W 2009r. przeszlam na emeryturę nie przerywając pracy. Rozwiązalam stosunek pracy w 2011r.(wymagaly tego przepisy)i ponownie(od nastepnego dnia w tym samym zakladzie) mnie zatrudniono na czas nieokreslony.Obecnie chce ostatecznie zlozyc wypowiedzenie i zakonczyc pracę.Czy nalezy mi sie odprawa emerytalna(nigdy jej nie wzięlam), bo na emeryture przeszlam jakby nie bylo kilka lat wczesniej?.Dziękuję. Marianna