Opinia prawna na temat "wypowiedzenie warunków pracy i płacy za zgodą pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie warunków pracy i płacy za zgodą pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-01-08Umowa o pracę na okres próbny. Co musisz o niej wiedzieć?
(...) się do stażu pracy zatrudnionego (od którego zależy na przykład późniejszy okres wypowiedzenia lub wymiar urlopu), jednak nie jest traktowany stricte jako umowa o pracę. Po niej pracodawca będzie mógł zatem (...)2015-05-04Rynek pracy w Polsce. Pod względem umów terminowych jesteśmy prawie rekordzistami
(...) nie jest kolosalne, to jednak warunki oferowanej u nas pracy pozostawiają wiele do życzenia. Bardzo duża część naszej siły roboczej musi pracować i znajduje zatrudnienie jakiekolwiek, byle przeżyć. Problemem (...)2016-02-05#dziejesiewbiznesie. Przedsiębiorcy są gotowi podwyższyć pensje. Ale stawiają warunki
(...) Â // 80 proc. przedsiębiorców gotowych jest podwyższyć płace pracownikom, jeśli zostaną obniżone obciążenia fiskalne, a także jeśli wzrośnie motywacja i produktywność pracowników â wynika (...)GALERIA: Atak policji na strajkujących pracowników fabryki w Kambodży
2015-03-11Ustawa hazardowa zgodna z konstytucją. Budżet zaoszczędzi 8 miliardów złotych
(...) , że firmy które na ukróceniu biznesu hazardowego straciły miliardy, nie mogą wychodzić na drogę sądową. Pod warunkiem, że udowodnią iż przepisy o grach hazardowych są niezgodne z prawem europejskim (...)2016-06-08Delegowanie pracowników z UE do Polski. Senat poparł przepisy
(...) Senat poparł w środę ustawę dotyczącą warunków zatrudnienia w Polsce pracowników delegowanych z innych państw UE i związanych z tym nowych obowiązków kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy (...)2017-05-18Szef związku pracodawców: firmy będą walczyć o pracowników
(...) , rywalizować o najlepszych - podkreślił. Według prezesa ZPP pracodawcy w warunkach konkurencyjnych będą starali się szukać najlepszych rozwiązań, by zatrzymać pracowników. - Na przykład specjalistów w wąskich (...)2014-09-25Poczta Polska: jest szansa na porozumienie ws. płac pracowników
(...) oraz na forum intranetowym. Dodał, że strona związkowa zaproponowała, by jej projektem do negocjacji była kompilacja wypowiedzianego w lipcu układu zbiorowego oraz rozwiązań dotyczących m.in. wynagrodzenia (...)2014-09-23Umowa na czas określony a wypowiedzenie
(...) określony do 31.12.2012r. W informacji o warunkach dodatkowych , która otrzymała pracownica jest informacja , że umowa na czas określony rozwiązuje się za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. W związku (...)2016-12-05Na rynku brakuje pracowników. Więźniowie na ratunek
(...) więźniowie z dożywociem. Pozostali na podjęcie pracy muszą otrzymać zgodę dyrektora zakładu. (...)2016-09-05Niewolnictwo w Europie działa pod przykrywką. Wyzysk odbywa się w ramach prawa pracy
(...) po przeniesieniu firma LeasingTeam zmienia wszystkim warunki pracy i wysokość pensji na gorsze i zwalnia pracowników. To konsekwencja tego, jak przez ostatnie lata wyglądała ochrona interesów pracowniczych. Ani (...)2016-12-23Tanie państwo i dyktat najniższej ceny odbiły się na najsłabszych pracownikach
(...) zewnętrzna. Mogły się tam zatrudnić, ale na gorszych warunkach. Wiemy doskonale, że ochrona pracownika na umowie cywilnoprawnej nie istnieje. W wielu rodzinach grudzień to więc miesiąc niepewności, skąd wziąć (...)2016-12-16Wynagrodzenia i zatrudnienie w Polsce. GUS opublikował nowe dane
(...) to brakuje nam do nich coraz mniej, bo tylko 22 euro miesięcznie, tj. po warunkiem że tam też w listopadzie się nie poprawiło. Wynagrodzenia w Europie (eur miesięcznie netto) KrajPopulacja (mln (...)2017-03-015 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
(...) najczęściej stosowanych opcji jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron lub z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pierwsza daje nam możliwość podjęcia pracy niemalże od zaraz. Druga bywa bardziej kłopotliwa (...)2015-04-22Zmiany w umowach terminowych w Sejmie
(...) miesięcy. Zrównane zostaną również okresy wypowiedzeń - wyjaśnia minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Będą takie same dla pracowników zatrudnionych na czas określony, jak i dla tych, którzy (...)2016-08-23Praca dla cudzoziemca a formalności. Jak zatrudnić osobę z zagranicy?
(...) spełnione dwa warunki. Wysokość wynagrodzenia w umowie nie może być niższa od płacy pracowników na porównywalnych stanowiskach lub o podobnych obowiązkach. Ponadto, pracodawca musi dostarczyć do wojewody (...)wstecz | 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30| ... +10| +25| 74 | dalej |