zwolnienie (strona 3 z 3)

Zwalnianym pracownikom pracodawca może zapewnić pomoc psychologa oraz szkolenia.

Zbigniew Ziobro nie pojawi się przed komisją, bo jest chory.

Firma wyrzuciła z pracy holenderską kelnerkę, która wzbogaciła jednego hamburgera.

Szwajcarzy przenieśli go w bezpieczne miejsce przed przewidywanym zwolnieniem.

Były premier znalazł już jednak nową pracę. Przyda się Sikorskiemu.

Utrudniające pracodawcom życie absurdy w prawie pracy mają być zmienione.

Reżyser zaproponował większą niż poprzednio kaucję. Sąd nie wierzy, że Polański nie ucieknie.

Jego miejsce zajmie Jim Albaugh. Zadanie: wyprowadzić prestiżowy projekt na prostą.

Kenneth Lewis i Vikram Pandit mogą wkrótce stracić swoje posady.

Pracownik nie ma też prawa do odszkodowania - zdecydował TK.

Przepisy nie precyzują, ile musi trwać nieobecność.

Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru.

Projekt nowego kodeksu pracy zmniejsza obciążenia przedsiębiorców.

Pracodawca nie będzie mógł zgodnie z prawem łatwiej zwolnić kobiety w ciąży.

Pracownik chorujący na przełomie roku może dostać wynagrodzenie chorobowe, albo zasiłek. O tym, kto finansuje wsparcie decyduje rodzaj świadczenia, jakie chory otrzymał za ostatni dzień roku.

Zdaniem pracowników Państwowej Inspekcji Pracy, zarówno ZUS, jak i zakłady pracy, powinny traktować strajk lekarzy jako sytuację szczególną i respektować zwolnienia wystawiane na zwykłych kartkach papieru.

O tym ,w jakim terminie można rozwiązać stosunek pracy z nieobecnym pracownikiem, decydują 2 czynniki.