"obowiązki pracowników wynikające z kodeksu pray"
została znaleziona (97 wyników)-
Opinia prawna na temat "obowiązki pracowników wynikające z kodeksu pray"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "obowiązki pracowników wynikające z kodeksu pray", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo. -
planowanie przestrzenne w Praca.Money.pl
(...) - PRAWNYCH Zakres obowiązków inspektora d/s terenowo-prawnych w Wydziale Gospodarki Gruntami obejmuje sprawy dotyczące kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego,ustawy o gospodarce... 2011-05 (...)
-
Opłaty skarbowe > Wskaźniki > Kalkulatory i wskaźniki > Serwis dla firm msp.money.pl
(...) na rzecz innego podmiotu 90 zł 12. Opłata skarbowa za decyzję o przeniesieniu praw i obowiązków wynikających z: 1) wydawanych, na podstawie przepisów o ochronie środowiska i przepisów o odpadach, pozwoleń (...)
-
Dokonanie czynności urzędowej > Opłaty skarbowe > Podatki
(...) podmiotu 90 zł 12. Opłata skarbowa za decyzję o przeniesieniu praw i obowiązków wynikających z: 1) wydawanych, na podstawie przepisów o ochronie środowiska i przepisów o odpadach, pozwoleń na wprowadzanie (...)
-
2018-05-21RODO coraz bliżej. Sprawdź, jak wysokie mogą być kary
(...) zdefiniować je jako wszelkie informacje, które pozwalają na ustalenie tożsamości osoby. RODO – kary finansowe Co grozi za naruszenie przepisów lub niedopełnienie obowiązków wynikających z RODO? Kara (...)
-
VAT > Podatki w firmie > Podatki
(...) VAT > Podatki w firmie > Podatki Podatki w firmie Umowa użyczenia a podatek od towarów i usług Umowa nieodpłatnego użyczenia rzeczy ruchomych może rodzić obowiązek w podatku VAT jedynie w sytuacji (...)
-
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) > Urzędowe > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) przesłuchania świadka (PIP) Wzór stanowiska dotyczącego uzyskania pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego (PIP) Wzór upomnienia wzywającego do wykonania obowiązków wynikających z nakazu (PIP) Wzór wezwania (...)
-
2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) maksymalnie kilkunastu osób, jest fakt, że obecnie obowiązujące regulacje prawa pracy w stosunku do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników nakładają dodatkowe obowiązki, w szczególności (...)
-
2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) z nich stwierdzi, że pracownik lepiej sprawdziłby się wykonując inne obowiązki i postanowi zmienić mu stanowisko. Wtedy zawarcie ponownej umowy będzie uzasadnione i dopuszczalne, także w myśl nowych przepisów (...)
-
(...) przed sądem, że pracownik, którego zwolnili jest już w firmie zbędny albo że źle wykonywał swoje obowiązki. Czego boją się związkowcy? O tym na następnej stronie Takie rozwiązanie według IBS miałoby zrównać (...)
-
2014-04-28Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
(...) jak: warunki pracy i płacy, zakres obowiązków, podstawa wynagrodzenia i zasady wynagradzania - nie różnią się od zlikwidowanego. Podsumowując, stwierdzić należy, że tryby zwolnień w ramach ustawy z 13 marca 2003 (...)
-
2016-06-16Ustawa o delegowaniu pracowników podpisana przez prezydenta
(...) zatrudnienia w Polsce pracowników delegowanych i związanych z tym nowych obowiązków PIP. Przedłożona przez rząd ustawa wprowadza do polskiego prawa przepisy unijnej dyrektywy o delegowaniu pracowników w ramach (...)
-
2015-05-08Zmiany w umowach na czas określony to niepewny los blisko 2 milionów pracowników
(...) są już realizowane i które będą obowiązywały po 31 grudnia 2015 roku i nakłada obowiązek ich waloryzacji. Problem zmiany budżetów na usługi dotyczy zarówno systemu zamówień publicznych, jak i sektora prywatnego (...)
-
2014-11-03W tych branżach żerują na pracownikach
(...) , które pozwolą na skuteczne wyegzekwowanie od pracodawcy obowiązku zawarcia umowy o pracę w warunkach zatrudnienia określonych w art. 22 Ĺ 1 Kodeksu pracy (chodzi tu przede wszystkim o ustanowienie (...)
-
2015-04-13Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca
(...) jasno określa obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania jakimkolwiek formom dyskryminacji, nękania, molestowania czy mobbingu oraz kształtowania w miejscu pracy zasad współżycia społecznego (...)
-
2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Posłowie za dalszymi pracami nad umowy terminowymi
(...) miesiące. Projekt nowych przepisów ma też umożliwić pracodawcy jednostronnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)
| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| | dalej |
