Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
Nikola Bochyńska
|

Nowy zawód w szpitalach. Pielęgniarki chcą podwyżek, dostaną asystentów

228
Podziel się

Brak rąk do pracy, przepracowanie, niskie wynagrodzenie i brak poszanowania zawodu - to początek długiej listy bolączek pielęgniarek i położnych. Problem mają rozwiązać asystenci opieki. Pytanie: kto będzie chciał pracować za pensję niższą niż mają siostry?

Pielęgniarki narzekają na jednoosobowe dyżury, podczas których w nocy przypada na nich kilkudziesięciu pacjentów.
Pielęgniarki narzekają na jednoosobowe dyżury, podczas których w nocy przypada na nich kilkudziesięciu pacjentów. (Robert Wozniak)
bEgMUhCd

W dzień pokrzykiwania i narzekający pacjenci. Nie ma komu umyć chorych, nie mówiąc o ich nakarmieniu. Choć zdarzają się obłożnie chorzy, którzy nie są w stanie sami jeść, nikt im jedzenia nie poda – nie ma na to czasu.

Na problemy braku rąk do pracy w szpitalach ratunkiem ma być nowy zawód medyczny: "asystent pielęgniarki" (asystent opieki). Taki pomysł przedstawiał już przed dwoma laty Konstanty Radziwiłł - były minister zdrowia, odwołany przez premiera Morawieckiego. Nic w tym zakresie jednak nie zrobiono.

bEgMUhCf

Osoba na stanowisku asystenta opieki miałaby wyręczyć pielęgniarki i położne w najprostszych czynnościach. Chodzi m.in. o mycie pacjenta, pomoc w załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zmianę pościeli czy wsparcie przy wstawaniu z łóżka. Taki asystent nie musiałby posiadać wyższego wykształcenia. Pod kątem zawodu mógłby kształcić się już na poziomie szkoły średniej. Zdobywając wiedzę i doświadczenie, mógłby zdecydować, czy chce kontynuować pracę w szpitalu. Podobny zawód (tzw. physician associate) wprowadzono już w Wielkiej Brytanii.

Zobacz: Sytuacja pielęgniarek w Polsce

bEgMUhCl

Nowy zawód miałby przynajmniej częściowo odciążyć pielęgniarki. Nie dość, że mają na głowie kilkunastu lub kilkudziesięciu pacjentów, to jeszcze muszą wypełniać dokumentację medyczną, na którą tracą większość czasu. - Jest komputer, do którego trzeba wpisać wszystkie dane, ale wszystko musi być na papierze. To podwójna robota. Nikt nie ma na to czasu, najważniejszy jest papier, a nie pacjent. Na dodatek pacjenci są bardzo roszczeniowi, ale muszą mieć wszystko zapisane – komentuje anonimowo jedna z pielęgniarek.

- Co z tego, że są wolne etaty w szpitalu, jak na dyżurze może zostać jedna. Wypruwa sobie flaki, ale nikogo to nie obchodzi. Etaty mogłyby być, ale nie chcą zatrudniać, bo dyrektorzy oszczędzają, wszędzie są oszczędności. Jak zaoszczędzi, to NFZ nagradza taką placówkę, więc to się opłaca – mówi money.pl pielęgniarka pracująca w jednym ze szpitali psychiatrycznych, która jednocześnie dorabia w hospicjum.

Ile miałby zarabiać asystent opieki? Rzecznik Praw Pacjenta nie wypowiedział się w tej kwestii. Na razie można więc jedynie szacować wysokość ich potencjalnej pensji. Wydaje się oczywiste, że powinien zarabiać mniej niż sama pielęgniarka. Z ustawy o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych pracowników medycznych wynika, że "inny pracownik wykonujący zawód medyczny" do 21 grudnia 2019 roku powinien zarabiać minimum 2496 złotych brutto. To wciąż marne pieniądze. Takie same, jak dla pielęgniarki bez specjalizacji.

Ratunek czysto teoretyczny

Nowy zawód miałby częściowo uzdrowić polski system. Asystent opieki przejąłby część obowiązków, nie mógłby jednak "kłuć" pacjenta czy podawać mu leków. Podstawowe pytanie jest jednak bardzo proste: po co wprowadzać nowy zawód medyczny, skoro w teorii takimi czynnościami powinien zajmować się opiekun medyczny? Odpowiedź: bo o opiekunie medycznym słyszeli wszyscy, ale mało kto go widział.

bEgMUhCm

- Takie problemy powinien rozwiązać zawód opiekuna medycznego, który jest na rynku od dawna. Problem w tym, że wykształconych jest ok. 40 tys. opiekunów, ale pracuje de facto ok. 6 tys. Pracodawcy ich nie zatrudniają, bo jeśli minimalną pensję płacą i opiekunowi medycznemu, i pielęgniarce, wolą zatrudnić pielęgniarkę. Za te same pieniądze mają pracownika o wyższych kwalifikacjach. Problem jest jednak taki, że obecnie nie ma skąd brać pielęgniarek, ponieważ nie mamy już zastępowalności w zawodzie – podkreśla Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. - Najwyższy czas, aby wkroczył personel pomocniczy do wykonywania prostych czynności, który ma mniejsze kwalifikacje. Dzięki temu pielęgniarki i położne będą mogły skupić się na realizowaniu świadczeń medycznych – dodaje.

- Opiekun medyczny jest absolutnie potrzebny. To on przejąłby wiele czynności pielęgnacyjnych, byłby wsparciem dla naszych zawodów. Niestety nie wypełnimy luki pokoleniowej, która jest ogromna, a będzie jeszcze większa - zaznacza Longina Kaczmarska, I wiceprzewodnicząca OZZPiP.

