AUTORZE -Kończ waść wstydu oszczędź.Teoretyk-naukowiec pisze ogodz.11,24 ...przechosdzac,dluzasza,niebezie, prqcownikow, a zanczacy,pracowenikow ....g e n i a l n i e!!! Nie wiem czy to już pierwsze oznaki protestu i słabsza wydajność Pańskiej pracy (zgodnie z Pańską teorią) czy to zwykłe problemy z dyslekcją , a może normalne niehlujstwo. Prosze wybaczyć lecz jedno i drugie dyskwalifikuje Pana w potencjalnych staraniach o posadę w naszych nędznych i prymitywnych przedsiębiorstwach na szczeblu sekretarki (pozdrawiam wszystkie sekretarki świata)Pan nas ma faktycznie za idiotów pisząc p*****ły o naczyniach połączonych etc.Kiedyś rolnicy mówili że ONI się wyżywią , proszę pamiętać że my także stanowimy grupę konsumentów.Aby nie było niedomówień -osobiście od dawna jestem zagorzałym zwolennikiem podatku liniowego dla WSZYSTKICH.Poziom 12% czy 19% pozostawiając ekonomistom (wyłączając Pana ) Mam oczywiście na myśli ożywienie rynku wewnętrznego i zmianę redystrybucji pieniędzy na rynku. Może się Pan oczywiście i z tym nie zgadzać lecz takie jest moje stanowisko.W końcu nie jestem ekonomistą lecz "osobą fizyczną"Stale w swych wypowiedziach (łącznie z tą z godz. 11,24 ) mija się Pan z prawdą pisząc że cyt...przy jednoczesnym dodatkowym obciążeniu pracowników.... Drogi Panie albo ja czegoś nie rozumiem albo Pan.NIE MA "dodatkowego obciążenia" , poziom podatków w tej grupie jest NA TYM SAMYM POZIOMIE CO W LATACH UBIEGŁYCH !!! Taki jest Pański tok myślenia.Więc zgodnie z naszymi narodowymi tradycjami , nie ważne że nic mi się nie zmieni ważne że ON BĘDZIE MIAŁ LEPIEJ.Proszę powiedzieć jaka to wielka grupa pracowników w tym kraju (%) jest na poziomie 40%.Pan nie zwykł odpowiadać na niezręczne pytania lecz ja w swym uporze( to cecha tych prostaczków którzy jeszcze prowadzą działalność a zwą ich KASTĄ) powtórzę pytanie- KOGO PAN REPREZENTUJE ???

A zlikwidowanie prawie wszyskich ulg podatkowych?To Pan pisze p*****ly Panie ZNIESMACZONY

NA TYM SAMYM POZIOMIE CO W LATACH UBIEGŁYCH !!! ?a "zamrożenie " progów podatkowych to mi sie przyśniło?

wiem że niekoniecznie,ale czasami się zdarza,wkońcu ok.8%pitowców płaci,to chyba nie są wyłącznie urzędnicy,pracownicy firm państwowych itp

argument nie trafiony bowiem pracownik akcjonariusz tez takowa dywidende zaplaci a ponadto pracownikowi prosze doliczyc zus i vat, ktorego nie odlicza...kto zatem ma lepiej od strony fiskalnej ?

Racja Racja!!!

Sęk w tym kretynku że u mnie ludzie zarabiają od 2500 do 5000 pln. Sa na samozatrudnieniu bo do tego zmusza głupie państwo. Produktów nie sprzedaję w Polsce tylko w 100% eksportuję. Płacę podatek dochodowy miesięcznie taki że prawdopodobnie Pan nie jest w stanie zarobić tyle przez 5 lat . Ja daje sobie radę ale w porównaniu z firmami niemieckimi jestem maluczki a i musze sie dostosować do ogólnie tam panujacych terminów płatności czyli 60 dni i wyżej. Onaczej wypadam. nigdy nie stosowałem kredytów rosnę wolno ale mam bardzo solidne podstawy. Nie cierpię wypowiedzi takich niudaczników jak ten wyżej . Nic w życie nie zrobiłes a tylko potrafisz twierdzić że masz ten sam żołądek. Cóż idź w takim razie po zapomogę do Gatesa w końcu on tez winien być Twoim wrogiem Płakać sie chce bo socjalizm ponoć skończył się 14 lat temu ale spustoszenia których dokonał w głowach nie da się szybko wykorzenić. Pan jest na to doskonałym przykładem. Więcej nie bedę Panu przykładał bo i po co . Durnota się z Pana wylewa i no to już nie ma lekarstwa.

