Praca w pandemii. Ponad połowa Polaków narzeka na swoją sytuacja zawodową
Najnowsze badanie nastrojów wśród pracowników prowadzi do niepokojących wniosków. Zdecydowanie większa grupa czuje, że traci w nowych warunkach, tylko nieliczni mówią o poprawie sytuacji zawodowej. Nie wierzymy też, że uda się wirusa opanować do końca roku.
Praca z domu jest dla wielu dużym wyzwaniem.
Wyniki badania "Rok nowej normalności. Pracownicy i kandydaci o rewolucji na rynku pracy", delikatnie mówiąc, są mało optymistyczne. Połowa badanych swoją sytuację zawodową ocenia gorzej niż przed rokiem. 36 proc. twierdzi, że nic się w tej kwestii nie zmieniło - wynika z badań Pracuj.pl
Jedynie dla 14 proc. respondentów warunki pracy w pandemii okazały się rozwojowe. Ci badani stwierdzili, że ich obecną sytuacja zawodowa jest lepsza niż przed pojawieniem się koronawirusa w Polsce.
Jednak w tym gronie, są głównie pracownicy branż słabiej dotkniętych konsekwencjami pandemii.
"Niewykluczone, że całą Polska ponownie zamknie się kleszczach lockdownu"
Badanie pokazuje też, że obecnie 26,5 proc. pracowników bardziej boi się o swoją pracę niż na początku pandemii. Dla ponad 40 proc. sytuacja niepewności utrzymuje się na stałym poziomie od roku.
W komentarzu do badania wskazano, że zatrudnieni badani częściej wyrażają obawę dotyczącą zmiany obecnych warunków zatrudnienia na gorsze (40 proc.), niż o bezpośrednią utratę pracy (31 proc.) w konsekwencji pandemii. "Wyniki te można przyjmować z optymizmem - w przypadku obu kwestii udział osób wyrażających niepewność znacząco zmalał w stosunku do marca i września 2020" - czytamy.
Polacy nie mają złudzeń, że nawet przy lepszych statystykach, sytuacja szybko się poprawi. Zdecydowana większość, bo aż 73 proc. respondentów uważa, że po opanowaniu pandemii jeszcze przez kilka lat będzie ona wpływać na dostępne na rynku oferty pracy.
A jak widzimy szansę na zwycięstwo z wirusem w ciągu najbliższych miesięcy? 37 proc. uważa, że do końca 2021 roku pandemia zostanie opanowana, a większość pracowników wróci do sposobu pracy sprzed jej pojawienia się.
W komentarzu wskazano, że tak niski odsetek osób myślących, że pandemia zostanie opanowana do końca roku, wynika z różnorodnych komplikacji związanych z sytuacją pandemiczną czy programami szczepień.
Badacze po raz pierwszy zapytali także o znaczenie możliwości szczepienia dla ich decyzji rekrutacyjnych. Okazało się, że niecała jedna trzecia badanych (31 proc.) uznałaby gwarancję wcześniejszego szczepienia za element dodatkowo zachęcający do aplikacji na stanowisko.
Co ważne dla oceny wyników. Blisko połowa (47,5 proc.) respondentów uczestniczących w badaniu Pracuj.pl wykonywała swoje obowiązki zdalnie.