Decyzja należy do Ministerstwa Zdrowia

Na początku marca Rzecznik Praw Pacjenta wystąpił do Ministra Zdrowia z prośbą o zajęcie stanowiska w sprawie działań, które mają rozwiązać problem niedoboru personelu.

bEgMUhCn

"W toku postępowań wyjaśniających, prowadzonych przez Rzecznika Praw Pacjenta w trybie art. 50-53 ustawy, często okazywało się, że błąd spowodowany został omyłką ludzką, wynikającą z obciążenia pracą personelu lekarskiego" – napisało w odpowiedzi na pytanie zadane przez money.pl, biuro Rzecznika Praw Pacjenta.

Resort ma 30 dni na odpowiedź i ustosunkowanie się do pomysłu. Czy asystent opieki rozwiąże dramatyczną sytuację w polskiej opiece medycznej? Jeśli ministerstwo wkrótce nie zajmie jasnego stanowiska w tej sprawie, lato możemy przywitać kolejnymi strajkami.

Ciężka praca pielęgniarek, a płaca niska

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego na luty 2018 roku wynika, że pielęgniarki i położne są najgorzej wynagradzaną grupą zawodową wśród zawodów specjalistycznych.

bEgMUhCo

Do 2021 roku pielęgniarka z tytułem magistra i ze specjalizacją ma zarabiać co najmniej 5,3 tys. zł. Minimalne wynagrodzenie pielęgniarki bez tytułu magistra, ale ze specjalizacją ma wynosić 3,7 tys. zł, a bez specjalizacji - 3,2 tys. zł. Problem w tym, że pierwsze podwyżki, jakie mają otrzymać siostry od 1 lipca 2018 mają być, według Longiny Kaczmarskiej, I wiceprzewodniczącej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, bardzo niewielkie.

- Kolejny wzrost wynagrodzeń ma być od 1 lipca 2018, natomiast nie są to kwoty, które by satysfakcjonowały. Jeżeli ktoś zarabia 1600 lub 1800 złotych, to proponowane podwyżki kwot są naprawdę żenujące – stwierdza wiceprzewodnicząca. - Dlaczego mówimy o minimalnym wynagrodzeniu? A nie płacimy za zaangażowanie, wiedzę, kompetencje? Na całym świecie te zawody są cenione, są dowartościowane. Od szeregu lat nikt nas nie szanował, naszej pracy, naszego zaangażowania i dobra, jakie robimy dla społeczeństwa - podkreśla.

Jednocześnie z raportu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych wynika, że na 1000 mieszkańców przypada 5,24 pielęgniarek. Na 13 europejskich krajów poddawanych analizie, Polska jest dokładnie na ostatnim miejscu zestawienia.

bEgMUhCG
wiadomości
gospodarka
KOMENTARZE
(228)
Beata
10 miesięcy temu
Ten system jest zepsuty i wszyscy dobrze o tym wiedzą, dlatego coś w końcu musi się zmienić. Zapotrzebowanie na tę pracę jest coraz większe i będzie jeszcze rosnąć (społeczeństwo się starzeje, szpitale nie pustoszeją) dlatego prędzej czy później coś musi pęknąć. Chociaż moje znajome z tytułem opiekuna med. nie miały jakiegoś problemu ze znalezieniem pracy. Sama robię ten kierunek w policealnej w cosinusie i wiem już na pewno, że właśnie tym chce się zajmować. Praca jest też za granicą i tam też są pieniądze, więc jest to potencjany kierunek. Oby tylko bez szkody dla polskiego pacjenta!
Camis
2 lata temu
Śmieszy mnie wprowadzanie nowego zawodu asystenta pielęgniarki. Obowiązki zapewne te same, które wykonuje opiekun medyczny. Tylko czy ma to sprawić, że nowy zawód będzie bardziej oblegany przez przyszłych potencjalnych ludzi❓Dajmy zarobic tyle by człowiek pracujący na jednym etacie mógł spokojnie żyć a nie zastanawiać się czy wystarczy do 1-go. Sam pracuje w zawodzie opiekuna medycznego, w 2 szpitalach, zarobki nie są adekwatne do zakresu obowiązków. Myślę, że nowy zawód niczego nie zmieni jedynie zwiększy liczbę osób wykwalifikowanych lecz nie podejmujących pracy ze względu na zarobki i odpowiedzialność. Zastanawia mnie również tok myślenia ministerstwa zdrowia jak dla mnie to błędne koło do nikąd prowadzące...
goga
2 lata temu
i ten rzad PIS niby tak kocha suwerena.....miliony leżą w spółkach ograbianych przez kolejnych prezesów, nagrody dla nieudacznych ministrów, skoki .....jakby się chciało to by sie znalazło rzad ma w d.....przyszłość Polaków jedyne to władza niepodzielna i autorytarna a pielęgniarki to obok nauczycieli też nieukochana grupa zawodowa ...
bEgMUhCH
Anka
2 lata temu
Ja pracować mogę tylko kasy dajcie mi więcej a nie na asystę dajecie
Ania
3 lata temu
Jestem opiekunem medycznym i równo z pielęgniarkami od 7 rano zaczynamy pracę , robienie kanapek , karmienie , robimy razem toalety . Wszystkie mamy swoje obowiązki a pielęgniarki siedzą w papierach to my zlewamy mocze mierzymy ciśnienia ,temperatury i jesteśmy przy pacjentach . Powinni być przyjmowani opiekunowie do pracy i wtedy nie jest potrzebny nowy zawód bo niby co oni by robili innego niż my ?
...
Następna strona