pomagam żonie w firmie - czy muszę być zatrudniony
witam. prowadzimy z żoną małą firmę produkcyjno handlową - nie mamy zatrudnionych pracowników - zbyt mała działalność- czy w razie kontroli jeżeli wykażemy że ja pomagam żonie w firmie - za darmo, albo jako działanie na rzecz wspólnoty małżeńskiej - to możemy mieć z tego tytułu problemy - czy żona musi mnie zatrudnić
g
/ 81.15.171.* / 2008-10-06 08:46
Zadzwoń na porady prawne do inspekcji pracy to będziesz miał 100% pewności ;) a tam Ci powiedzą co i jak.
księg
/ 82.160.200.* / 2008-10-05 19:49
Zona może udzielić Tobie pełnomocnictwa (najlepiej u notariusza koszt od 24,40 zł) do prowadzenia w jej imieniu działalności.Pełnomocnik jest zwolniony z płacenia składek zus, ale nikt nie może się czepiać, że pomagasz żonie.
daxa
/ 87.99.48.* / 2008-10-04 11:58
Zona moze Cie zatrudnic na etacie i wyznaczyc wysokosc wynagrodzenia . Wtedy trzeba pamietac o wszystkich dokumentach jakie przygotwujemy dla pracownika w razie kontroli PIP ..wlacznie z badaniem lekarskimii szkoleniem bhp . Etat moze byc caly lub w jakies czesci. ..w zależnosci ile czasu poswiecasz na ta pomoc . Pozostala formalna forma wspolnej egzystencji w ramach firmy to oczywiscie jako osoba wspolpracujaca z pelnym ZUS ale bez koniecznosci chorobowego .Ono jest dobrowolne i dla właścciela i dla osoby wspolpracujacej .WAsz wybór. Jesli masz inne zródła dochodu lub jakiekowliek tytuł prawny do wynagrodzenia(emerytur,renta etc) powyżej minimalnej krajowej to wystarczy zgłoszenie - jako osoba wspolpracujaca z składką zdrowotną.
Forma zatrudniena to tez moze byc zlecenie i umowa o dzieło jesli sie to ostatnie kwalifikuje w ramach pomocy :) , a ktore nie niesie obowiazku opłacania zus.(dzieło).
Nie mniej prosze uwaznie sprawdzic definicje umowy zlecenia i umowy dziela gdyby sie na to Państwo zdecydowali .
KROKO13
/ 213.71.169.* / 2008-09-09 14:47
WITAM,
ZGŁOSZENIE TYLKO DO UBEZP.ZDROWOTNEGO -JEŚLI MASZ INNE DOCHODY MIN. 1126 BRUTTO NP. Z UMOWY O PRACĘ MIESIECZNIE. /OCZYWIŚCIE JAKO OSOBA WSPÓŁPRACUJĄCA/. CO DO URZĘDU SKARBOWEGO, TO KOSZTY TWOJEJ PRACY NA RZECZ DZIAŁALNOŚCI ŻONY NIE STANOWIĄ KOSZTÓW UZYSKANIA PRZYCHODÓW. TWOJA "WSPÓŁPRACA" NIE BĘDZIE W TYM PRZYPADKU PROBLEMEM. JEDYNIE KONTROLA Z ZUS, JEST EWENTUALNYM ZAGROŻENIEM JEŚLI UDOWODNIĄ, ŻE JEDNAK POMAGASZ W PROWADZENIU DZIAŁALNOŚCI ŻONIE.
~poteks
/ 80.53.163.* / 2008-08-20 14:13
Witam i zarazem ponawiam moje pytanie
~poteks
/ 80.53.163.* / 2008-08-27 16:08
Witam i zarazem ponawiam moje pytanie
e.
/ 79.186.248.* / 2008-08-29 11:22
wg mnie nie musisz być zatrudniony ale zgłoszony do ZUS jako osoba współpracująca, a co za tym idzie opłacająca składki na FUS i ubezp.zdrowotne.
monadola
/ 85.221.184.* / 2015-04-17 12:06
Mąż nie może być zatrudniony jako pracownik firmy tylko osoba współpracująca i opłacać pełen zus
Jak najbardziej może być zatrudniony przez żonę, w jej firmie w formie etatu. Kwestia ZUS i kosztów takiego pracownikach w kosztach firmy jest wtórna.
"Zakaz" taki nie wynika ani z KP, ani z KRO, ani innych ustaw.
Wyrok:Sądu Najwyższego (SN z dn. 19.09.2003 r., sygn. akt: II UK 41/03).
matt11
/ 77.253.152.* / 2008-08-29 23:17
Powinieneś bys zgłoszony do zus jako osoba wspołpracujaca i oplacac skaldki w tej samej wysokosci co żona JEsli zona placi pełny ZUS to ty bedziesz musial placic pelny zus
Aby to ominąc najlepiej zalozyc wlasna dzialalnosci i palcic prze 2 lata pomniejszony ZUS lub dac sobie spokuj i nic nie robic a moze nie bedzie zadnej kontroli
Pozdrawiam
zgadzam sie w kwestii zalozenia wlasnej dzialalnosci - mozna wtedy zalozyc spolke cywilna z zona przy niskim ZUSie i na legalu.
wojtek1123
/ 80.55.68.* / 2008-08-30 11:27
polski biznes:
idziesz na bezrobotny zasiłek na 6 m-cy płatny,
potem niepłatny ze swiadczeniami na twoją rzecz i pomagasz zonie nadal na czarno nie chwalac sie.
jeden problem: zakładasz, że żona nie puści Cie w trabe z innym.
GALL ANONIM
/ 88.156.131.* / 2008-09-09 18:37
NA TAK PROSTE PYTANIE NIE MA PROSTEJ ODPOWIEDZI !!!