZOZ) zatrudnionych jest 900 osób i tylko jeden inspektor bhp. W tej sytuacji istnieje obowiązek zatrudnienia drugiego. W zakładzie na innym stanowisku pracuje...

Czy pracownik ma obowiązek wykonywać każde polecenie pracodawcy? Kiedy może odmówić wykonania polecenia służbowego? Kodeks pracy określa obowiązki pracownika w oparciu o dwa kryteria sumienności i...

Pytanie: W związku z charakterem mojej pracy zawodowej większość czasu pracy spędzam w delegacjach zagranicznych. Pracuję jako handlowiec odpowiadający za kontakty i sprzedaż do klientów...

Pytanie: Pielęgniarki środowiskowe i higienistki szkolne codziennie pracując w terenie, przemieszczają się. Czy pracownicy publicznego ZOZ w rozliczaniu podróży służbowych podlegają pod rozporządzenie...

Pytanie: Lekarze i pielęgniarki zatrudnieni w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej domagają się dodatków za każdą godzinę pracy w Szpitalnym Oddziale Pomocy Doraźnej. Na jakiej podstawie i w jakiej...

Pytanie: Pracownica zatrudniona w szpitalu od ukończenia 16 roku życia dojeżdżając do szkoły pracowała w gospodarstwie rodziców w latach 1988-1995. Z powodu braku dokumentacji pracy, w miejscowym...

Pytanie: Pracownik zatrudniony był na umowę o pracę do 03.02.2007r. Przed odejściem na urlop wypoczynkowy w dniu 31 .01.2007r. w każdym z działów firmy uzyskał podpis na karcie pracownika...

Pytanie: Pracuję w firmie, w której mam umowę na czas określony na 5 lat. Przed podjęciem pracy urodziłam dziecko, ale ponieważ nie byłam wówczas zatrudniona nie korzystałam z urlopu macierzyńskiego,...

Pytanie: Następuje wydzielenie części przedsiębiorstwa państwowego. Ta część w ustawie określona została jako "Agencja jest państwową osobą prawną", która podlega ministrowi właściwemu ds. transportu...

Pytanie: Zatrudniam 15 pracowników na umowę o pracę. 2 pracowników ma przeszkolenie w zakresie obsługi apteczki zakładowej. Czy oprócz tego muszą mieć dodatkowe przeszkolenie w zakresie udzielania...

Wielu pracowników nie stać na wysokie opłaty w sądach pracy, które zostały wprowadzone w 2005r. OPZZ zaskarży ten przepis do Trybunału Konstytucyjnego.

Pytanie: Zatrudniłam pracownika na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Zawarłam w jednym z punktów w umowie o pracę zastrzeżenie dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, art. 34 punkt 3 kodeksu...

Pracownik ma prawo żądać odprawy także wtedy gdy rozwiązał umowę bez wypowiedzenia. Kiedy i na jakiej podstawie?

Pytanie: Jestem dyrektorem instytucji kultury podległej miejskiemu samorządowi. Moim zwierzchnikiem jest prezydent miasta. Wynikła ostatnio kwestia jego polecenia, którego realizacja w pewnej mierze...

Pytanie: Pracownik (nauczyciel) otrzymał pożyczkę mieszkaniową z ZFŚS, ratami potrącaną z listy płac. W tej chwili już nie pracuje (przebywa zagranicą) i nie spłaca pożyczki. W lutym zgodnie z...

Pytanie: Pracodawca skierował w stronę pracownika obraźliwe uwagi na temat jego zachowania w miejscu pracy i związanego z tym wykonywania przez pracownika pracy. Pracownik poczuł się urażony, gdyż...

Pytanie: Pracownicy pracują od poniedziałku do piątku po 8 godzin, czas pracy w m-cu lutym wynosi 160 godzin. Pracownik przepracuje 160 godzin + 8 godzin w jedną ze sobót będącą dla niego dniem wolnym...

Pytanie: Prowadzę swoja działalność gospodarczą, ogólnie rzecz biorąc zajmującą się programami komputerowymi. Zatrudniam kilku pracowników. Z każdym z nich zawieram Umowę o zakazie konkurencji....

Pytanie: Jestem dyrektorem jednostki podległej samorządowi terytorialnemu. Moja pracownica nadużyła służbowego telefonu, prowadząc z niego prywatne rozmowy, co naraziło instytucję na straty rzędu 1200...