Opinia prawna na temat "zwolnienie pracownika na chorobowym z winy zakładu pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "zwolnienie pracownika na chorobowym z winy zakładu pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-06-18KE upraszcza prawo. Wycofuje 53 propozycje regulacji prawnych
(...) też wycofanie wniosku dotyczącego zwolnienia mikroprzedsiębiorstw z niektórych przepisów dotyczących higieny żywności, nad którym prace trwają już od 2007 r. Do planu wycofania wniosku dotyczącego zmiany (...)2017-02-22Przegląd prasy
(...) może ten trend jeszcze przyspieszyć. --Rząd zadecydował, że lekarze wystawiający zwolnienia chorobowe będą musieli zrezygnować z papierowych druczków już na początku 2018 r., a nie, jak pierwotnie planowano, rok (...)2016-03-04Jak stracić dobrego pracownika? Oto 8 najczęstszych błędów, popełnianych przez szefów
(...) badanie wśród swoich użytkowników i wskazał osiem rzeczy, które szefowie robią źle. Przełożeni często winią cały świat za to, że ich pracownicy odchodzą, podczas gdy wina często leży w nich samych (...)2014-07-09Strajki pracowników w Grecji. Boją się o pracę
(...) i więzień. Greccy związkowcy sprzeciwiają się rządowym planom redukcji zatrudnienia w sektorze publicznym poprzez zwolnienia i przeniesienia pracowników. Obecnie grecka budżetówka zatrudnia ok. 600 tys. osób (...)2014-12-15Zgoda na sprzedaż zakładów FagorMastercook
(...) powiedział PAP, że to małe światełko w tunelu w całej szarości tego postępowania. - Wszyscy zostaniemy zwolnieni, ale przynajmniej dzięki pieniądzom od Boscha dostaniemy 9-miesięczne odprawy i ludzie będą (...)2017-05-25Bezrobocie w Polsce spadło wyraźnie poniżej 8 procent. Cel rządu spełniony
(...) bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych. Zwiększył się natomiast udział osób bezrobotnych zamieszkałych na wsi, absolwentów oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładów pracy. Statystyki pokazują (...)2017-04-27Pracownicy huty bez wypłat. Co czeka 200-osobową załogę?
(...) z huty. Przedstawiciel pracodawcy oświadczył pracownikom, że kto chce, może się zwolnić "z winy pracodawcy", a on przyjmie i podpisze stosowne dokumenty. Większość ludzi była tak zdesperowana (...)2017-05-19Wojna toczy się nie o handel, ale o produkcję żywności
(...) mają jedną odpowiedź â zwolnienia. Pracę mają stracić tysiące osób, które dziś obsługują klientów w niedzielę. Czy tak się stanie? Nie wiadomo. Wspieramy lokalny biznes, nie tylko sieci Bardziej realnym (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Co dalej ze zwolnieniami liderów związkowych?
(...) , rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji (...)2017-03-01BIEC: WRP spadł w lutym, tendencja spadku bezrobocia utrzymuje się
(...) firmy zapowiadają raczej zwolnienia, wynika z raportu BIEC. W ujęciu branżowym największe pozytywne zmiany przewidywane są w branży motoryzacyjnej, IT, oraz branży meblarskiej. Redukcje zatrudnienia (...)2016-03-31Ustawa o gruntach rolnych: Kościół bez ograniczeń. "To rekompensata za krzywdy PRL"
(...) pracownicy i płacą podatek dochodowy, jeśli są zatrudnieni na etacie. Najczęściej wykonywane prace to: katecheta, nauczyciel, wykładowca, pomoc medyczna, urzędnik w kurii. Zwolnienie podatkowe Kościoła (...)2014-08-12Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
(...) zaniżanie wagi surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca nie powiadomił (...)2017-04-21Paged Meble wygasi produkcję tzw. mebli skrzyniowych
(...) o rozpoczęciu prac nad porozumieniem w sprawie zwolnień grupowych, podała spółka. W konsekwencji zamknięty zostanie zakład produkcyjny w Jarocinie. "Działania te są efektem podjętej decyzji o skoncentrowaniu (...)2017-02-15Polacy boją się urlopu na żądanie. Dlatego kombinują lub z niego nie korzystają
(...) , uratować może go już tylko zwolnienie lekarskie. Jeśli go nie przedstawi, nieobecność będzie nieusprawiedliwiona i może stanowić podstawę do zwolnienia dyscyplinarnego. Trzeba też pamiętać, że urlop (...)2014-09-23Zamiana trybu rozwiązania umowy
(...) zwolnienie chorobowe, które odebrałem (opisałem wcześniej - data wystawienia 27.08 z okresem choroby od 26.08).Czy w przypadku zamiany wypowiedzenia na porozumienie stron z tą samą datą 26.08 otrzymane (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| ... +10| 32 | dalej |