Księża seniorzy opływają w luksusy? Takie mają emerytury

Duchowni, w tym księża i zakonnice, korzystają z wsparcia ZUS i Funduszu Kościelnego, aby uzyskać emerytury. System ten jest zorganizowany tak, iż wysokość emerytur jest powiązana z ich formą pracy i opłacanymi składkami w trakcie wykonywania posługi.

Księża zatrudnieni jako nauczyciele, wykładowcy, pracownicy kurii bądź kapelani w miejscach publicznych, regulują pełne składki emerytalne do ZUS, przez co ich emerytury liczone są zgodnie z typowymi zasadami, jakie obowiązują także świeckich pracowników.

Natomiast duchowni poświęcający się wyłącznie działalności duszpasterskiej, nieposiadający umowy o pracę, korzystają z dofinansowania Funduszu Kościelnego, co polega na samodzielnym opłacaniu tylko 20 proc. składek do ZUS. Reszta, czyli 80 proc., pokrywana jest przez Fundusz, a wypłatę emeryturą liczy się na podstawie minimalnej krajowej, co ustala minimalną emeryturę na poziomie 1780,96 zł brutto.

Świadczenia wypłacane z Funduszu Kościelnego wynoszą średnio około 2500 zł miesięcznie. To oznacza, że większość duchownych, takich jak księża po przejściu na emeryturę, otrzymuje świadczenia sięgające łącznie około 5000 zł miesięcznie, jak donosi dziennik.pl.

Biskupi, z racji zajmowanego stanowiska oraz często dłuższego stażu, mogą liczyć na pokaźniejsze emerytury, dochodzące nawet do 10 tys. zł miesięcznie brutto, choć kwoty te mogę się różnić.

Niecodziennym przykładem jest przypadek arcybiskupa Sławoja Leszka Głódzia, którego emerytura, jak podaje “Fakt”, wynosi około 23 tys. zł brutto miesięcznie. Świadczenie to składa się z dwóch części: emerytury kościelnej wysokości około 5 tys. zł oraz generalskiej, sięgającej 18 tys. zł.

Taka sytuacja wskazuje, że część duchownych otrzymuje wyższe kwoty niż standardowe świadczenia emerytalne. Dodatkowo, diecezje zapewniają takim osobom darmowe zakwaterowanie i wyżywienie.

Księża często wzbogacają swoje emerytury darowiznami od wiernych, płaconych za odprawiane msze, śluby, chrzty czy pogrzeby. Mimo że te dodatkowe dochody mogą podnieść ogólne przychody duchownych, nie są formalnie częścią systemu emerytalnego.

Siostry zakonne także mają specyficzne zasady dotyczące emerytur. Wiele z nich, które nie pracują etatowo, otrzymuje jedynie minimalne świadczenia z Funduszu Kościelnego, jak informuje Konferencja Episkopatu Polski.

Natomiast te zatrudnione w instytucjach takich jak szkoły czy domy dziecka opłacają pełne składki i mogą liczyć na wyższe emerytury.