Opinia prawna na temat "minimalny wymiar czasu pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "minimalny wymiar czasu pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Kodeks pracy > Akty prawne > Firma
(...) Rozdział II Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi Dział szósty Czas pracy Rozdział I Przepisy ogólne Rozdział II Normy i ogólny wymiar czasu pracy Rozdział III Okresy odpoczynku Rozdział IV (...)Emerytura z urzędu > ABC Emerytury > Emerytury
(...) prawo do tej renty, gdyż zainteresowana stała się całkowicie niezdolna do pracy w czasie uczęszczania do szkoły wyższej przed ukończeniem 25 roku życia. Pani A. Malinowskiej nie może być przyznane (...)2015-05-08Zmiany w umowach na czas określony to niepewny los blisko 2 milionów pracowników
(...) na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo, w miejsce których zawierane byłyby umowy na czas określony. Wprowadzenie ograniczeń co do czasu trwania i liczby zawieranych umów o pracę (...)2017-07-18Spadki na giełdach. Najmniejszy wymiar kary dla GPW
(...) giełdy minęło w dosyć spokojnej atmosferze. Zarówno WIG20 jak i inne indeksy z GPW znajdują się blisko poziomów odniesienia, choć warto zauważyć, że blue chipy przez dłuższy czas utrzymywały się nad kreską (...)2015-03-29Transport w wymiarze transgranicznym
(...) mostowych oraz utrzymaniu wspólnych odcinków dróg na polsko-czeskiej granicy - zadeklarowała minister Wasiak. Jak dodała, liczy że będzie mogło to nastąpić w czasie tegorocznych polsko-czeskich konsultacji (...)2015-03-26Minimalna stawka godzinowa. Związkowcy biorą rząd na celownik i zapowiadają protesty
(...) przy umowach cywilno-prawnych (umowa o dzieło i zlecenie) jest karkołomne bo nie jest często możliwe określenia czasu trwania ukończenia zamówionego dzieła, na przykład - mówi Grzegorz Baczewski, dyrektor (...)2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) pod uwagę, że w 2000 roku podstawowa składka do ZUS wynosiła 532,15 złotych, wynika, że od tego czasu składka wzrosła o blisko 300 złotych. Podobnie jak przy płacy minimalnej, w tej chwili nie jest znana (...)2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) ponieważ wypracował już godziny, przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W przypadku zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) umowy o pracę na czas określony. Według danych GUS takich osób może być nawet około 4 milionów. Od 22 lutego zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która ma chronić takich ludzi. Zatrudnienie (...)2016-06-07Projekt ustawy wprowadzającej min. 12 zł płacy na godzinę przesłany do Sejmu
(...) dla pracownika w oparciu o wymiar czasu pracy obowiązujący pracownika. Projektowana ustawa wprowadza do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę regulacje dotyczące minimalnej stawki godzinowej dla przyjmujących (...)2017-05-29Płaca minimalna dla kierowców w Niemczech. Jest nowa ekspertyza
(...) swobody świadczenia usług. Minister pracy i spraw społecznych Andrea Nahles wprowadziła w 2015 roku do czasu rozstrzygnięcia sporu rozwiązanie tymczasowe, polegające na tym, że władze niemieckie odstąpiły (...)2018-04-04Kodeks Pracy 2018. Czy czeka nas rewolucja?
(...) , będzie zależał kształt projektu nowego Kodeksu Pracy. Po wstępnej akceptacji rozpocznie się proces legislacyjny, który nawet w ramach szybkiej ścieżki, może potrwać naprawdę sporo czasu. (...)2016-02-0312 złotych za godzinę. Minimalna granica przyzwoitości [FELIETON]
(...) nam to fakt, że zwiększymy dynamikę gospodarczą dzięki włączeniu w życie gospodarcze wielu osób do tej pory z niego wykluczonych. Część ludzi na pewien czas straci pracę, która i tak nie była specjalnie (...)2016-01-01Od dziś płaca minimalna wyższa o 100 złotych
(...) minimalna jest kwotą, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu. Wyjątkiem są osoby rozpoczynające pracę. W pierwszym roku ich wynagrodzenie nie może być jednak niższe (...)1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| | dalej |