dokladnie.......popieram "przedmowce" w calej rozciaglosci.....a swoja droga to smieszne jak jedna i druga strona reaguje - zupelnie zamknieta na argumenty....cala dyskusja na poziomie szmatlawych komentarzy z Onetu.

Zgadzam się z Panem ale to już przesada że potrzebuje Pan 40 wykwalifikowanych osób.Bardzo chętnie zapoznam się z ofertą mimo że jestem przedsiębiorcą. Moż zrezygnuję z prowadzenia działalności skoro sprawia takie przszkody i dostanę zatrudnienie od pana. Oczekuję na odpowiedź.

Tak się składa, że jestem pracownikiem i nie jest mi obca praca po 16 godzin na dobę, praca w dzień i w nocy bo następnego dnia odbiór ..... itp.Oczywiście ponieważ pracuję w firmie małej, doskonale sobie zdaję sprawę jak wiele zależy od mojej prawidłowej lub błędnej decyzji.Ale oczywiście tak samo, jak pisze autor artykułu, ja nie dostąpię liniowego 19% PIT.Chciałbym podkreślić, że to nie gorycz czy coś w tym rodzaju przeze mnie przemawia.Jak na razie cenię sobie to co mam, choć nieraz bywało trudno.I rozumiem także trudną sytuację przedsiębiorców.Uważam, że jednakowy podatek dla wszystkich byłby korzystniejszy i chyba wbrew temu co się nam wciska w różnego rodzaju mediach bardziej sprawiedliwy. Zasiłki powinny zabezpieczać minimum socjalne dla najbiedniejszych a nie podatki ... jak ktoś się wzbogaca nieuczciwie to niech się nim zajmują sądy ... a jak ktoś ma głowę na karku to daj mu Boże dutków na ile zasłużył (chyba powiało idealizmem).Natomiast jeżeli chodzi o te wolne 40 stanowisk, to bardzo bym prosił o podanie branży, charakteru pracy na tych stanowiskach i więcej szczegółów. Znam akurat kilka osób, które poszukują pracy, choć ja sam jak na razie zainteresowany nie jestem (oczywiście praca nie jest dana na zawsze, więc kiedyś może i ja się zgłoszę).Wiem jedno, ciekawe warunki zatrudnienia jak nie zmieniają wystarczająco postawy pracowników to na pewno przyciągają jednostki, które bardziej się do danej pracy nadają (to tak na marginesie). Rozumiem, że my jako naród, wywodzimy się z czasów PRL i robić nam się nie chce (przytaczam tak zwane obiegowe opinie), ale przy tak wysokim stopniu bezrobocia to chyba nie jest aż tak źle z siłą roboczą (mam nadzieję, że się ludzie nie obrażą na określenie ... sam do tej kategorii, jak na razie, należę)?

