Opinia prawna na temat "rozwiązanie umowy między pracodawcą a praktykantem wzór"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "rozwiązanie umowy między pracodawcą a praktykantem wzór", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-04-0712 zł za godzinę. Rada Dialogu Społecznego poparła rządowy projekt o płacy minimalnej
(...) z projektem miałaby obejmować nie tylko osoby na umowach zlecenia, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Projekt precyzuje, kiedy takie rozwiązanie będzie stosowane, m.in (...)2015-02-18Umowa o pracę na czas nieokreślony. Co powinieneś o niej wiedzieć?
(...) mniej niż 3 lata, 3 miesiące, jeśli staż pracy w firmie wynosi więcej niż 3 lata. Co więcej, pracodawca nie musi informować o przyczynach rozwiązania umowy na czas określony, więc ewentualne zwolnienie (...)2016-09-17100 zmian dla przedsiębiorców. Zobacz jakie ułatwienia proponuje ministerstwo
(...) działanie firmy po śmierci jego właściciela, czasochłonne odzyskiwanie długów, brak rozwiązań prawnych dla innowacyjnych start-upów czy też zbyt rozbudowane obowiązki szkoleniowe. Propozycje resortu trafiły (...)2016-03-11Praca tymczasowa coraz popularniejsza
(...) kilka miesięcy bez perspektywy przedłużenia umowy. Zdarza się, że zatrudniając pracownika tymczasowego, pracodawca chce sprawdzić stopień jego motywacji i zakres faktycznych umiejętności. â (...)2015-07-18Dziawgo: W Polsce mamy system "skandynawsko-afrykański"
(...) dotowania partii politycznych z budżetu? W kwestii finansowania partii politycznych każde z rozwiązań ma wady i zalety. W obecnej sytuacji interesujący jest fakt, że postulat zniesienia dotacji budżetowych (...)2015-01-02Płaca minimalna wzrośnie, ale do Europy wciąż nam daleko. Zobacz, ile wyniesie w 2015 roku
(...) miejscowości, niż w Warszawie. Zdaję sobie jednak sprawę, że to nie jest łatwe do zorganizowania, o czym przekonaliśmy się w trakcie spotkań Komisji Trójstronnej. Lepszym rozwiązaniem byłoby więc na przykład (...)2014-09-08Umowy na czas określony. We wrześniu rządowe propozycje zmian
(...) Komisji Trójstronnej omawiał rozwiązania dotyczące umów tymczasowych zaproponowane wspólnie przez organizacje pracodawców. W pracach Komisji Trójstronnej nie uczestniczy strona związkowa, która zawiesiła (...)2016-11-17Rekomendacja resortu: środki z OFE na Fundusz Rezerwy Demograficznej
(...) na umowy zlecenia. Od czerwca do września na zlecenie resortu rodziny i pracy, ZUS przeprowadził 27 debat o możliwych zmianach w systemie emerytalnym. Zakład przygotował dwie publikacje - Zieloną Księgę (...)2016-10-29Co łączy Isinbajewę z Jordanem i Małyszem?
(...) po rozwiązaniu umowy licencyjnej ASTA ÂŤ Poprzedni 1 2 3 4 5 6 ... 12 Następny Âť 2016-10-29 13:52:08 (...)2016-09-16Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) . Jest to autorskie rozwiązanie, przeznaczone do sterowania i nadzorowania operacji wykonywanych przez platformy bezzałogowe różnych typów, dodano. Źródło: ISBnews Ailleron: Nawiązał współpracę z firmami New (...)2016-07-28Prawo zamówień publicznych. Nowe zasady, m.in. obowiązek zatrudniania na etat, wchodzą w życie
(...) jak i pracodawców wyrażali nadzieję, że przepis ten przyczyni się do uzdrowienia rynku pracy i ograniczenia zatrudniania na umowy cywilno-prawne. W noweli ograniczono również możliwość korzystania z kryterium (...)2014-11-03W tych branżach żerują na pracownikach
(...) , które pozwolą na skuteczne wyegzekwowanie od pracodawcy obowiązku zawarcia umowy o pracę w warunkach zatrudnienia określonych w art. 22 Ĺ 1 Kodeksu pracy (chodzi tu przede wszystkim o ustanowienie (...)2016-07-05IKE i IKZE - wyższa emerytura i niższe podatki
(...) filarem. Trzy z takich rozwiązań niosą Ci jednak dodatkowe korzyści w postaci ulg podatkowych. Pracownicze Programy Emerytalne (PPE), to forma organizowana przez pracodawcę. Nie wszyscy będą więc mieli (...)2016-05-06Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT
(...) , koncentrują się na nowościach, szybciej adaptują innowacyjne rozwiązania i częściej rozwijają swoje kadry. Widać też wyraźnie różnice w priorytetach IT, między firmami, które osiągają najlepsze rezultaty (...)wstecz | 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| ... 18 | dalej |