Górnicy na wojnie z PGG. "Robi z ludzi idiotów"

Górnicy walczą w sądach z Polską Grupą Górniczą (PGG). Chodzi o nieprawidłowości w ewidencji czasu pracy. PGG powinna wypłacać odszkodowania w wysokości nawet 20 tys. zł - informuje portal tvn24.pl.

górnik, górnictwo, kopalniaGórnicy walczą w sądach o wynagrodzenia
Źródło zdjęć: © Adobe Stock | Peruphotoart
oprac.  MZUG

Górnicy w rozmowie z TVN24 twierdzą, że Polska Grupa Górnicza świadomie zaniża pensje swoim pracownikom, mimo że spółka od co najmniej sześciu lat przegrywa wszystkie batalie sądowe w tych sprawach.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Znamienne słowa Hołowni o końcu rozdawnictwa. "To zapowiedź racjonalizacji wydatków"

Zaniżone pensje. Sądy po stronie górników

Jak się okazuje, górnicy otrzymują dniówkę, którą liczy się od zjazdu pod ziemię, do wyjazdu na powierzchnię, a nie od wejścia do kopalni i wyjścia z niej. Górnicy wyjaśniają, że przed zjazdem pod ziemię muszą się przebrać, przygotować narzędzia, a po wyjściu wziąć prysznic czy zdać raport, a to wszystko trwa.

- Ja myślałem, że to jest płacone od razu, a okazało się, że Polska Grupa Górnicza robi z ludzi idiotów i nie wypłaca - mówi jeden z górników. Jak wylicza tvn24.pl, górnicy mogą być stratni na tej formie rozliczenia przez 25 lat pracy średnio od 150 do 250 tys. zł.

Przepisy jasno wskazują, że górnicy mogą dochodzić roszczeń do trzech lat wstecz i tak też czyni 90 proc. przechodzących na emeryturę. Tvn24.pl wskazuje, że sądy w każdym przypadku przyznają górnikom odszkodowanie za godziny nadliczbowe, które wynosi średnio 20 tys. zł. Co więcej, PGG musi w tym wypadku pokrywać także koszty sądowe oraz opłacać prawników, co generuje kolejne wydatki.

PGG odpowiada, że w kopalniach i zakładach PGG S.A. obowiązują wewnętrzne regulacje prawne określające zasady pracy w godzinach nadliczbowych. "Regulacje te określają, jakie formalne obowiązki poszczególni pracownicy powinni wykonać, jeżeli pracują w nadgodzinach (zarówno osoby kierujące pracownikami, jak też pracownicy zatrudnieni w godzinach nadliczbowych). Najczęstszą przyczyną nieprawidłowości w tym zakresie jest niedopełnienie tych formalnych obowiązków (niezłożenie wniosku o wypłatę nadgodzin) - czytamy w oświadczeniu PGG.

Spółka dodaje, że "jeżeli pracownik pracuje w godzinach nadliczbowych i wystąpi o wypłatę wynagrodzenia z tego tytułu, otrzymuje je na bieżąco".

Wybrane dla Ciebie
Unijne dotacje dla kolei pod znakiem zapytania
Unijne dotacje dla kolei pod znakiem zapytania
Ile kosztuje euro? Kurs euro do złotego PLN/EUR 05.12.2025
Ile kosztuje euro? Kurs euro do złotego PLN/EUR 05.12.2025
Ile kosztuje frank szwajcarski? Kurs franka do złotego PLN/CHF 05.12.2025
Ile kosztuje frank szwajcarski? Kurs franka do złotego PLN/CHF 05.12.2025
Ile kosztuje dolar? Kurs dolara do złotego PLN/USD 05.12.2025
Ile kosztuje dolar? Kurs dolara do złotego PLN/USD 05.12.2025
Ile kosztuje funt? Kurs funta do złotego PLN/GBP 05.12.2025
Ile kosztuje funt? Kurs funta do złotego PLN/GBP 05.12.2025
Pozwolenie na pracę w USA. Urząd ogłosił zmiany
Pozwolenie na pracę w USA. Urząd ogłosił zmiany
Sala za 300 mln dolarów na 1000 osób. Trump zatrudnił nowego architekta
Sala za 300 mln dolarów na 1000 osób. Trump zatrudnił nowego architekta
Na Wyspach chcą przekazać miliardy Ukrainie z zamrożonych rosyjskich aktywów
Na Wyspach chcą przekazać miliardy Ukrainie z zamrożonych rosyjskich aktywów
170 tys. zł odprawy i urlop. Sejm przyjął ustawę
170 tys. zł odprawy i urlop. Sejm przyjął ustawę
Wiceprezydent USA ostrzega UE przed nałożeniem kary na platformę X
Wiceprezydent USA ostrzega UE przed nałożeniem kary na platformę X
Firmowe samochody tylko na prąd? Oto plan UE
Firmowe samochody tylko na prąd? Oto plan UE
Biorą kredyty na wyższe kwoty niż Polacy. "To zaskakujące"
Biorą kredyty na wyższe kwoty niż Polacy. "To zaskakujące"