Ważny termin dla emerytów i kwestia OFE. O tym trzeba wiedzieć

Oskar Sobolewski zaprasza do cyklicznego podsumowania tygodnia, w którym będzie pokazywał zmiany w przepisach mających wpływ na rynek pracy a także to, co się dzieje w systemie emerytalnym i systemie ubezpieczeń społecznych.

Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w kwietniu 2025 r. wzrosły o 4,3 proc. w porównaniu z analogicznym miesiącem 2024 roku (przy wzroście cen usług o 6,3 proc. i towarów o 3,5 proc.). W stosunku do marca 2025 r. ceny towarów i usług wzrosły o 0,4 proc. (w tym usług o 1,1 proc., a towarów o 0,2 proc.).

W kwietniu 2025 roku w porównaniu z poprzednim miesiącem największy wpływ na wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem miały wyższe ceny w zakresie: żywności (o 0,8 proc.), odzieży i obuwia (o 2,2 proc.) oraz rekreacji i kultury (o 1,1 proc.), które podwyższyły wskaźnik odpowiednio: o 0,18 punktu procentowego. i po 0,08 punktu procentowego. Niższe ceny w zakresie transportu (o 0,5 proc.) obniżyły wskaźnik ogółem o 0,05 punktu procentowego.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy uchylający ustawę o Centralnej Informacji Emerytalnej. Jak wskazuje Ministerstwo Cyfryzacji ocena efektywności budowy CIE wykazała, że system ten generowałby bardzo wysokie koszty dla budżetu państwa. 

Projekt ustawy przewiduje rezygnację z budowy CIE. Działania dotyczące edukacji społeczeństwa, jeśli chodzi o oszczędzanie na cele emerytalne, prowadzi już bowiem ZUS.

Nowym rozwiązaniem, zamiast CIE, ma być umożliwienie ZUS udostępniania informacji o wszystkich produktach emerytalnych (z różnych źródeł) w ramach aplikacji mObywatel. Dzięki takiemu rozwiązaniu, w czasie rzeczywistym będzie można sprawdzić stan swoich składek, a także poznać projekcję przyszłej emerytury.

Rozwiązanie będzie dostępne dla osób, które są ubezpieczone i posiadają profil informacyjny w ZUS. W projekcie wskazano, że zmiany wejdą w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z wyjątkiem rozwiązań dotyczących udostępniania informacji o produktach emerytalnych w ramach aplikacji mObywatel, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.

Na etapie prac w parlamencie mogą się pojawić poprawki do ustawy.

Dane Komisji Nadzoru Finansowego wskazują, że liczba osób oszczędzających w OFE zmniejsza się. Na koniec kwietnia 2025 roku liczba członków OFE wyniosła 14,15 mln. Dla porównania rok temu, na koniec kwietnia 2024 roku wynosiła 14,44 mln osób.

Młode osoby wchodzące na rynek pracy nie chcą zapisywać się do OFE. Jeżeli nie zostaną dokonane żadne zmiany w przepisach, to z każdym rokiem (a zwłaszcza w momencie, kiedy najliczniejsze roczniki będą zbliżały się do osiągnięcia wieku emerytalnego) liczba osób oszczędzających w tej formie będzie się zmniejszać. Na koniec kwietnia 2025 roku aktywa OFE wynosiły ponad 253 mld zł.

W pierwszej połowie maja na rachunkach uczestników PPK pojawiły się wpłaty powitalne. Dotyczy to tych uczestników, którzy spełnili przesłanki do otrzymania tej wpłaty w pierwszym kwartale 2025 roku. Środki z tego tytułu trafiły do 93,5 tys. osób. Łącznie z tego tytułu do uczestników PPK wpłynęło 23,4 mln zł z tytułu wpłat powitalnych.

Prawo do jednorazowej wpłaty powitalnej w wysokości 250 zł przysługuje osobie mającej status uczestnika PPK przez co najmniej trzy pełne miesiące kalendarzowe, jeżeli w okresie jej uczestnictwa w PPK zostały dokonane - finansowane przez nią - wpłaty podstawowe za co najmniej trzy miesiące.

Wpłaty powitalne za drugi kwartał 2025 roku będą wypłacone w sierpniu 2025 roku. W procesie przekazania wpłat powitalnych nie uczestniczy pracodawca. Źródłem finansowania wpłaty powitalnej jest Fundusz Pracy.

Projekt rozporządzenia przewiduje, by kolejne dodatkowe roczne świadczenie pieniężne (tzw. 14 emerytura) zostało wypłacone we wrześniu 2025 roku. W przypadku tzw. 14 emerytury ustawodawca upoważnił Radę Ministrów do określenia terminu wypłaty tego świadczenia pieniężnego.

Tzw. 14. emerytura powinna zostać wypłacona w wysokości najniższej emerytury, która od marca 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto. W przeciwieństwie do tzw. 13. emerytury, nie wszyscy otrzymają 14. emeryturę, a część osób otrzyma ją w niepełnej wysokości - taka zasada wynika z przyjętej w 2023 roku ustawy.

Pełną kwotę 14. emerytury otrzymają osoby, których podstawowe świadczenie – np. emerytura lub renta – nie przekracza kwoty 2900 zł brutto. W przypadku wyższych świadczeń obowiązuje tzw. zasada "złotówka za złotówkę". Wypłata tzw. 14 emerytury jest dokonywana z urzędu, czyli nie trzeba składać żadnych wniosków w tym zakresie.