zwolnienie (strona 2 z 3)

"Insynuacja Ikei jest niedopuszczalna. I narusza dobra osobiste Tomasza" - tak oświadczenie szwedzkiej sieci skomentował prawnik Ordo Iuris, który reprezentuje zwolnionego pracownika. I zapowiada kolejny pozew przeciwko firmie.

Możesz o tym nie wiedzieć, ale prawo przewiduje urlop na poszukiwanie pracy. Może się o niego starać pracownik w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Pracodawca nie może jednak sprawdzić, czy wykorzystuje on ten urlop zgodnie z celem.

Miało być już w lipcu, ale Elżbieta Rafalska zapowiada opóźnienie. - Proponujemy przesunięcie terminu wejścia w życie e-zwolnień na 1 grudnia 2018 r - powiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska podczas konferencji prasowej.

To koniec zwolnień lekarskich, które znaliśmy. Resort Elżbiety Rafalskiej chce, by od 1 lipca wszystkie wystawiano elektronicznie. Pomysł może sparaliżować przychodnie.

22-letnia Amerykanka postanowiła przebrać w Halloween za… ofiarę zamachu bombowego

Kiedy pracodawca ma prawo do zwolnienia dyscyplinarnego, a w jakich sytuacjach wystarczy kara porządkowa?

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę w okresie ochronnym jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Pracodawca może zmienić tryb rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy.

Z ostrą krytyką polityków spotkała się w weekend decyzja zarządu BBC

Aby umowa o pracę zawarta na czas określony mogła zostać rozwiązana, musi być zawarta na czas dłuższy niż 6 miesięcy - ponadto w umowie musi być zawarta klauzula dopuszczająca wypowiedzenie tej umowy.

Dyrektywa przewidywała możliwość wprowadzenia przez prawodawcę krajowego wyjątku co do dyskryminacji ze względu na wiek, jednak polski ustawodawca nie skorzystał z tego uprawnienia

przypadku utraty tego prawa lub jeśli przedsiębiorca sam z niego zrezygnował na powrót do zwolnienia musi czekać, i to rok.

Sąd uznał, że zwolnienie z pracy było przejawem dyskryminacji ze względu na płeć i narodowość.

Zgodnie z najnowszym badaniem młodzi ludzie są dwa razy częściej nieobecni w pracy z powodu choroby niż ich starsi koledzy.

Pewna kobieta została zmuszona do zrezygnowania z pracy ze względu na odmowę noszenia makijażu.

W sumie w 2010 roku 8 proc. kanadyjskich pracowników na pełny etat z różnych powodów było nieobecnych w pracy

Stołeczny sąd odroczył dziś rozpoznanie apelacji ws. zakazu stadionowego dla Piotra S., Starucha, nieformalnego przywódcy kibiców Legii Warszawa.

Jestem zatrudniony na okres próbny na 3 miesiące. Wiem, że obowiązuje mnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Jeśli w trakcie wypowiedzenia zachoruję, czy dni spędzone na zwolnieniu będą wliczały się w okres wypowiedzenia? - pyta internauta.

Jeżeli kontrola wykaże, że zaświadczenie lekarskie jest fałszywe, płatnik składek występuje do lekarza leczącego o wyjaśnienie sprawy.

Napiszesz źle o szefie na forum? Wysyłasz w pracy prywatne e-maile? Możesz stracić pracę.

Były wiceminister domaga się przyjęcia do pracy po bezpłatnym urlopie.

Ministerstwo nie przyjęło go do pracy po bezpłatnym urlopie.

Absurdalne prawo wysyła w Polsce ludzi zdolnych do pracy na przymusową emeryturę.

"Odszedł jeden z gigantów Hezbollahu, którego bardzo szanowałam" - napisała na Twitterze o śmierci Mohammeda Husejna Fadlallaha Octavia Nasr,korespondentka stacji CNN na Bliskim Wschodzie. Zaraz potem została zwolniona z pracy.

Tego jeszcze nie było w Polsce! Pracodawca musi wypłacić pracownikowi 50 tys. zł odszkodowania. Za co?