Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
MLG
|
aktualizacja

Krótszy czas pracy. Dziemianowicz-Bąk: nie będziemy tego tematu odpuszczać

502
Podziel się:

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w programie Polsat News "Polityczne Graffiti" pytana była o krótszy dzień pracy. Mówiło się o dwóch propozycjach: czterodniowym tygodniu pracy lub też 35-godzinnym tygodniu pracy. - Nie ma konkretnego projektu na stole - powiedziała ministra i dodała, że "nie będziemy tego tematu odpuszczać".

Krótszy czas pracy. Dziemianowicz-Bąk: nie będziemy tego tematu odpuszczać
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk (PAP, Radek Pietruszka)

- Nie ma na ten moment żadnego konkretnego projektu na stole. W mojej ocenie łatwiejszym organizacyjnie dla samych przedsiębiorców byłby tydzień czterodniowy - powiedziała w czwartek na antenie Polsat News ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

- Chciałabym, żeby rozmowy zmierzały, żeby w tej kadencji podjąć próbę skrócenia czasu pracy. Polakom brakuje czasu na życie. Praca ma służyć gospodarce, ale praca ma też służyć rodzinie, dlatego nie będziemy tego tematu odpuszczać - przekonuje Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Euro w Polsce. Jest mocny argument. Ekspert nie ma wątpliwości

Krótszy tydzień pracy

Lewica, z której wywodzi się Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, postulat skrócenia tygodnia pracy do 35 godzin miała w swoim programie. Polacy mieliby pracować krócej, ale nie dostawać z tego powodu mniejszego wynagrodzenia. To zresztą zakładał projekt ustawy posłów Lewicy, który złożyli w Sejmie we wrześniu 2022 r.

W Polsce czterodniowy tydzień pracy to w firmach rzadkość. Ostatnio na taką zmianę zdecydowała się poznańska firma Herbapol. "Firma Herbapolu Poznań testuje czterodniowy dzień pracy. Docelowo już w 2025 r. zespół ma pracować, nie pięć, a cztery dni w tygodniu a dodatkowy wolny dzień, ma być płatny" - poinformowała spółka w mediach społecznościowych.

36-godzinny tydzień pracy od ubiegłego roku testuje także polski oddział Deloitte.

Skrócenie czasu pracy o 20 proc. w skali tygodnia bez utraty wynagrodzenia doprowadziło do spadku poziomu stresu pracowników, zwiększenia lojalności pracowników wobec pracodawcy oraz wyraźnie poprawiło równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nie wpłynęło natomiast na pogorszenie wydajności - wynika z badań w Wielkiej Brytanii.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(502)
ZlewA
4 tyg. temu
Ktoś wpuścił bąka choć atmosfera była i tak ciężka
Shymo
miesiąc temu
Totalna bzdura. Raz tłumaczą, że przez duży wzrost płacy minimalnej firmy zwalniają ludzi i przenoszą oddziały (spadek rentowności), bo wzrost kosztów nie jest proporcjonalny do wzrostu wydajności, a proponuje się żeby pracować mniej za tyle samo i to jest ok?
Metro66
miesiąc temu
Na szparagach w 4 Rzeszy też 4 dniowy tydzień pracy i 35 godzin ?
Metro66
miesiąc temu
Jeżeli Niedziela ma być pracująca . To które dni 3 będą wolne ? Poniedziałek Wtorek , Sroda ? Czy przeplatane ?
laurencjusz
miesiąc temu
po bezodpuszczniu będzie 53
...
Następna strona