Co zamiast ubezpieczenia grupowego PZU Życie?
Szy
/ 195.216.115.* / 2007-11-19 10:39
Witam,
proszę o doradzenie konkurencyjnej oferty wobec ubezpieczenia grupowego PZU Życie.
Warunki tego ubezpieczenia w skrócie, to:
składka miesięczna: 49 / 56 / 72
śmierć: 42500 / 50000 / 60000
śmierć w wyniku NW: 85 000 / 100 000 / 120 000
śmierć w wypadku przy pracy i komunikacyjnym: 127 500 / 150 000 / 180 000
urodzenie dziecka: 850 / 1000 / 1200
uszczerbek zdrowia 1%: 340 / 400 / 480
suma ubezpieczenia podstawowego: 8500 / 10000 / 12000
Może na rynku istnieje lepsza porównywalna oferta indywidualna?
Proszę nie pisać, żeby się umawiać z agentem i negocjować, czy proponować zupełnie inne ubezpieczenie.
jerseyy
/ 83.25.148.* / 2008-08-13 17:32
nic lepszego niz grupowka w pzu nie dostaniesz. moga ci pokazac lepsza oferte ale jak spojrzysz w warunki ogonie to albo beda gorsze albo nic z nich nie zrosumiesz. pzu rzadzi w grupowkach, tak jak ing rzadzi w ofe. taka prawda, trzymaj sie tego pzu chlopie. poza tym widze ze oferta ktora pokazals jest oferta bez swiadczen szpitalnych. skontaktuj sie ze swoim agentem i powiedz na czym ci zalezy.
Jeśli PZU tak rządzi w grupowych jak ING w OFE to zobacz wyniki za ostatnie miesiące tego OFE, a zobaczysz jaka jest oferta PZU - w skrócie dobra, ale na krótką metę...
oserwator
/ 62.121.76.* / 2008-08-13 09:55
-nie ma lepszej oferty niż PZu,tą co przedstawiono to zwykła prowokacja a nie potrzeba
clonx
/ 95.160.43.* / 2010-04-22 08:23
sa lepsze oferty - owszem:p szczerze nie rozumiem dlaczego ludzie siedza w pzu - chyba z przyzwyczajenia, bo za komuny nie bylo nic innego - to troche jak tp s.a.
doradca.....
/ 83.14.137.* / 2007-12-05 19:26
Jestem w stanie Pani pomóc. Jeśli chce Pani poznać ciekawszą propozycję proszę o kontakt meilowy. Dokładne informacje wyślę w odpowiedzi.
andrzej29096
/ 87.205.182.* / 2007-12-02 12:29
Człowieku, prosisz o pomoc, a jednocześnie nie chcesz widzieć agenta który przygotuje Ci ofertę dostosowaną do potrzeb Twoich i Twoich pracowników( myślę, że jesteś pracodawcą).
Zajmuję się od lat ubezpieczeniami grupowymi, ale mie ma możliwości zrobienia ubezpieczenia nie znając specyfiki firmy, wykonywanych zawodów, wieku pracowników i ich płci, a nade wszystko potrzeb uczestników. Czas zmienić przyzwyczajenia, kupuj tylko to co ci jest niezbędne..
Pozdrawiam
andrzej29096@wp.pl
Szy
/ 195.216.115.* / 2007-12-13 08:18
Z agentem chętnie się spotkam, ale dopiero wówczas, gdy wybiorę ofertę, która mi będzie najbardziej odpowiadać... chcę uniknąć sytuacji, że będę się spotykał pokolei z 5 agentami, którzy będą mi dostosowywać ofertę do moich potrzeb... tzn. wciskać produkty ubezpieczeniowe, które mi są niepotrzebne... i agenci będą liczyć na to, że się od razu zdecyduję nie sprawdzając, co oferuje konkurencja!!
Tak jak napisał Cyklop, jak można Ci przygotować ofertę, skoro nie wiadomo czego oczekujesz.
Napisz ile osób chciałbyś objąć ubezpieczeniem, jaki wykonują zawód, w jakim są wieku.
Jakie ryzyka mają być uwzględnione.
Wtedy można się pokusić o przygotowanie oferty.
