Wakacje składkowe z podpisem prezydenta. Przedsiębiorcy będą mogli odetchnąć

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, wprowadzającą wakacje składkowe – poinformowała w poniedziałek kancelaria prezydenta. Ustawa umożliwia przedsiębiorcy zawieszenie płatności ubezpieczeń społecznych na jeden miesiąc.

Andrzej Duda
Warszawa, 16.05.2019. Prezydent Andrzej Duda podpisa� ustaw� o zmianie ustawy o pomocy pa�stwa w wychowywaniu dzieci oraz niekt�rych innych ustaw, 16 bm. w Pa�acu Prezydenckim w Warszawie. (das) PAP/Rafa� Guz
Rafa� Guz
andrzej duda, podpis, podpisa�, podpisuje, polityk polityka, prezydent, ustawa, wychowanie dzieci, zmiana, zmiana ustawyAndrzej Duda podpisał ustawę wprowadzającą wakacje składkowe
Źródło zdjęć: © PAP

"W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadzane są zmiany umożliwiające skorzystanie, na wniosek płatnika składek prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą, ze zwolnienia z opłacania należnych składek z tego tytułu, na jego własne obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe" – czytamy w komunikacie kancelarii prezydenta.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Polak "odkrył" ogromne złoża metali szlachetnych - Paweł Jarski - Elemental Holding w Biznes Klasie

Wniosek do ZUS

Aby skorzystać z wakacji przedsiębiorca będzie musiał złożyć wniosek do ZUS-u w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc. Z rozwiązania będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, objęci ubezpieczeniem społecznym, którzy zatrudniają do 10 osób (licząc z przedsiębiorcą włącznie) i których przychody roczne nie przekroczyły w ciągu ostatnich dwóch lat 2 mln euro.

Z wakacji nie będą mogły korzystać osoby, które prowadzą firmę i wykonują działalność na rzecz poprzedniego pracodawcy. Poza tym wakacje będą wliczane do pomocy de minimis, więc ci, którzy przekroczą limit również nie będą mogli skorzystać z jednomiesięcznej ulgi w opłacaniu składek.

Koszt 1,64 mld zł

Zgodnie z ustawą, budżet będzie refundować składki na ubezpieczenia społeczne, co będzie kosztować 1,64 mld zł. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy nie będą refundowane.

Korzystając z wakacji przedsiębiorca nie będzie musiał zawieszać działalności. Oznacza to, że w danym okresie nadal będzie mógł m.in. uzyskiwać z niej przychody (roczne przychody nie mogą przekroczyć 2 mln euro), czy wystawiać faktury.

Ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia.

Wybrane dla Ciebie