Deutsche Bank ogłosił plan redukcji około 2000 miejsc pracy w ramach nowego programu restrukturyzacyjnego "Deutsche Bank 3.0". Bank zamierza także zamknąć "znaczną liczbę" swoich oddziałów. Jak wyjaśnia prezes Christian Sewing, zmiany te mają obniżyć koszty i zwiększyć wydajność banku. Coraz więcej porad dla klientów ma odbywać się za pośrednictwem wideo lub telefonu.
W ostatnich latach Deutsche Bank sukcesywnie zmniejszał liczbę oddziałów i już wcześniej zapowiedział dalsze oszczędności. Bank zatrudnia obecnie około 90 tys. osób na świecie i prowadzi około 380 własnych placówek oraz 470 oddziałów Postbank w Niemczech - podaje Deutsche Welle.
Kierownictwo banku chce także zwiększyć wykorzystanie sztucznej inteligencji oraz uprościć strukturę hierarchii. Celem jest poprawa rentowności – zwrot z kapitału własnego ma przekroczyć 10 proc. w 2025 r., wobec 4,7 proc. osiągniętych w ubiegłym roku.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Wyniki finansowe za 2024 rok były niższe od oczekiwań – Deutsche Bank zarobił przed opodatkowaniem 5,3 mld euro, o 7 proc. mniej niż rok wcześniej - czytamy.
Zwolnienia grupowe w kolejnym banku
W połowie lutego niemiecki Commerzbank ogłosił, że planach jest likwidacja do 2028 roku 3900 pełnoetatowych stanowisk. Powód? "Wzrost wydajności dzięki cyfryzacji i zwiększone wykorzystanie międzynarodowych lokalizacji".
W filiach zagranicznych liczba pracowników zostanie zwiększona, tak aby liczba pełnoetatowych pracowników na całym świecie pozostała na stałym poziomie 36 700 pełnoetatowych pracowników - czytamy w dzienniku.
W ubiegłym roku Commerzbank odnotował rekordowy zysk w wysokości 2,68 mld euro.