Na tym polega oferta ta dobra i najlepsza z poprzedniego zakładu ubezpieczen, że im nie potrzeba nic informacji o kliencie i jego potrzebach bo mają ofertę i mocne w przyzwyczajeniu logo
Lech3
/ 2008-09-28 18:55
/
Bywalec forum
No . To tak jak by zamówić buty bez podania numeru stopy :)
Powiedz mi zatem "Szy" jak ktokolwiek może ci przedstawić jakakolwiek ofertę nie wiedząc nic? Żeby przygotować ofertę trzeba wiedzieć co to za zakład, ilu pracowników, jaka płeć, jaki jest przedział wiekowy, ile są w stanie płacić miesięcznej składki. Jeżeli płacisz im 600 zeta miesięcznie na rękę to przecież nie mogę wysmażyć ci oferty ze składką 100 zł.
Jeżeli twoi pracownicy to osoby powyżej 40-tki to przecież nie będzie im zależeć na świadczeniu za urodzenie dziecka - to świadczenie stanie się niepotrzebne. Druga sprawa to zróżnicowanie wg. stanowisk. Co innego mogą mieć osoby pracujące fizycznie, a co innego umysłowo.
Co ci da spotkanie z agentem, który przyniesie jakąś niedostosowana do twoich pracowników ofertę? Co chcesz wtedy porównywać?
pokrzywdzona
/ 92.55.195.* / 2009-11-04 09:44
wszystko tylko nie Allianz jest to firma która naciąga tylko swoich klijentow-prosty przykład w umowie miałam że cała rodzina jest obięta ubezpieczeniem , jak co to okazało się że jest pomylka na druku. Pózniej w zakładzie mieliśmy postój 30 dni urlop bezpłatny wróciłam do pracy i po 5 miesiącach zmarła mi mama,cały czas składki były odprowadzane jak przyszło to wypłacenia zasiłku to okazało się że niemamy kontynuacji ubezp, w kadrach panie same zrobiły oczy bo nic nie wiedziały że pracownicy muszą podpisać kontynuację .Pośrednik nic nikomu nie powiedział o tym haczyku,dlatego i mi i koleżankom przepadły składki za 6 mięsięcy ,tylko nierozumiem jeżeli firma widziała że niema dalszych umów to jakim prawem przyjmowała składki.Kilka razy próbowaliśmy żeby nam firma wyjaśniła kto w tym przypadku zawinił ale dla firmy alianz liczą się tylko wpływy.DLATEGO Z DALA OD TAKICH FIRM
stevcio
/ 83.26.111.* / 2007-11-27 22:49
Prawda jest taka, że PZU w tej dziedzinie jest bezkonkurencyjne. Inni starają się dorównać PZU, ale jakoś im to nie wychodzi. Poza tym, skoro "Szy" zna ofertę PZU a nie zna oferty innej firmy, to oznacza, że inne firmy nawet nie kwapią się w pozyskiwaniu klientów na ubezpieczenia pracownicze.
romis
/ 82.160.130.* / 2009-08-13 19:24
mam ubezp.grupowe w pzu i nigdy nie było takiej sytuacj żeby świadczenie nie było wypłacone-nie zmienię na inna firmę...........
moja koleżanka ma nizszą składkę w allianz i nie dostała odszkodawania za poparzoną rękę.
Nie zmienię bo ZAWSZE SĄ WYPŁACALNI(NAWET W PRZYPADKU ZGONÓW-gdzie suma jest wysoka 120 000
Dokładnie, a jak ktoś nie chce sam opłacać polisy na życie to zawsze może sobie wybrać Plan na życie, fajna alternatywa dla tego ubezpieczenia, która pozwala oszczędzać i inwestować za małe pieniądze.
kłamiesz w żywe oczy -od kilkunastu lat mam ubezpieczenie grupowe w PZU i w Compensie -i zawsze w Compensie sa warunki korzystniejsze.Ostatnio takze korzystniejsze ale pracodawcy odwaliło po tasiej grypie po indykach ze zechciał sobie ustalic ze na terenie firmy bedzie tylko jeden ubezpieczyciel grupowy i nie trzeba sie domyslac kto bo z góry wybrał sobie PZU a Compensie wypowiedział -NIE PYTAJAC SIE O ZDANIE ANI O ZGODE PRACOWNIKÓW -jakkolwiek te ubezpieczenie nazywa sie "pracowniczym"I to sie dzieje w wielu zakładach i to duzych raptem jak PZU dostało karę 50 mln pln a po odwołaniu sie moze dostac jeszcze wieksza wiec na gwąłt szuka kasy okradajac np mnie z płaconych skaładek do compensy-połozyc h, na PZU
michał 1972
/ 213.158.199.* / 2009-11-14 10:15
Zakład w którym pracuję zmienił ubezpieczyenie na PZU...tam sa ubezpieczenia kontynuowane, kolezanka która osiagneła wiek emeytalny a bylismy w AXA nie mogła miec takiego ubezpieczenia.Została bez ochrony.
