dni wolne

Rok 2026 oznacza dla zatrudnionych na pełny etat dwa dni więcej pracy niż w 2025 r. Kalendarz nie będzie sprzyjał przy majówce, za to umożliwi dłuższy odpoczynek w grudniu. - Liczba dni roboczych w przyszłym roku wyniesie 251, a więc daje to 2008 godziny (pracy) - informuje Piotr Juszczyk, analityk InFakt.

Kalendarz w 2026 roku będzie sprzyjał tym, którzy planują tzw. długie weekendy, ale i tygodniowy wypoczynek. Wystarczy umiejętne zaplanowanie 22 dni urlopu, by cieszyć się aż 55 dniami bez pracy. Szans na co najmniej 9-dniowe wolne jest kilka.

MRPiPS pracuje nad uregulowaniem stażu na otwartym rynku pracy. Zmiany zakładają m.in. obowiązkową wypłatę wynagrodzenia. Ponadto stażysta ma mieć prawo do dni wolnych. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to czwarty kwartał 2025 r.

Z początkiem lutego weszła w życie nowelizacja ustawy, sprawiająca, że Wigilia będzie wolna od pracy. Układ kalendarza sprawia, że wystarczą dwa dni urlopu, aby móc odpoczywać przez tydzień. Ale, zwłaszcza dla pracowników handlu, będzie to miało swoją cenę.

Wielu burmistrzów oraz prezydentów miast zdecydowało, że w piątek (16 sierpnia) urzędnicy dostaną dodatkowy dzień wolny od pracy - przypomina serwis eska.pl. Dzięki temu, bez konieczności brania urlopu, zyskają długi weekend w sierpniu.

Pracodawca może wysłać pracownika na "przymusowy" urlop w okolicy świąt majowych. Jak pisze serwis Prawo.pl, przepisy dają taką możliwość, zwłaszcza w sytuacji, gdy w dniach poprzedzających majówkę, pracy w danym zakładzie będzie mniej albo pracownik ma jeszcze zaległy urlop z poprzedniego roku.

Wolne w Wielki Piątek zależy od decyzji firmy. Pracodawca nie może jednak obniżyć wynagrodzenia z tego powodu - pisze "Rzeczpospolita". Jest jedno "ale". Firma może zażądać, aby pracownik odpracował ten dzień w innym terminie.

Po wybuchu pandemii koronawirusa rząd wprowadził dwa korzystne rozwiązania dla krwiodawców. Chodzi o dwa dni wolnego od pracy po oddaniu krwi, a także 33-procentową ulgę na przejazdy pociągami. Pierwsza zostaje na stałe, druga wkrótce zniknie – dowiedział się money.pl.

Rząd we wtorek 10 stycznia zajmie się ważnymi zmianami w Kodeksie pracy. Kiedy reforma zostanie uchwalona, pracownicy będą mogli liczyć nawet na 35 dni wolnego - pisze "Fakt". Zmiany te mogłyby wejść w życie już w pierwszej połowie 2023 r.

Król Arabii Saudyjskiej Salman ibn Abd al-Aziz Al Su’ud ogłosił środę 23 listopada dniem wolnym po historycznym zwycięstwie piłkarzy tego kraju nad Argentyną w mistrzostwach świata w Katarze - przekazały saudyjskie media. Mecz rozegrano we wtorek i zakończył się wynikiem 2:1.

W poniedziałek na biurko prezydenta trafi apel o ustanowienie kolejnego dnia świętem i dniem wolnym od pracy. Rocznica wybuchu powstania wielkopolskiego będzie świętem narodowym?

Oficjalnie chodzi nie o kwestie religijne, a o upamiętnienie zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego 1918-1919. Pod petycją podpisał się m.in. abp Stanisław Gądecki.

2020 r. pokazał nam, że nawet przy najlepszym planowaniu urlopów – nic nam może z wyjazdów nie wyjść. Wierzymy jednak, że 2021 r. będzie lepszy i odbijemy sobie to, co przez pandemię straciliśmy. Kiedy więc wziąć wolne, by "ugrać" jak najwięcej długich weekendów?

Niedziele i święta są zwyczajowo dniami wolnymi od pracy. W niektórych sytuacjach jednak praca w takim okresie jest dozwolona. Pracownik musie jednak w takiej sytuacji otrzymać w zamian inny dzień wolny. Jeśli nie jest to możliwe, pracownik musi dostać dodatek do wynagrodzenia.

Urlopy okolicznościowe mogą być udzielone w sytuacji nagłej, nieprzewidzianej, ale też przy okazji ważnego wydarzenia, np. ślubu pracownika. Na trochę wolnego można też liczyć w sytuacji, gdy pracownikowi urodzi się dziecko. Dowiedz się, co to są urlopy okolicznościowe.

W trakcie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik może skorzystać z dodatkowych dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy

Przypomnijmy, że zgodnie z polskim prawem dniami wolnymi od pracy są wszystkie niedziele oraz niektóre święta o charakterze państwowym bądź religijnym. Podpowiadamy, jak wygląda kalendarz dni wolnych na rok 2020.

Rząd przedłużył sobie i urzędnikom święta Bożego Narodzenia. W piątek 27 grudnia będzie dla nich dniem wolnym od pracy. W zamian za to urzędy będą czynne w sobotę 14 grudnia.

Przed nami majowe miniwakacje. Część ekonomistów i pracodawców węszy kataklizm i zachęca do pozostania w pracy. Powód? Każdy dzień wolnego to kilka miliardów złotych straty dla gospodarki. – W dobie internetu gospodarka już tak nie działa – ripostuje ekspert rynku pracy.

W 2019 r. mamy do dyspozycji wiele dni wolnych. Jeśli dobrze zaplanujesz urlop, może się okazać, że znacznie go wydłużysz. Oto spis dni wolnych od pracy w 2019 roku.

12 listopada ma być dniem wolnym. Pracownicy będą mogli odpocząć, ale są tacy, których czekają nieprzespane noce - to specjaliści od kadr i płac. - Przez zmianę trzeba będzie wyliczyć od nowa ekwiwalenty urlopowe. Przez to "wolne" pewnie więc wszyscy osiwiejemy - słyszymy od księgowych.

Posłowie PiS chcą, by Polacy 12 listopada zostali w domach. Pracodawcy i eksperci są tym pomysłem przerażeni. Wprowadzony za pięć dwunasta dzień wolny może spowodować chaos w zakładach pracy i kosztować gospodarkę setki milionów zł. - Poza tym i tak już wypoczywamy za dużo - mówią eksperci.

Episkopat nie ustosunkowała się do próśb senatorów. Propozycja wylądowała więc w koszu.

Wyczytałam w internecie, że jeśli pracujesz od poniedziałku do piątku i okazjonalnie pracujesz także w sobotę i niedzielę, to za pracę w sobotę (nawet tylko za kilka godzin pracy) powinno się otrzymać dzień wolny plus dzień wolny lub 100 proc. wynagrodzenia za pracę w niedzielę. Czyli przysługuje dwa dni wolnego za dodatkową pracę w weekend. Zgadza się?

Dzień Wolności i Praw Obywatelskich mógłby zastąpić 11 listopada.