powodzenia... wszystko to jest do ominięcia tak jak np. to że po 33 miesiącach zamiast dać umowę na stałe to poprostu można pracownika zastąpić kimś innym.

Firmy powinny płacić wszystkie składki od każdej wypłacanej złotówki a nie robi się kolejne furtki do nie opłacania składek zus

Jakiś "agent" ZUSu czy kretyn? Pragnie zwiększenia podatków?! Qźwa Polacy chcą płacić na dzień dobry 40% podatku ZUS potem mieć "kwotę wolną" i jeszcze 19% PITa a na rączkę dostać nie mniej niż 800 EURO. Czy ja śnię? Radzę takiemu komuszkowi policzyć jakie to są pieniądze na godzinę, i niech policzy jeszcze premię, 13stkę i oczywiście urlop i te wszystkie "ekstra" pieniążki. Mam wrażenie że w PL mieszkają sami supermeni którzy na emeryturze chcą mieć tyle samo co podczas pracy. Obudźcie się szaleńcy bo wykończycie Polskę!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Firmy powinny płacić wszystkie składki od każdej wypłacanej złotówki a nie robi się kolejne furtki do nie opłacania składek zus . Czy na tym polega sprawiedliwość że jeden płaci składkę od całej miesięcznej pensji a drugiemu podzielą tą pensję na x umów i od kilku zapłacą składki a od pozostałych nie to jest kolejne oszukiwanie reszty narodu i umożliwienie dorabiania się wszystkim cwaniakom !!!!!!

Dziadostwo teraz miernoty będą się ślizgały po miesiącu pracy jdzie na 6 m-cy zwolnienia lekarskiego i ma jeszcze miesiąc czasu wypowiedzenia + ekwiwalent za urlop za czas zwolnienia lekarskiego.Teraz to tylko mozna na czarno zatrudniać

śmiech i żenada, to obniży tylko statystyki bezrobocia w polsce katolickiej bo będzie więcej powodów do skreślenia z listy bezrobotnego , niedługo będziecie pracować dla oligarchów reżimu NATO za miskę zupy !!!!!!!!!!!!!

Dla przedsiębiorców stratą jest w ogóle płacenie pracownikom. Najlepiej by też nie płacili podatków od swojej działalności. Tylko zastanówmy się nad istotą, czyli udziałem płac w koszcie wytworzenia produktu. Na Zachodzie sięga od 20-30%, a u nas? 8-10%. Tam zwolnić od tak pracowników nie można, u nas można było bez problemu nie martwiąc się, czy mają za co utrzymać siebie i rodzinę. Pozbycie się przez pracodawcę pracownika w istocie było łatwiejsze, jak pozbycie się zbędnej maszyny, gdyż odsprzedaż takowej wiąże się ze znaczną stratą. W związku z tym każdy zakup musi odbywać się bardzo rozważnie. Co do pracowników, to już niekoniecznie. Wiele firm MOŻE płacić więcej, ale jak nie musi, to nie płaci, by nie psuć rynku. Znam z autopsji takie przypadki. Np austriacka firma 20 lat temu kupiła zakład. Miała na wszystko wyznaczony fundusz. Na fundusz płac miała środki, których wcale nie wydała, bo zorientowali się, że założone kilkakrotnie niższe od austriackich płac i tak były za wysokie. Cena zbytu produktu, jaki był produkowany w Polsce była taka sama, jak analogicznego w Austrii, ale udział płac w koszcie wytworzenia wynosił 8%, a w cenie zbytu znacznie, znacznie mniej. I tak się robi interesy. W Polsce koszty pracy są bardzo niskie, a podatki od niej procentowo są na poziomie średniej europejskiej. Jednak kwotowo są wręcz symboliczne, bo bazę tworzą nasze niskie płace. Rząd PO założył, że musi powstać klasa średnia, która musi się dorobić szybko kapitału. Przedsiębiorca oszczędza, ale najłatwiej oszczędzać na kosztach pracy rąbiąc pracowników. Tylko czy o to chodzi?

Tak kapitalisci w Posce wyzyzkuja pracownikow. Maz pracowal 15 lat na umowie termonowej mial ich 8 i wszstko z zgodnie z prawem tak orzekl Sad Pracy i po 2 tygodniach na bruk. Pozdrawiam wyzyskiwaczy kapitalistow.