W Polsce jest 12 dni ustawowo wolnych od pracy. Czyli co siódmy taki dzień wypada w sobotę.
Zatem po proponowanych zmianach pracownik:
- zyska statystycznie w ciągu roku 5/7 dnia wolnego od pracy (6 stycznia w dni powszednie)
- straci statystycznie 12/7 dnia w ciągu roku (święta wypadające w sobotę)

Czyli wprowadzanie dodatkowego dnia wolnego (i to w zimie) nie rekompensuje zniesienia możliwości odbioru dni wolnych wypadających w soboty.

PO, która poprzednio, w 2009 roku w trakcie debaty nad dwoma projektami (obywatelskim i autorstwa PiS) ws. ustanowienia Święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy, wnioskowała o ich odrzucenie. PO argumentowała wówczas, że w dobie kryzysu Polski nie stać na dzień dodatkowo wolny od pracy.

Cud !!!
I wilk syty i owca jakby cała. Święto być może, saldo dni wolnych bez zmian.
No to pozostało do uzgodnienia między głównymi antagonistami jeszcze tylko 7856 innych spraw ;-)