Opinia prawna na temat "wypowiedzenie warunków pracy i płacy za zgodą pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie warunków pracy i płacy za zgodą pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Koniec rozmów. Co udało się wywalczyć?
(...) zwolnień na razie została rozpoczęta procedura, ale - jak dodał - nikt jeszcze nie dał liderom związkowym wypowiedzeń. Zaznaczył, że zarząd wystąpił o konsultacje do związków, które są wymagane, jeśli w grę (...)2015-02-06Strajk w JSW. Oto szczegóły uzgodnień między związkowcami a zarządem JSW
(...) do końca weekendu na podjęcie zadowalających ich decyzji. Pierwszy paragraf podpisanego w piątek protokołu głosi, że zarząd JSW zadeklarował wycofanie wypowiedzenia porozumienia zbiorowego z 5 maja 2011 r (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Co dalej ze zwolnieniami liderów związkowych?
(...) przekonywać, że to konieczne, tylko warunki rynkowe. Albo dokonamy zmian systemowych, albo doprowadzimy do trwałej utraty miejsc pracy i tu próba ochrony pracowników przez system porozumień nic nie da (...)GALERIA: Atak policji na strajkujących pracowników fabryki w Kambodży
2014-11-21Nadchodzą wielkie zmiany w umowach o pracę. Dotkną 10 milionów Polaków
(...) , a nie jak dziś - trwać latami. Trudniej będzie takiego pracownika zwolnić, bo obecny, dwutygodniowy okres wypowiedzenia będzie wkrótce zależny od długości trwania umowy. Istotna zmiana szykuje się również w kwestii umów (...)2016-04-21Eksperci: przekształcenie mediów dobrze przemyślane, problemem pracownicy
(...) poinformowania pracowników bądź reprezentujących ich organizacji związkowych o zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania (...)2017-03-06Zwolnienia grupowe w Tesco. Sieć zamyka dwa sklepy i ogranicza e-zakupy
(...) . - Będziemy chcieli wynegocjować godziwe warunki odejścia dla pracowników. Chcielibyśmy zachować jak najwięcej miejsc pracy. Widzimy możliwość zatrudnienia â tłumaczy WP Elżbieta Jakubowska. "Podczas (...)2017-07-06Rynek pracy w Polsce. Banki konkurują o pracowników z dyskontami
(...) dystrybucyjnym w Parzniewie koło Pruszkowa zaskakujące warunki oferuje Biedronka. Wśród pozapłacowych korzyści są darmowe masaże i zabiegi fizjoterapeutyczne. - W kwietniu w firmie odbyło się ponad 1,6 tys (...)2016-11-17Dyrektywa ws. delegowania pracowników. Polska mówi "nie"
(...) . Nie udało się więc państwom Europy Środkowo-Wschodniej zablokować planowanych przepisów. - Dyrektywa jest dla nas niekorzystna, popsuje warunki zatrudnienia pracowników przez polskie firmy i uderzy w polskie (...)2017-03-29NBP: Przyspieszenie wzrostu PKB zwiększy popyt na pracowników i presję na płace
(...) wskazywali na brak rąk do pracy jako barierę w rozwoju przedsiębiorstwa, zauważono także w materiale. W konsekwencji byli też prawdopodobnie bardziej skłonni do negocjowania warunków umów pracowniczych (...)2016-10-17Coraz lepsze nastroje pracowników. To skutek lepszych warunków zatrudnienia
(...) znaleźć pracę nie gorszą, niż wykonywana obecnie. Z badań wynika też, że głównym motorem zmiany postawy pracowników jest poprawa warunków zatrudnienia. W ocenie Agnieszki Bulik, przy obecnym bardzo wysokim (...)2016-02-22Nowy wzór umowy o pracę. Zobacz, co się zmienia
(...) lub pracy wykonywanej przez okres kadencji. Umowa terminowa a okres wypowiedzenia Niezależnie od długości umowy na czas określony, w każdej chwili będzie można ją wypowiedzieć. Dotychczas, okres wypowiedzenia (...)2015-01-23JSW tnie koszty, a górnicy grożą strajkiem
(...) nie pracują w warunkach szczególnie szkodliwych, będzie skrajną nieodpowiedzialnością w stosunku do pracowników w obliczu trudnej sytuacji branży górniczej, w tym Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Spór między (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Posłowie za dalszymi pracami nad umowy terminowymi
(...) miesiące. Projekt nowych przepisów ma też umożliwić pracodawcy jednostronnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)2014-10-17Wcześniejsza emerytura. Pięć sposobów, jak nie pracować do 67 roku życia
(...) pracownik spełnił warunki dotyczące wieku, stażu pracy, poboru zasiłku przez pół roku oraz wymaganego okresu pracy u ostatniego pracodawcy. Dlatego może ubiegać się o przyznanie świadczenia kompensacyjnego (...)2017-04-12Bunt w sklepach. 2 maja cała Polska stanie?
(...) dnia do pracy. Taki protest - według naszych informacji - nie podoba się "S". Pracodawca nie musi bowiem uwzględnić urlopu na żądanie, a jeśli pracownik nie przyjdzie do pracy, może dostać wypowiedzenie (...)wstecz | 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| ... +10| +25| 74 | dalej |