A czy Pan 'pracodawca' zastanawiał się nad tym, dlaczego ma tak małą liczbę stałych pracowników? A może dzieje się tak dlatego, bo bazując na wysokim bezrobociu i tym, że ludziom bieda zagląda w oczy, stara się im wcisnąć pensję nieporównywalnie niższą niż powinna być zapłacona za wykonywane obowiązki.... jeśli oczekuję Pan od ludzi, iż będą pracowali po 12 godzin dziennie, to należy im się za to odpowiedzdnio wyższe wynagrodzenie, do czego przypuszczam wcale nie jest Pan taki chętny (choć może się mylę, ale nie podał Pan stawki za godzinę pracy ani również za godziny nadliczbowe). Ludzie mają rodziny, mają dzieci, których nie mogą zostawić w domu bez opieki, a żeby zostać w Pańskim zakładzie po tzw. godzinach, muszą zapewnić opiekę nad dzieckiem w domu, czyli przeważnie zapłacić komuś za tę 'usługę'... mówię z pozycji pracownika - kobiety samotnie wychowującej dwójkę małych dzieci.... mój szef oczekuje ode mnie, żebym zostawała po godzinach, nie wypłacając za to dodatkowej gratyfikacji... nie patrzy na to, że ja nie mam z kim zostawić dzieci, a jeśli wynajmę opiekunkę to muszę jej za to zapłacić! (a nawet gdybym miała tu kogoś z rodziny, któ zostałby z dziećmi, to dlatczego mam ich wykorzystywać w tym celu?!) czyli nie umiejszając ze swojej podstawowej pensji dokładam do tego interesu.... czy więc jestem ' swiętą krową - pracownikiem"... nie, bo tak samo jak pracodawca, ja w każdej chwili mogę zostać bez źródeł utrzymania - bo raz czy drugi pójdę na zwolnienie, kiedy zachorują dzieci (a to nadmierna uciążliwość dla zakładu pracy), bo nie chcę zostawać po godzinach bez dodatkowej zapłaty za to (a przypominam, że ja muszę zapłacić opiekunce do dzieci!!!).... a co do prawa pracy: wszyscy wiemy, że jak się chce, to można zwolnić pracownika! zawsze się znajdzie powód, a jeśli tym bardziej, rzeczywiście narszył kodeks pracy (chyba art. 52), to można go zwolnić 'natychmiastowo' bez zachowania okresu wypowiedzenia! a jeśli chcemy się kogoś pozbyć, bo nie odpowiada nam to, że domaga się wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe, czy chciałby wreszcie wykorzysać urlop, to już zupełnie inny temat! a co do odpowiedzialności, to za to dostaje Pan zupełnie inne wynagrodzenie niż ten szaraczek w Pańskim zakładzie pracy... nie mam żalu do żadnego pracodawcy, że on zarabia tyle, ile zarabia, bo to mu się należy za jego pracę, stres, obowiązki i wszelkie inne aspekty związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa... ja tego nie doświadczam, więc tyle nie zarabiam, choć stresu związanego z pracą mam ponad miarę, pracować dłużej też muszę, tylko tyle, że nikt mi za to nie zapłaci... a jeśi będę protestowła, to na moje miejsce szybko się ktoś znajdzie, a pretekst do zwolnienia mnie się znajdzie... Podobnie jak autorowi tego artykłu, chodzi mi o 'nierówność' podatników, bo ja wkroczę w wyższy próg podatkowy, a z ulg już niedługo nie będę mogła skorzystać... a lobbing istnieje, bo BCC i konfederacja pracodawców głośno krzyczeli przed uchwalenie nowej ustawy, a kiedy wyszło na ich, to przestali nie interesując się już tym, co będzie z ich pracownikami....

popyt na uslugi.......a kto moj drogi Panie potrafi wstrzelic sie rynek i nallezc tego co klient potrzebuje, kto robi cos taka technologia ze produkt jest dostepny dla kazdego??Pytam kto???????Popyt to ziarnko bo trzeba liczyc sie z cena-a cena to dobrze wyposazany zaklad,duze naklady inwestycyjne,dobrze dobrana technologia.pomysly i ludzie.Jak to takie proste i tanie to prosze chetnie sie u Pana zatrudnie

Ciekawe jaki jest popyt na usługi pracowników urzędów skarbowych. Chciałoby się powiedzieć "głupota i zawiść", ale wstyd się powtarzać.Czy można zrezygnować z opcji "otrzymywanie komunikatów Money.PL?" Bo zawsze obiecuję sobie, że nie będę już tych bzdur czytał, a czasami o tym zapominam...