Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac.
TOS
|

700 tys. firm będzie się tłumaczyć. Zignorowały wielką rządową reformę

95
Podziel się:

Pracownicze Plany Kapitałowe miały być nowym, powszechnym sposobem odkładania na stare lata. Jednak zainteresowanie tym programem jest dużo poniżej rządowych oczekiwań. Niemal 700 tys. firm nawet nie wdrożyło u siebie PPK, choć miało taki obowiązek. Teraz dostaną upominawcze pisma - ustaliła "Gazeta Wyborcza".

700 tys. firm będzie się tłumaczyć. Zignorowały wielką rządową reformę
700 tys. firm będzie się tłumaczyć. Zignorowały wielką rządową reformę (money.pl, Rafał Parczewski)
bECaxUKt

"GW" podała, że 678 674 firm nie podpisało umów o zarządzanie PPK i nie wybrało żadnego funduszu, a to obowiązek ustawowy. Do tych firm Państwowy Fundusz Rozwoju, który odpowiada za PPK, od września zacznie wysyłać pisma z wezwaniem do zawarcia umów o zarządzanie. Pisma zostaną przesłane za pośrednictwem elektronicznego systemu ZUS.

- Chcemy się dowiedzieć - mamy taki ustawowy obowiązek - jaka jest przyczyna niepodpisania umowy o zarządzanie, stąd monity do firm - tłumaczy "Wyborczej" Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR.

Jak dodaje, fundusz występuje w interesie pracowników, "którzy powinni mieć możliwość oszczędzania w najbardziej opłacalny obecnie sposób w Polsce". Każda złotówka wpłacona do PPK oznacza bowiem kolejną dopłaconą przez firmę i państwo.

bECaxUKv
Zobacz także: Nie zgdzają się na podniesienie składki zdrowotnej. "Te pieniądze można wziąć w sposób sprawiedliwszy"

Co jeśli firma zignoruje wezwanie? Jak tłumaczy "Wyborczej" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego, konsekwencją braku terminowego zawarcia umowy o zarządzanie PPK jest kara w wysokości 1,5 proc. budżetu wynagrodzeń za rok poprzedni.

- Dla niejednej firmy dotkniętej pandemią może być to poważne obciążenie - dodaje. "GW" przekazała, że "PFR już wcześniej wysłał pisma z wezwaniem do zawarcia umów o zarządzanie do 684 dużych firm zatrudniających co najmniej 250 pracowników oraz do 8616 firm zatrudniających co najmniej 20 pracowników".

bECaxUKB

Partycypacja w programie PPK według stanu na 14 maja wynosiła 31,2 proc. - podawało w maju w odpowiedzi na interpelację poselską Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, powołując się na dane PFR. Tymczasem rząd, wprowadzając reformę, szacował, że będzie to aż 75 proc. Pomysł więc nie wypalił.

- Pytanie, czy to jest efekt braku zaufania do systemu. Pewnie tak. Myślę, że jednoczesna likwidacja OFE jest jednym z największych powodów, przez które Polacy nie ufają PPK. A muszę powiedzieć, że jest to systemowo dobre rozwiązanie - mówił w programie "Money. To się liczy" Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
bECaxUKW
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(95)
wiesław
miesiąc temu
No ale przez to firmy te pozbawiały pracowników możliwości wyboru czy chcą dodatkowo oszczędzać przez PPk czy nie. A takich warunków to żadna lokata im nie zapewni.
kolo
miesiąc temu
kazdy kto chce to powinien skladac w funduszach a nie zeby panstwo mu kazalo oni doloza dogonia i jeszcze raz doloza
Liszko
miesiąc temu
Moim zdaniem żaden pracodawca nie powinien przyczyniać się do tego, aby pracownicy nie mogli korzystać z ppk. To jest bardzo korzystny program i niejednokrotnie to będą jedyne oszczędności jakie ludzie będą posiadać. Odkładając własnie w taki sposób sa szanse że będziemy mieli większe emerytury.
bECaxUKX
robol
miesiąc temu
przecież wiadomo było że będą kary i nie ważne czy są chętni na ppk czy nie trzeba było to wprowadzić jak wiele innych rzeczy i obowiązków pracodawcy
ViaColor oszu...
miesiąc temu
Kolejne oszustwo, będzie jak z OFE. Zmieni się rząd uzna za złe, przekaże do ZUS, po drodze zniknie 100 lub 200 baniek. Resztę rozszarpie ZUS i rozda prezesom. Następnie rząd wprowadzi kolejny program i tak dalej. Więc teraz trzeba zastanowić się na kogo głosować, dosyć PiS, PO, PSL i SLD, Koalicji i Kazika też nie można brać na serio.
...
Następna strona