Giełda
Giełda
Giełda
Notowania GPW
Spółki GPW
Porównanie spółek
Giełda na żywo
Giełdy światowe
Komunikaty ESPI
Surowce
Narzędzia giełdowe
Waluty
Waluty
Waluty
Kursy walut
Kalkulator walutowy
Bitcoin
Forex
Depozyty
Biznes
Biznes
Biznes
Jak założyć firmę
Faktoring dla firm
Poradniki
PKD
PKWiU
Mobility
Praca
Praca
Praca
Oferty pracy
Wynagrodzenia
Kalkulator PPK
Kalkulator wynagrodzeń
Gospodarka
Gospodarka
Gospodarka
BizTech
Ekologia, OZE, ESG
Nieruchomości i budownictwo
Emerytury
Prawo
Kariera i rynek pracy
Finanse osobiste
Kalkulatory
Kalkulatory
Kalkulatory
Kalkulator urlopu macierzyńskiego
Kalkulator odsetkowy
Kalkulator zakupów na firmę
Kalkulator składek ZUS
Kalkulator wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach
Kalkulator dat
Kalkulator wynagrodzenia chorobowego
Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Kalkulator stażu pracy
Kalkulator kredytu hipotecznego
Kalkulator składek ZUS dla działalności gospodarczej
Strefa money
Strefa money
Strefa money
Biznes Klasa
Program Money
Nagroda Money
Pomysł Na Dom
Stan gospodarki
Wybory parlamentarne 2023
Obietnice wyborcze 2023
Money Insights
Business Experts Content
Wydarzenia
Wydarzenia
Wydarzenia
Greenpact 2024
Game Industry Conference
Impact
Forum Ekonomiczne
Krynica Forum
Szczyt Klimatyczny Togetair
Zapytaj Notariusza
Rynek nieruchomości - INPON 2023
Wyższy poziom chmury
Cybersec Forum
Kongres ESG Polska Moc Biznesu
II Europejski Kongres Sportu I Turystyki
Local Trends Sopot 2025
Podatki
Podatki
Podatki
Wiadomości podatkowe
Pit
Formularze podatkowe
Poradniki podatkowe
Znajdź Adres
Prawo
Prawo
Prawo
Wiadomości
Fundusze
Fundusze
Fundusze
Wiadomości
Profile funduszy
Wyszukiwarka fundusz
Stopa zwrotu z funduszy
Kalkulator prowizji
Kalkulator zysku
Archiwum Funduszy
Banki
Banki
Banki
Poradniki
Ubezpieczenia
Emerytury
Emerytury
Emerytury
Poradniki
Obserwuj nas na:
Popularne w serwisie
Money.pl
:
Byliśmy "naiwnym" nabywcą uzbrojenia. Polska zmienia zasady zakupów broni
Marcin Walków
Polka po 20 latach pracy w Niemczech. Oto jaką wyliczyli jej emeryturę
Magda Żugier
Niemal natychmiastowy efekt. Magazyny z ropą pękają w szwach
Katarzyna Kalus
Odchodzimy od pomp ciepła. Oto, na co stawiają teraz Polacy
Magda Żugier
Słony rachunek za SAFE? Sprawdzamy, czy da się zbroić taniej
Robert Kędzierski
Nawrocki apeluje do Czarzastego. Marszałek: skąd pan weźmie 50 mld zł?
Katarzyna Kalus
Giełda
Notowania GPW
Spółki GPW
Porównanie spółek
Giełda na żywo
Giełdy światowe
Komunikaty ESPI
Surowce
Narzędzia giełdowe
Waluty
Kursy walut
Kalkulator walutowy
Bitcoin
Forex
Depozyty
Biznes
Jak założyć firmę
Faktoring dla firm
Poradniki
PKD
PKWiU
Mobility
Praca
Oferty pracy
Wynagrodzenia
Kalkulator PPK
Kalkulator wynagrodzeń
Gospodarka
BizTech
Ekologia, OZE, ESG
Nieruchomości i budownictwo
Emerytury
Prawo
Kariera i rynek pracy
Finanse osobiste
Zaloguj
Forex
Spółki
Kalkulatory
Kalkulator walut
wypowiedzenie umowy o pracę
(strona 2 z 2)
Porozumienie stron. Bezkonfliktowe zakończenie współpracy
Porozumienie stron to jeden z najmniej konfliktowych sposobów zakończenia współpracy z pracodawcą. Istnieją sytuacje, w których jest to również najkorzystniejszy sposób rozwiązania umowy dla obu stron.
Marlena Kostyńska
25 października 2018, 08:48
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wzór dokumentu
Jak powinno być skonstruowane wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony? I czy różni się w swojej formie, gdy złoży je pracodawca, a gdy pracownik?
Marlena Kostyńska
23 października 2018, 10:49
Wypowiedzenie umowy o pracę
Każdy pracujący na podstawie umowy o pracę może z niej pod pewnymi warunkami zrezygnować. Żeby to zrobić konieczne będzie przygotowanie wypowiedzenia umowy o pracę. W efekcie ustanie stosunek pracy.
