Doszło do porozumienia pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi w sprawie wprowadzenia do kodeksu pracy niektórych rozwiązań ustawy antykryzysowej.
Pełnomocnictwo do podpisania umowy o pracę w imieniu pracodawcy powinno mieć formę pisemną, gdyż umowa o pracę też ma taką formę.
Firmy zgodzą się na ograniczenie czasu zawierania terminowych umów o pracę nawet do 2 lat.
W I kwartale kwota niewypłaconych świadczeń spadła o 40 proc. - z 55,3 mln zł do 33 mln zł - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy.
Kluczowe pozostaje pytanie czy można zastosować przepisy dotyczące pracy kierowców.
Skargę możesz wysłać mailem. Pracodawcy grozi nawet 30 tysięcy zł kary.
Umowa o zakazie konkurencji nie może zobowiązywać pracownika do niepodejmowania działalności innej niż prowadzona przez pracodawcę.
Pracodawca nie będzie musiał kierować pracownika na obowiązkowe badania lekarskie, jeśli zatrudnia go na kolejny okres.
W 2011 roku zmienia się współczynnik stosowany przy liczeniu wartości ekwiwalentu.
Jedynie rozwiązanie stosunku pracy upoważnia płatnika składek do wyrejestrowania pracownika z obowiązkowych ubezpieczeń.