zatrudnianie cudzoziemców

Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej stanął po stronie przedsiębiorców. Jeśli pracownik przekroczył granicę zewnętrzną UE w innym państwie niż Polska, nie musi mieć wizy do celów zarobkowych - pisze w czwartek "Dziennik Gazeta Prawna".

Sejm przyjął w czwartek część poprawek Senatu do ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców. Posłowie zgodzili się m.in. na skreślenie przepisu dotyczącego podwyższenia kar za nielegalne zatrudnianie Polaków. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.

W Polsce przybywa firm, które planują zwolnienia. Jednocześnie w dalszym ciągu wiele przedsiębiorstw boryka się z niedoborem rąk do pracy. Paradoks? Niekoniecznie. Mimo gospodarczego spowolnienia wciąż brakuje specjalistów. Z tego powodu coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie cudzoziemców. Eksperci jednocześnie ostrzegają, że problemy, które na rynku pracy występowały już wcześniej, mogą się teraz zwielokrotnić.

W Polsce uczy się już 55 tysięcy studentów z krajów byłego ZSRR. W naszym kraju pracuje też legalnie 400 tysięcy obcokrajowców. To poziomy niewidziane w Polsce od wielu lat. Eksperci uważają, że to dla nas wielka rozwojowa szansa.

Z początkiem 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Pojawi się nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który umożliwi legalny pobyt i pracę w Polsce przez dziewięć miesięcy w ciągu roku, czyli o połowę dłużej niż dotychczas. Eksperci oceniają, że zmiany były potrzebne, bo zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie.

Wiceminister spraw wewnętrznych i administracji Jakub Skiba powiedział, że nowe przepisy pomogą w walce z nadużyciami, przewidują - między innymi - większą kontrolę nad pracodawcami i obcokrajowcami.

Resort pracy może już w tym tygodniu zmienić przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców.

Resort pracy może już w tym tygodniu zmienić przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Wbrew zapowiedziom, ułatwienia będą niewielkie.