Opinia prawna na temat "wypowiedzenie pracownikowi umowy pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie pracownikowi umowy pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) przed rozwiązaniem umów, przejawiającej się np. we wprowadzeniu sztywnych okresów wypowiedzenia czy szczególnej ochrony przed rozwiązaniem umowy, przyznanej określonym grupom zleceniobiorców (np. kobietom w ciąży (...)2016-09-27B. prezes stadniny w Janowie Podlaskim chce przywrócenia do pracy. Rozprawa odroczona
(...) wobec Treli. Jak tłumaczył, tego rodzaju umowy powiązane z powołaniem na prezesa wprowadzono z "powodów ekonomicznych". Wcześniej zawierane umowy o pracę wymagały wypowiedzenia, a odwołani prezesi (...)2017-06-27PIP wydała nakazy wypłacenia zaległych wynagrodzeń pracownikom Praktikera
(...) zakładowej NSZZ "Solidarność" Praktiker Polska, pracownicy nie otrzymali wynagrodzeń, nie dostali też wypowiedzeń i świadectw pracy, co pozwoliłoby im szukać nowego zatrudnienia. (...)2015-02-27Zmiany w Kodeksie pracy jeszcze przed wyborami
(...) ważny element projektu, to zrównanie okresu wypowiedzeń. - Znam przypadki, gdzie umowy na czas określony zawierano na 40 lat, czyli w zasadzie całą karierę zawodową, a okres wypowiedzenia wynosił zaledwie (...)2014-09-23Umowne przedłużenie okresu wypowiedzenia
(...) zatrudnienia (albo później, w formie aneksu), umowę o pracę, w której pracodawca i pracownik ustalają okres wypowiedzenia dwa miesiące (zamiast ustawowego jednego). Czy można w umowie o pracę zawrzeć klauzulę (...)2016-06-28Ruszył proces o przywrócenie do pracy byłego prezesa stadniny w Janowie Podlaskim
(...) z "powodów ekonomicznych", bo wcześniej było tak, że zawierane umowy o pracę wymagały wypowiedzenia, a odwołani prezesi korzystali wtedy z długich zwolnień lekarskich i nadal pobierali wynagrodzenia. - Prezesi (...)2017-02-15Zwolnienia dyscyplinarne. "Solidarność" chce zmian w prawie pracy
(...) , za porozumieniem stron i przy wypowiedzeniu umowy przez pracownika. Brak wpisu o trybie zwolnienia w świadectwie może utrudnić powiatowym urzędom pracy ustalenie daty rozpoczęcia wypłaty świadczeń. NSZZ "Solidarność (...)2014-10-18Protest pracowników Poczty Polskiej. Około 1,5 tysiąca ludzi przed MAC
(...) polityki zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę, przy czym zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy pracodawca ma możliwość negocjowania ZUZP ze stroną społeczną.Poczta Polska, choć działa na trudnym rynku (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) -Lewandowska. Na przykład pracownicy w ciąży nie można wypowiedzieć umowy o pracę. Nie można też dokonać wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy. W tym przypadku wypowiedzenie jest jednak wyjątkowo (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) umowy o dzieło może nastąpić za porozumieniem stron lub w szczególnych przypadkach, które reguluje Kodeks cywilny. Konkretne warunki wypowiedzenia są zwykle wskazane w sporządzonym dokumencie (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) pracownika o ogólnie obowiązujących normach pracy: obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym, długości okresu wypowiedzenia (...)Portal FK > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) zakładowej organizacji związkowej i konsultowania z nią zamiaru wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę 2003-12-29 09:46:00 Prowadzenie działalności gospodarczej a praca na umowę zlecenie Eksperci serwisu (...)2015-03-31Umowy o pracę na czas określony maksymalnie na trzy lata. Rząd przyjął nowe prawo
(...) . Według projektu zrównany będzie okres wypowiedzeń umów terminowych i na czas nieokreślony. W myśl projektowanych przepisów, gdy staż pracy w danej firmie wynosi do sześciu miesięcy, okres wypowiedzenia (...)2014-05-10Ponad 200 pracowników odchodzi z pracy w PPL
(...) firmę ok. 170 mln zł. W marcu Kaczmarzyk wypowiedział zakładowy układ zbiorowy pracy, który miał przestać obowiązywać 10 czerwca. Wypowiedzenie układu wywołało sprzeciw działających w przedsiębiorstwie (...)wstecz | 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| ... +10| 22 | dalej |