Staż urlopowy wynosi 10 lat i 4 miesiące- koło września/ października 2010 nabył Pan prawo do 26 dni urlopowych, a tym samym do urlopu uzupełniającego. Jeśli nie został udzielony- jest zaległym i przeszedł na 2011. Od 1 dnia 2011 również jest to 26 dni. Czyli wychodzi, że w tym roku odpoczywa Pana dni 32 :-).
A teraz dla Pań księgowych: art. 120, ust. 3 Ustawy z dnia 21 listopada 1967 r.
o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej. To, że przed wojskiem Pan nie pracował nie ma znaczenia. Ma znaczenie to, że od końca służby do zatrudnienia u TEGO pracodawcy minęło więcej niż 30 dni, ale takie, że ta służba nie liczy się do zakładowego stażu pracy ( art. 120, ust. 2)- co ma wpływ np. na długość okresu wypowiedzenia, gdyby do niego doszło. Ale zdecydowanie liczy się do uprawnień pracowniczych niezależnych od pracodawcy- czyli wymiaru urlopu wypoczynkowego właśnie.
ustawa, nieco zdezaktualizowana późniejszymi nowelami, ale w zakresie art. 120 obowiązująca w takim kształcie:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2004,241,2416.html
Konkretna nowela nadająca nieco inne brzmienie- aktualnie obowiązujące art. 120 ust. 3 ustawy o służbie ):
( art. 1 ust. 39- noweli )
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;29;lipca,dziennik,ustaw,2005,180,1496.html