Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej opublikowali w internecie porozumienie płacowe, zawarte w 2020 roku z ówczesnym zarządem spółki. Obecne władze spółki uważają, że dokument nie był przedmiotem obrad zarządu oraz raportu giełdowego. Porozumienie według związkowców zostało podpisane w lutym 2020 roku. Trzy organizacje związkowe domagają się respektowania zawartych w tym porozumieniu zapisów dotyczących podwyżki stawek płac zasadniczych w spółce o 4 proc. od początku marca zeszłego roku oraz wypłaty jednorazowej nagrody w wysokości od 2,7 do 3,5 tys. zł.
Rzecznik JSW Sławomir Starzyński poinformował, że aktualność zachowuje czwartkowe oświadczenie spółki. - Z punktu widzenia Zarządu JSW działanie reprezentatywnych organizacji związkowych należy uznać za próbę zainicjowania bezprzedmiotowego konfliktu społecznego. W opinii Zarządu JSW jest to wprowadzanie pracowników i opinii publicznej w błąd – możemy przeczytać w oświadczeniu zarządu JSW.
Zarząd spółki zapewnił, że pracuje nad rozwiązaniami, które poprawią sytuację pracowników, ale też będą uwzględniać zmiany związane z sytuacją ekonomiczną zastaną przez nowy zarząd w JSW.
W 2020 roku pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej nie otrzymali podwyżek i jednorazowych nagród. W ubiegłym roku rynkowe ceny węgla i koksu z JSW spadły o jedną trzecią, a przychody spółki zmniejszyły się o blisko 20 proc. Pod koniec marca nowa prezeska Barbara Piontek przedłużyła gwarancje zatrudnienia dla ponad 22-tysięcznej załogi o kolejne 10 lat
Związkowcy nazwali oświadczenie zarządu kolejną manipulacją i próbą wprowadzenia pracowników i opinii publicznej w błąd.
