Pięć dni urlopu wystarczy, aby dwa tygodnie nie pracować. Nowela weszła w życie

1 lutego 2025 r. weszła w życie nowelizacja ustawy, która ustanawia 24 grudnia dniem wolnym od pracy. Dzięki temu w 2025 r. liczba ustawowo wolnych dni wzrośnie do 14, nie licząc niedziel. Decyzję o podpisaniu ustawy, zainicjowanej przez Lewicę, podjął prezydent Andrzej Duda pod koniec grudnia 2024 r.

Nowelizacja przewiduje, że od 2025 r. trzy niedziele poprzedzające Wigilię będą handlowe. Jednak w grudniu pracownicy handlu nie będą mogli pracować więcej niż dwie niedziele.

To rozwiązanie spotkało się z krytyką, m.in. ze strony Solidarności. Szef związku, Piotr Duda, udzielił poparcia dla wolnej Wigilii, ale sprzeciwił się trzem niedzielom pracującym w grudniu.

- W tej nowelizacji nikt nie może być dyskryminowany, a ta ustawa dyskryminuje część pracowników, w tym przypadku pracowników handlu detalicznego i handlu hurtowego - ocenił.

Prezydent Duda zdecydował o skierowaniu nowelizacji do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Zastrzeżenia dotyczą wprowadzenia trzeciej niedzieli pracującej w grudniu dla pracowników handlu.

Ustawa o zakazie handlu w niedziele, obowiązująca od 1 marca 2018 r., przewiduje wyjątki dla siedmiu niedziel w roku, w tym trzech przed Bożym Narodzeniem.

Wprowadzenie wolnej Wigilii umożliwia skorzystanie z długich weekendów. Wystarczy wziąć dwa dni urlopu przed świętami (22 i 23 grudnia), aby cieszyć się tygodniowym odpoczynkiem. Dodatkowo pięć dni urlopu między Gwiazdką a Trzech Króli (29, 30 i 31 grudnia oraz 2 i 5 stycznia) pozwoli na dwutygodniowy wypoczynek.