PZU chociaz jest stara ale juz i nowa firma konkuruje jakościa i zawsze ywpłaca swiadczenia.I nie PZU okra Cieviekeczeo z pieniedzy ale nasz nieudolny Rząd któr nie umie zaradzac Spółkami Akcyjnymi
jazdaaaaaaa
/ 83.25.151.* / 2008-08-18 14:27
moze wam dawno nikt zadneo uaktualnienia nie robil i macie stare. pzu jest absolutnym liderem w grupowkach maja chyba ze 70 % rynku w polsce jesli chodzi o ubezpeczenia praownicze.
jordannnnn
/ 83.25.151.* / 2008-08-18 14:24
moze masz stare jakies w tym pzu, robili ci jakies uaktualnienie ?? poza tym jedy duzo firm co maja nieco wieksze swiadczenia albo nzsze skladki. problem tkwi w tym ze jak o do czzego to ci nic nie wyplaca bo sa tak skonstruowane warunki zeby cie urobic
Wollyboss
/ 77.113.47.* / 2008-11-27 11:29
jak nie wypłaca jak wypłaca i to gotówa w kasie ostatnio miałem wypadek i bez problemowo dostałem świadczenia i to jeszcze więcej niz sie spodziewałem
...kwapią, kwapią..... a szy ma już gotową ofertę, która obowiązuje w jego (jej) zakładzie pracy
koleś
/ 83.27.22.* / 2007-11-24 02:45
Konkurencją dla grupowego PZU jest inne grupowe ubezpieczenie. Polisy indywidualne nie mogą rywalizować z grupowymi. Najważniejszy jest klient i jego potrzeby i tak należy mu dobrać ubezpieczenie aby zabezpieczać mu to czego on sam potrzebuje.
Pozdrawiam
i na obecnym rynku tylko compensa jest smiertelną propozycja dla PZU dlatego wszelkimi chwytami poprzez pracodawców i srebrnikowe zw zaw kombinuje jak wyrugowac compense z zakładów pracy a władza patrzy i rżnie głupa ze nie widzi zła
M28
/ 83.8.113.* / 2011-01-19 09:03
Pracuję w zakładzie gdzie do wyboru jest PZU lub Compensa i wierzcie ce compens ze swoją ofertą nie umywa się do PZU (podkreślę, że jestem zwykłym pracownikiem) i koledzy mieli wielkie problemy jeśli chodzi o wypłaty z compensy, a w podobnych sytuacjach PZU nie robiło problemów i pieniądze zawsze była w terminie
klient 1220
/ 89.231.161.* / 2008-11-07 23:25
Porównaj OC samochodowego Compensy, ta firma jest droga. Wiem że to z innej beki ale to daje do myślenia
kinool
/ 80.53.144.* / 2008-10-08 22:24
keczele przeczytaj i zrozum warunki compensy wtedy zmienisz zdanie
dsdjsdjshdj
/ 83.25.151.* / 2008-08-18 14:25
warunki compensy sa tak stworzone zeby cie urobic
malecki
/ 85.222.45.* / 2008-11-30 14:56
No wlasnie, tez mi sie tak wydaje. Ale ostatnio na tym forum strasznie duzo jest osob nachalnie lansujacych Compense, tymczasem jak wynika z artykulu w czwartkowej rzepie jest zestawienie, gdzie compensa jest znacznie drozsza niz pzu
duladr
/ 213.158.196.* / 2007-11-23 17:41
Chętnie pomogę, ale potrzebuje więcej danych. Ofertę można dostosować co do ilości, wieku, płci i stanowisk zajmowanych przez pracowników. W razie pytań zapraszam.
