Dyżur w firmie nie zawsze będzie płatny
Money.pl
/ 2008-07-28 09:44
Andre7
/ 2008-07-29 14:08
/
Tysiącznik na forum
Jak można pozostawać do dyspozycji za darmo - przecież to jawny wyzysk ! Niech stawka za dyżur będzie niższa niż za normalną prace, to ok, ale skoro pracownik oddaje częśc swojego prawa do swobodnego dysponowania czasem to powinno byc za to wynagrodzenie.
Proponuje miskę ryżu za dniówke.I nisko kłaniać się jak w Chinach.
me
/ 62.87.179.* / 2008-07-28 11:00
Który podwładny zgodzi się za friko siedzieć na dyżurze? Kolejny martwy przepis?
studentMIM
/ 2008-07-28 09:48
/
Tysiącznik na forum
Najlepszym rozwiązaniem jest, aby dyżur (jeśli osoba dyżurująca spędza czas w pracy, np. śpiąc) był płatny powiedzmy połowę normalnej stawki godzinowej
Agit
/ 2008-07-28 15:48
/
Bywalec forum
To prawda. Nikt nie zgodzi się na siedzenie w pracy za darmo. Ja też pracuję zdalnie i wchodza mi w to dyżury 24-godzinne. Gdyby mi szef nie płacił za to że jak ktoś do mnie zadzwoni o 2 w nocy to odbiorę i zrobię co trzeba to nigdy bym się czegoś takiego nie podjął.
Renk
/ 83.19.243.* / 2008-07-28 09:44
Ależ dyżur zawsze będzie płatny. Chyba że pracodawce zechce sam dyżurować.