Ile płacić za dyżur w pracy
Money.pl
/ 2007-06-01 18:56
Rodi
/ 91.94.72.* / 2011-12-03 15:08
Mam ten sam problem, mój pracodawca wstawił mi dyżur w Boże Narodzenie, co oznacza, konieczność spędzania świąt w samotność, gdyż moja rodzina mieszka ponad 200 km ode mnie a mi nie wolno wyjechać z miasta bo muszę być w ciągłej gotowości do pracy. Prawo w Polsce stoi tylko po stronie pracodawców, a pracowników traktuje się jak śmieci. Mam nadzieje, ze mój prezes wspomni mnie siedząc z rodziną przy świątecznym stole jako o swoim parobku który pracuje na jego nowy dom.
A tak konkretnie- jaka jest kwestia - prawności tej sytuacji czy wysokości rekompensaty ?
lek med
/ 83.13.69.* / 2007-06-01 19:29
dobre:)) prawo prawem a zycie zyciem.........
ja jako lekarz dyzuruje nawet po 72h ciagiem..........
tez bym wolal po europejsku ale zyjemy w dzikim kraju i tyle.........
szkoda.......... zeby chociaz płacili dobrze..........nie ma jak budzetowka:((((
Bo pazerny jesteś
/ 157.158.191.* / 2007-06-05 17:16
Jak się sami zgadzamy na wyzysk to nie miejmy pretensji że mało nam płacą !!
lokko12
/ 89.200.145.* / 2007-06-01 18:56
"Pracownik nie może odmówić pełnienia dyżuru. "
"Za dyżur pełniony w domu pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie ani czas wolny."
"Pamiętać jednak należy, iż czas pełnienia dyżuru (niezależnie od tego, czy pracownik wykonywał pracę czy też nie) - nie może naruszać prawa pracownika do 11 godzinnego, nieprzerwanego dobowego odpoczynku oraz do 35 godzinnego odpoczynku tygodniowego ."
Czy to oznacza, ze pracownik moze zostac zmuszony do dyzurowania w domu przez 5 godzin dziennie ?
arnold
/ 194.29.137.* / 2009-03-14 20:17
Właśnie mam taki problem, ze prawdopodobnie będę zmuszony bo bycia 'pod telefonem' i do zareagowania na wezwanie w ciągu godziny nawet w nocy w weekend.
(firma w której pracuje, bedzie chciała podpisakć kontrakt na wsparcie systemu na którym wlaściwie tylko ja się znam)
A więc będe miał dyrzury w domu...
Czy to znaczy, że nie mam prawa do żadnego wynagrodzenia za gotowość (nic nie wypije i nigdzie nie wyjade z miasta)? A co będzie jak będę na imprezie i będę miał zgłoszenie? - naruszę prawo pracy nie będąc zdolnym do podjęcia pracy na wezwanie?
Nic mi się nie należy według prawa i jedynie jeśli się dogadam z pracodawcą to będę miał za to pieniądze?
grek443
/ 80.54.193.* / 2012-01-04 07:13
pracodawcy to żlodzieje a nasz kapitalizm to 19 wiek.kto dał im prawo do dysponowania człowiekiem i co na to nasz konstytucja która określa że jesteśmy wolnymi i nie mamy panów nad sobą?
jaca1015
/ 83.23.120.* / 2015-09-10 19:31
To nawet nie 19-wiek tylko czasy Mieszka bo jesteśmy poddanymi nawet w czasie nocy spędzanej z żoną
nonick
/ 83.0.31.* / 2014-11-28 12:05
to sa przepisy z 197x więc co do tego ma kapitalizm [...]
### Post edytowany z powodu złamania regulaminu Forum Money.pl ###
Uściślijmy- obecny KP pochodzi z 1974 r., obowiązuje od 1975. Oczywiście był wielokrotnie nowelizowany- np. kwestię dyżuru regulował początkowo art. 144.
Oczywiście...
Nie dysponowanie człowiekiem, tylko pracownikiem, który się na to zgodził podpisując umowę o pracę. I w ściśle określonym zakresie.
Prawo dał ustawodawca i zawarł je w KP.
stwfan1951
/ 91.202.229.* / 2009-03-15 17:54
Mam podobny problem.Pracuję jako elektromonter w firmie tekstylnej w dziale utrzymania ruchu. Jestem jedyną osobą w tym zawodzie w zakładzie pracy, który pracuje w systemie czterozmianowym czyli także w soboty ,niedziele i święta.Pracodawca jednym pracownikiem chciałby mieć zabezpieczenie na wszystkie zmiany. Nie odbieram telefonów z czego muszę się tłumaczyć,ponadto od wiosny do póżnej jesieni realizuję swoje hobby czyli wędkarstwo a telefony z zakladu tylko psują całą imprezę.Dlaczego kodeks pracy nie określa ile dyżurów może mieć pracownik? W mojej sytuacji jest to 8 godzin pracy i16 godzin dyżuru .Takie sytuacje są tylko w firmach, których szefostwo ma węża w kieszeni a nie pamiętają o tym żę z niewolnika nie ma pracownika.
stiv
/ 83.22.253.* / 2007-11-09 18:54
w dodatku za darmo?
patriota13
/ 77.242.225.* / 2008-12-09 22:29
oto polska rynsztok swiata