Marlena Kostyńska
18 października 2018, 10:31
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron to sposób na najmniej konfliktowy sposób zakończenia współpracy z danym pracodawcą. Istnieją sytuacje, w których jest to również najkorzystniejszy sposób rozwiązania umowy dla obu stron.
Marlena Kostyńska
2 października 2018, 08:42
Wypowiedzenie umowy o pracę. Musisz o tym wiedzieć
Jesteś zatrudniony na umowę o pracę, ale planujesz jej zmianę? Konieczne będzie wypowiedzenie umowy o pracę. Takie rozwiązanie powoduje ustanie stosunku pracy. Wypowiedzenie przyjąć może różne formy, w zależności od rodzaju umowy.
Marlena Kostyńska
28 września 2018, 09:43
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
Pracownik, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony, ma prawo do zachowania okresu wypowiedzenia. Od 2016 roku zmieniły się pod tym względem przepisy obowiązujące w Polsce i obecnie pracownik zatrudniony na czas określony ma prawo do takich samych długości czasu wypowiedzenia umowy, co pracownik zatrudniony na czas nieokreślony.
Marlena Kostyńska
24 września 2018, 09:43
Wypowiedzenie umowy na czas określony. Ile trwa?
Ostatnio nastąpiło wiele zmian związanych z umowami o pracę i innymi formami zatrudnienia. W lutym 2016 roku określono, że umowa na czas określony nie może zostać zawarta na dłużej niż 33 miesiące. Nie można zawrzeć większej liczby takich umów niż trzy z jednym pracownikiem.
Marlena Kostyńska
21 września 2018, 11:44
Okres wypowiedzenia umowy o pracę
Okres wypowiedzenia umowy o pracę jest uzależniony ściśle od kilku czynników. Wśród nich wyróżnić można okres zatrudnienia u danego pracodawcy, rodzaju zawartej umowy i czasu, na który umowa terminowa została zawarta.
Marlena Kostyńska
19 września 2018, 11:49
Ekwiwalent za urlop, czy można się go zrzec?
"Mój były szef zmusza mnie do tego, żebym podpisała mu umowę wewnętrzną, której założenia przewidują zwrot należnego za kolejne miesiące ekwiwalentu za urlop, który musi mi wypłacić. Co mam w takiej sytuacji zrobić - pyta internautka.
23 lipca 2014, 14:33
Wypowiedzenie umowy a nowe zatrudnienie
Miałam podjąć zatrudnienie w nowej firmie, w poprzedniej już jestem po okresie wypowiedzenia, ale do tej pory nie otrzymałam umowy u nowego pracodawcy. Co w tej sytuacji powinnam zrobić?
5 maja 2014, 11:16
Wypowiedzenie przyjęte czy nie?
Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich?
14 lutego 2014, 09:27
Utrata zaufania uzasadnia wypowiedzenie umowy
Jeśli pracownik doprowadzi swoim zachowaniem do utraty zaufania przełożonego, może spodziewać się wypowiedzenia umowy o pracę.
24 września 2013, 09:45
Kiedy można zwolnić matkę po macierzyńskim?
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę w okresie ochronnym jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
5 lutego 2013, 12:02
Zarobki w okresie wypowiedzenia. Czy szef może zabrać pensję?
Zasadą jest, iż w zależności od okresu wypowiedzenia, pracownik w tym określonym ustawowo czasie świadczy pracę na rzecz pracodawcy na takich samych prawach i zasadach jak dotychczas.
5 lutego 2013, 11:39
"Zostałam zwolniona, gdy zachorowałam na raka"
Kiedy przebywałam na zwolnieniu, mój pracodawca przysłał mi wypowiedzenie umowy z zachowaniem 3 dniowego wypowiedzenia. Czy to zgodne z prawem?
30 stycznia 2013, 15:30
Chcą Cię zwolnić - sprawdź jakie masz prawa!
Twój pracodawca chce rozwiązać z Tobą umowę o pracę? Sprawdź jakie są Twoje prawa
12 stycznia 2011, 12:13
Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę ?
Przyczyną może być likwidacja stanowiska pracy lub utrata zaufania do pracownika.
6 lipca 2010, 13:30
Zaległy urlop do wykorzystania latem?
Utrudniające pracodawcom życie absurdy w prawie pracy mają być zmienione.
19 listopada 2009, 12:32
Wypowiedzenie umowy o pracę - tylko na piśmie?
Pracownik nie musi przyjąć pisma. Wystarczy, że miał realną możliwość zapoznania się z nim, ale tego nie zrobił.
24 lutego 2009, 07:02
Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę
Długość okresów wypowiedzenia oraz możliwość ich przedłużania lub skracania to istotne informacje nie tylko dla pracodawcy.
16 czerwca 2008, 10:56
Zwolniony e-mailem dostanie odszkodowanie
Pracownik, który zwolnienie z pracy dostał faksem, esemesem, a nawet e-mailem, może żądać odszkodowania od pracodawcy za naruszenie kodeksu pracy, który wymaga, by nastąpiło to na piśmie.
16 maja 2007, 15:03
Wydłużenie okresu wypowiedzenia
Pracodawca pozyskując pracownika szuka gwarancji by zatrzymać go przy sobie. Często wydłuża okres wypowiedzenia.
26 marca 2007, 15:26
Poprzednie
1
2
Następne