Rewolucja w zwolnieniach lekarskich. Będzie można pracować, ale to nie wszystko

Serwis wyborcza.biz informuje, że kończą się konsultacje projektu ustawy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, nowe przepisy mają obowiązywać od przyszłego roku.

Zgodnie z założeniami projektu pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim będą mogli sobie pozwolić na więcej.

Chory na L4 będzie mógł wykonywać "incydentalne czynności". Ministerstwo tłumaczy, że chodzi o taką pracę, "której zaniechanie mogłoby prowadzić m.in. do znacznych strat finansowych dla pracodawcy czy kontrahenta". Jeżeli zmiany wejdą w życie, to pracownik na L4 - bez groźby, że ZUS nie wypłaci mu pieniędzy - będzie mógł odebrać np. telefon od szefa, podpisać fakturę czy odpisać na służbowego e-maila.

Nowością ma być również umożliwienie pracy w trakcie zwolnienia - w przypadku, gdy składki odprowadzane są przez co najmniej dwóch płatników. Jeśli zwolnienie uniemożliwia nam świadczenie pracy w jednej firmie, ale już w innej nie jest dla nas przeszkodą ze względu na rodzaj pracy i potwierdzi to lekarz - wtedy będziemy mogli zarówno pobierać zasiłek chorobowy z pierwszego tytułu, a z drugiego pracować.

W trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim nadal nie będzie można wyjechać na wakacje, ale dopuszczalny będzie wyjazd za granicę, np. na leczenie czy po to, by skorzystać z opieki ze strony rodziny przebywającej poza Polską. Jednak konieczne będzie uzasadnienie lekarza w tej sprawie.

Do tej pory, gdy ZUS przyłapał w trakcie kontroli pracownika na L4 świadczącego inną pracę, to pozbawiał go zasiłku za cały okres zwolnienia.