duladr
/ 213.158.196.* / 2007-11-23 17:45
Chętnie pomogę, ale potrzebuje więcej danych. Ofertę można dostosować co do ilości,
wieku, płci i stanowisk zajmowanych przez pracowników. W razie pytań zapraszam. duladr @ wp.pl
rozbujnikkk
/ 83.11.109.* / 2008-08-15 09:38
ankiety , ankiety, jak skladke panu na konice wylicza to siepan zaglowe zlapie. PZU = bez ankiet bez problemow, do 69 rku zycia kazdy moze przystapic bez wzgledu na wszystko i nie ma zadnych karencji nawet. nawet zone mozna na to ubezpieczyc i ontynuowac indyidualnie do konca zycia mozna tez. grupa w pzu jest najlepsza
Wollyboss
/ 77.113.47.* / 2008-11-27 15:16
co do karencji sie nie zgadzam bo mają dwie karnecje tak dla sprostowania na ciężkie choroby 90 dni i leczenie szpitalne 30 dnio
zyz1000
/ 89.231.161.* / 2008-11-07 23:26
srata ta ta
http://www.money.pl/archiwum/wiadomosci/artykul/50;mln;zl;kary;dla;pzu;zycie,213,0,279509.html
WSZYSTKO TYLKO NIE PZU Polecam link on wszystko wyjaśni.
Jakbyś chciał dobrą ofertę to daj znać prześle. mail: salwa@wp.pl
50 mln zł kary dla PZU Życie -50 mln zł, to najwyższa w historii kara dla pojedynczego przedsiębiorcy, nałożona przez Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.
rozbujnikkk
/ 83.11.109.* / 2008-08-15 09:35
no i co ?? a kogo to obchodzi ze jakis baran jakiegos walka walnaldano temu. wysudali go i tyle. wszedzie moze sie cos takiego zdarzyc. ja chcesz to sbie bierz grupe w axa ahaha. bedziesz mial lepiej. przed koncem roku juz nie bedzie to istniec albo zmieni nazwe znajac zycie.
Ania W
/ 83.30.168.* / 2008-09-25 16:57
smieszny jestes człowieku! Akurat tak sie składa ze AXA ma świetne oferty ubezpieczenia grupowego! A PZU to juz przeszłość!!!! Mają straszne obwarowania więc kiedy przyjdzie do wypłaty świadczenia czasami sie okazuje ze nie dostaniemy nawet zlotówki!!! Wystarczą choćby śladowe ilości alkoholu we krwi, albo wypadek komunikacyjny z winy klienta i nie ma wypłaty z tytułu śmierci!!!! A tak sie składa, że zanim AXA padnie to PZU zdąży się 5 razy zwinąć z naszego rynku!!! AXA działa na terenie 47 krajów od ponad 50 lat dzięki czemu jest znana na wszystkich kontynentach a nie tylko w Polsce!! Swoimi świetnymi ofertami przekonuje do sibie coraz wiekszą liczbę klientów!!! AXA swoim klientom zapewnia nie tylko swietne oferty ale rowniez pelen serwis ubezpieczenia! To agent przyjezdza do klienta kiedy jest wyplkata swiadczenia a nie klient jezdzi po placowkach i stojac w kolejkach traci czas i nerwy!
loginus podpaswordowski
/ 83.30.215.* / 2008-10-13 23:45
Tak, niejedna firma działa od nawet 100 lat i jakoś zwinęła się w jeden dzień :-)
poszkodowany
/ 80.53.144.* / 2008-10-08 22:13
To AXA ma obwarowania prosty przykład - zgon teścia w wyniku choroby - w PZU płacą świadczenie w AXie nie ( teść musi zginąć w wypadku ! ) Jeśli chodz o obsługę - wolę postać w kolejce niż szukać nie wiadomo gdzie agenta, który nie ma czasu sie spotkać, bo szuka następnych naiwnych - przecież za to przede wszystkim mu płacą.
In.t.
/ 89.161.2.* / 2007-11-27 00:46
Doradca jakich mało. POGRATULOWAć ! Nie zna potrzeb klienta a już zna odpowiedź. Jeszcze raz moje gratulacje !!!
ksa>
/ 194.242.62.* / 2007-11-20 13:19
Wszystko jest lepsze od Pzu czlowieku...
emarant
/ 212.76.57.* / 2008-11-07 21:44
TO niestety smutna prawda, wracając jednak do głównego tematu to z tego co się orientuję, znajomy ostatnio głowił się nad tą kwestią - Uniqa ma niezłe ubezp. grupowe już od 6 osób. POmagałam mu w małym przeglądzie ofert nie wiem dokładnie co cię interesuje, wiec podrzucam linka.
