Sport i aktywność fizyczna są teraz szczególnie ważne. Jak pokazują dane Raportu "Praca.Zdrowie.Ekonomia. – Perspektywa 2021", opracowanego przez Medicover (po raz siódmy) jedną z najczęstszych przyczyn absencji pracowniczej w ubiegłym roku były choroby narządu ruchu. Wpłynął na to najpewniej siedzący tryb funkcjonowania i ograniczenia związane z pandemią.
Blisko połowa badanej przez Medicover populacji pracowników ma ponadto nieprawidłowy wskaźnik cholesterolu, a co piąty pracownik ma nieprawidłowy wskaźnik glikemii. Zauważalny jest również trend związany z otyłością w różnych grupach wiekowych. Aby zapobiegać otyłości, miażdżycy i cukrzycy należy radykalnie zmienić tryb życia na zdrowy. Jego fundamentami są: właściwa dieta, sport i aktywność fizyczna.
Medicover rozwija się w obszarze sportu, bo firma medyczna, oferująca świadczenia zdrowotne, to dziś za mało. Firma inwestuje w rozwój oferty sportowej w ramach pakietów sportowych dla pracowników pod marką Medicover Sport, ale również rozwija sieć klubów fitness i siłowni.
– Wspomniany raport [Praca.Zdrowie.Ekonomia. Perspektywa 2021] pokazuje, że osoby, które są pod dobrą opieką medyczną, również w zakresie profilaktyki związanej z uprawianiem sportu i aktywności fizycznej, rzadziej chorują, mają niższy wskaźnik absencji i prezenteizmu, a to wiąże się z ewidentnymi oszczędnościami dla pracodawcy – informuje Artur Białkowski, Dyrektor Zarządzający ds. Usług Biznesowych, Członek Zarządu Medicover sp. z o.o.
Jak wynika z raportu opublikowanego przez firmę, oszczędność dla pracodawcy, którego pracownicy znajdują się pod opieką Medicover, wynosi 1408 zł w przeliczeniu na każdego statystycznego pracownika.
Informacja prasowa