"Solidarność" przedstawiła obywatelski projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Związkowcy chcą zebrać jak najwięcej podpisów.
Jak tłumaczy przewodniczący "Solidarności" Piotr Duda, projekt jest efektem tego, że obóz rządowy "nie do końca wsłuchuje się w głos obywateli, albo nie dosłyszy na jedno ucho", ponieważ od jakiegoś czasu mówi się o emeryturach stażowych, a do tej pory ze strony władz nie było w tej sprawie żadnego ruchu.
- Dlatego bierzemy demokrację w swoje ręce. Korzystamy z tego narzędzia, jakim jest demokracja bezpośrednia, i zaczynamy zbierać podpisy. A jesteśmy skuteczni - powiedział we wtorek Duda.
Przypomniał też, że "Solidarność" podpisała programowe porozumienie z prezydentem Andrzejem Dudą.
- Niestety sprawa przeciąga się już drugą kadencję. Uważamy, że trzeba wspomóc działania prezydenta - zwrócił uwagę Piotr Duda.
We wtorek centrale związkowe, w tym "Solidarność" wydały oświadczenie, w którym komentują zerwanie przez rząd negocjacji z w sprawie Umowy Społecznej.
"Zerwanie" miało związek ze skierowaniem 19 maja na ścieżkę legislacyjną projektu noweli Kodeksu pracy ws. uregulowania pracy zdalnej.
Jak podkreślają przedstawiciele związków zawodowych, rząd pomimo świadomości odrębnych stanowisk, jakie prezentują związkowcy na siłę forsuje swoje uregulowania.
OPZZ, NSZZ "Solidarność" oraz Forum Związków Zawodowych zarzucają rządowi brak chęci do współpracy, oraz bezprecedensowe tworzenie pola do konfliktu. W wyniku decyzji rządu o zerwaniu negocjacji ze związkami zawodowymi zorganizowano konferencję, podczas której przypomniano najważniejsze postulaty związkowców.
"Strona rządowa mając świadomość generalnych rozbieżności stanowisk co do wyżej wskazanych propozycji oraz braku uzgodnień w pozostałych obszarach usiłuje siłą wprowadzić własne uregulowania nie bacząc na strony dialogu tworząc jednocześnie bezprecedensowe pole konfliktu" - zaznaczono w oświadczeniu organizacji związkowych.
Uregulowanie pracy zdalnej w Kodeksie pracy, to zdaniem resortu zapewnienie zarówno pracownikom, jak i pracodawcom możliwości korzystania z tego rozwiązania w sposób stały. Ponadto, jak zaznaczali wielokrotnie przedstawiciele ministerstwa, wpisanie pracy zdalnej do kodeksu pozwoli na ochronę pracowników i zapewnienie im bezpiecznych warunków podczas jej wykonywania.
Główne regulacje zawarte w projekcie dotyczą m.in. wprowadzenia definicji pracy zdalnej. Zapis dodany do kodeksu ma otrzymać brzmienie: "Praca zdalna będzie to praca polegająca na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość". Jak wskazuje MRPiT, umożliwi to, w zależności od potrzeb, pracę całkowicie zdalną, ale także hybrydową.