Tutaj http://www.uniqa.pl/uniqa_pl/cms/business/person_insurance/goup_employee/index.jsp masz cały komplet dokumentów. To nowoczesny ubezpieczyciel więc możesz do nich dzwonić pisać mailować są bardzo sprawni w kontaktach.
halusia
/ 62.141.206.* / 2008-08-18 21:09
witam :) kto mi wytłumaczy jak ma sie suma ubezpieczenia do wysokości świadczeń ? np .suma ubezpieczenia wynosi 10.000 a wysokość świadczenia np. w razie zgonu na skuytek wypadku komunikacyjnego opiewa na kwotę 45.000
Jeśli będzie to śmierć naturalna czyli wynikająca z choroby to do wypłaty będzie 10 000 zł
Jeśli zaś śmierć nastąpi z tytułu wypadku komunikacyjnego ubezpieczyciel wypłaci 45 000 zł
Pozdrawiam
www.commercial-union-polska.pl
/ 80.50.238.* / 2008-08-23 12:08
Dodam jeszcze ze w PZU są czasem dziwne OWU, które warto poczytać.
Nie jest tak jasne że wypłacają za zgon w każdej przyczynie.
Dolicza się także - np współudział w śmierci. A to niezbyt korzystne...
Ale fakt PZU to lider w grupowych ubezpieczeniach, nie znaczy że najlepszy :)
onnnn
/ 79.187.187.* / 2008-10-07 11:10
Ja preferuje Allianz- uważam ,że mają czyste owu
A PZU firma jak Firma lepsza gorsza... z grupowka to jest zawsze mozna cos wynegocjowac a z tego co kojarze tyko Allianz ma pełenpakiet świadczeń Assistance.
Siła poprzedniego zakładu ubezpieczeń tak mi się wydaje nie tkwi w ofercie tylko w przyzwyczajeniu i w "pani Zosi", która innej oferty nie przyjmie bo po co ma się uczyć nowych rzeczy i procedur jak te zna i jeszcze na tym małym zongo co wszyscy wiemy.
Fidox
/ 83.7.104.* / 2010-01-11 21:29
Moim zdaniem bardziej liczy się zaufanie i wypłacalność ubezpieczyciela obczajcie jaka reklamówka zabawna http://plannazycie.pl/index.html#content
dcba
/ 77.255.60.* / 2010-02-22 19:49
masakra wy ludzie tylko 2 czy 3 firmy na rynku widzicie???!!!! rozejzyjcie sie !!!! jest wiele firm lepszych od PZU i nie ma co tu zaprzeczac... ! az smiac mi sie chce jak czytam niektore posty :D nie tylko mi tylko kilkoro agentow z roznych firm czytalo co niektorych i smiech na sali byl! :) jak ktos ma lenia to niech wybiera Pzu ale na naszym rynku sa juz od dawna o wiele konkurencyjne firmy, które juz dawno zepchnelo PZU na "dol". ta firma to juz jest przedawniona tylko jakos wiekszosc sie przyzwyczaila do tej nazwy i lecicie do niej a nie zdajecie sobie sami sprawy co oferuja inne towarzystwa . a oferuja duzo duzo lepsze warunki :) wystarczy tylko chciec a nie sugerowac sie przyzwyczajeniami...
eh
Fidox
/ 83.7.64.* / 2010-02-28 15:26
Na przykład jakie firmy ? Może jakieś porównanie pakietów zrobisz ?
Fidox
/ 83.7.104.* / 2010-09-29 17:46
Plan na życie to świetna sprawa zwłaszcza jak się słyszy ostatnie rewelacje w TV http://plannazycie.pl/
millena23
/ 212.76.49.* / 2011-01-30 18:20
Zgadzam sie,plany na życie to fajne rozwiazanie jesli powaznie myslimy o dobrym ubezpieczycielu na przyszlość.
dargiks
/ 83.7.52.* / 2011-02-22 22:29
Pewnie jak ktoś myśli przyszłościowo to powinien się zastanowić nad tą opcją, renoma i czas jaki PZU już jest na rynku, są dość optymistyczne zwłaszcza pod tym względem że to opcja na dłuższą metę.