Dyskryminacja taka jest wykroczeniem przeciw prawom pracowniczym, a co za tym idzie zagrożona jest grzywną, daje podstawę do odszkodowania, do rozwiązania stosunku pracy przez pracownika bez wypowiedzenia.
Zgłosić można związkom zawodowym, PIP, sądu pracy.
Tu więcej:
http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/zasada;rownego;traktowania;w;zatrudnieniu,203,0,137419.html
http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/dyskryminacja;pracownika;traktowana;ostrzej,247,0,429559.html
Kluczowe art. KP: 18'3
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-pierwszy-przepisy-ogolne/rozdzial-iia-rowne-traktowanie-w-zatrudnieniu/art-18