Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na

Esaliens TFI celuje w pozycję znaczącego podmiotu oferującego PPK

1
Podziel się:

Esaliens TFI zamierza ugruntować swoją pozycję w obszarze prywatnych emerytur, zostając znaczącym podmiotem oferującym pracownicze plany kapitałowe (PPK), podała spółka.

Esaliens TFI celuje w pozycję znaczącego podmiotu oferującego PPK

"Obecnie przygotowujemy się do startu PPK. Rozwój w tym obszarze to dla naszej organizacji naturalna kolej rzeczy. Rynek rozwiązań emerytalnych znamy od podszewki, ponieważ działamy na nim od wielu lat, a prywatne emerytury są od początku strategicznym elementem naszej oferty. Zakładaliśmy pierwsze w Polsce PPE, a PPK w swoich podstawowych założeniach jest bardzo podobne do tego rozwiązania, dlatego nasze doświadczenie może okazać się nieocenione dla wielu firm. Zwłaszcza największych przedsiębiorstw, które w pierwszej kolejności, już za pół roku, muszą wprowadzić PPK. Zatem nasze bogate portfolio doświadczeń w zakresie wdrażania rozwiązań emerytalnych w dużych podmiotach powinno procentować już od samego początku. Co więcej, wiedzą na temat PPK chętnie dzielimy się już teraz z zainteresowanymi firmami, a pytań z rynku jest coraz więcej. Trudno się dziwić, skoro pierwsze wpłaty w ramach PPK mają nastąpić jeszcze w tym roku" - powiedział prezes Esaliens TFI Tomasz Jędrzejczak, cytowany w komunikacie.

"Obecnie Towarzystwo jest największym w Polsce niepaństwowym dostawcą pracowniczych programów emerytalnych (PPE) z funduszami inwestycyjnymi z 16 proc. udziałem w tym rynku. TFI działa w Polsce od 20 lat. Wraz z pojawieniem się trzeciofilarowych rozwiązań emerytalnych, takich jak IKE, IKZE i PPE, Esaliens sukcesywnie włączał je do oferty, zyskując miano jednego z liderów tego sektora" - czytamy w komunikacie.

Jedno z pierwszych w Polsce PPE, które nieprzerwanie funkcjonuje do dziś, zostało zarejestrowane przez Esaliens 19 lat temu (1999 r.). W efekcie ponad połowa wszystkich środków zarządzanych przez firmę (aktywów funduszy inwestycyjnych oraz portfeli asset management) ma charakter emerytalny. Na koniec 2018 roku było to 2,2 mld zł (wzrost o 30% w ciągu ostatniego roku), podano także.

System PPK docelowo obejmie 11,5 mln osób. W ramach systemu, w pierwszej kolejności zostały przewidziane zasilenia obligatoryjne w postaci obowiązkowych składek podstawowych pracodawcy oraz pracownika, które zostały określone jako procent wynagrodzenia pracownika, odpowiednio na poziomie 1,5% dla pracodawcy i 2% dla pracownika. Natomiast składki dodatkowe będą dobrowolne, również finansowane przez pracodawcę - w wysokości do 2,5% wynagrodzenia oraz pracownika - w wysokości do 2% wynagrodzenia.

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
ISBnews
KOMENTARZE
(1)
WYRÓŻNIONE
majka
6 lat temu
jestem bardzo ciekawa jak to wszystko będzie wyglądało jak już zacznie naprawdę ppk obowiązywać, to już niedługo bo lipiec tak naprawdę już za chwilę będzie. Może ludzie jednak się przekonają, że dzięki uczestnictwu w tym ppk mogą naprawdę skorzystać i nie będą głodowali na emeryturze. Ja uważam, że jak państwo daje nam możliwość oszczędzania, gdzie wszystko jest bezpieczne, to powinno się z tego korzystać
NAJNOWSZE KOMENTARZE (1)
majka
6 lat temu
jestem bardzo ciekawa jak to wszystko będzie wyglądało jak już zacznie naprawdę ppk obowiązywać, to już niedługo bo lipiec tak naprawdę już za chwilę będzie. Może ludzie jednak się przekonają, że dzięki uczestnictwu w tym ppk mogą naprawdę skorzystać i nie będą głodowali na emeryturze. Ja uważam, że jak państwo daje nam możliwość oszczędzania, gdzie wszystko jest bezpieczne, to powinno się z tego korzystać