Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Idealna praca. O czym marzą profesjonaliści?

8
Podziel się:

Polscy profesjonaliści chcą nie tylko dobrze zarabiać, ale szukają także pracodawców, którzy ich docenią i zapewnią dobrą atmosferę w pracy - pisze "Rzeczpospolita".

Idealna praca. O czym marzą profesjonaliści?
(baranq/Shutterstock)

Chociaż ponad połowa specjalistów nie spotkała w swojej dotychczasowej karierze zawodowej pracodawcy, który spełniałby ich oczekiwania dotyczące idealnego miejsca pracy, to ponad jedna trzecia zetknęła się z takim ideałem - wynika z raportu "Wymarzone miejsce pracy dla profesjonalistów 2016", do którego dotarła gazeta.

- Szkoda, że tylko 34 proc. profesjonalistów spotkało wymarzonego pracodawcę, ale może to być również efektem polskiej specyfiki - tego, że chętnie dzielimy się negatywnymi opiniami - komentuje w rozmowie z "Rz" Anna Macnar, prezes firmy doradczej HRM Institute, która jest autorem raportu.

Czego konkretnie szukają polscy profesjonaliści? Wśród cech idealnego pracodawcy na pierwszym miejscu prawie każdy z badanych wskazuje atrakcyjne wynagrodzenie i benefity. Jednak niewiele mniej osób szuka miejsca z dobrą atmosferą, gdzie będą doceniani.

wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(8)
tizi
7 lat temu
marzę o tym zeby uwolnić się z pracy w media expert, chociaz nie jest tam źle to jednak to nie mój zawód i nadal szukam.
dziady sadzą ...
7 lat temu
profesjonaliści? a co to ku... za nowa banda? Profesjonalne,lub tylko zgrzebne były kiedyś ladacznice. Ma to jakiś związek z tą najstarsza profesją?
Valdemort
7 lat temu
ja to chce byc Duda Andrzej, same banaly za taka kase - i co wazne dyma juz rok 38 mln gumofilcow
Twoje imię
7 lat temu
Polacy chcą takiej pracy żeby nic nie robić a brać pieniądze
pracownik
7 lat temu
[QUOTE] Szkoda, że tylko 34 proc. profesjonalistów spotkało wymarzonego pracodawcę, ale może to być również efektem polskiej specyfiki - tego, że chętnie dzielimy się negatywnymi opiniami [/QUOTE] Albo tego, że 95% polskich pracodawców nie posiada żadnych umiejętności przywódczych i oczekują relacji poddańczo-niewolniczej od swoich pracowników. Oczywiście prywatna firma może być prywatnym folwarkiem jej właściciela, ale nie ma co w takim wypadku oczekiwać wysokiej lojalności pracowników.