Marta 133
/ 80.50.135.* / 2016-02-17 14:36
Zgadzam się z artykułem.Kobietą nie potrzebne jest dodatkowe 500 zł,ale pewność,że będą miały pracę kiedy wrócą po macierzyńskim.Dostanie miejsce w żłobku i nie będzie krzywo parzone,że matka weźmie zwolnienie,gdy dziecko się rozchoruje.Powinni wprowadzić dofinansowanie dla firm z tytułu,że zatrudnia kobietę w ciąży i kiedy przebywa na macierzyńskim oraz, kiedy tworzy przyzakładowe przedszkole i żłobek. Dofinansowanie powinno być do momentu ukończenia przez dziecko roczek lub dwa,a dla przedszkoli i żłobka do momentu jego ukończenia.Jest dofinansowanie z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych,można by było coś podobnego wprowadzić dla kobiet w ciąży. Jest to jeden ze sposobów by zapewnić łatwiejszy powrót do zawodu po macierzyńskim, a firmy z miłą chęcią przyjmowały by takie kobiet.