Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Tomasz Sąsiada
|

Pozapłacowe benefity coraz bardziej w cenie. Już nie tylko karta na siłownię i prywatna przychodnia

22
Podziel się:

W Polsce, jak dowodzą przeróżne badania, mamy rynek pracownika. Ludzie, wybierając pracę, zwracają uwagę na coraz więcej detali, które nie są bezpośrednio związane z zarobkami albo możliwościami awansu. Pozapłacowych aspektów pracy, które się liczą, jest coraz więcej.

Mamy rynek pracownika, więc firmy muszą kusić kandydatów dodatkowymi świadczeniami
Mamy rynek pracownika, więc firmy muszą kusić kandydatów dodatkowymi świadczeniami (PIOTR KAMIONKA/REPORTER/East News)

Ich zestawienie przygotowała poniedziałkowa "Rzeczpospolita". Jak czytamy, coraz ważniejsza jest dobra atmosfera w pracy. Choćby dostęp do pokoju odpoczynku, w którym można na przykład uciąć sobie krótką drzemkę. Albo możliwość pogrania na konsoli.

Nie mniej ważna jest możliwość utrzymania dobrych proporcji pomiędzy czasem spędzonym w pracy, a czasem wolnym, czyli work-life balance. Jest to ważne dla 88 proc. pracowników - wynika z badania Confidence Index, prowadzonego przez firmę Michael Page. Pracownicy cenią też sobie, jeśli przez kilka dni w miesiącu mogą pracować z domu.

Coraz bardziej istotna staje się możliwość przejścia finansowanych przez firmę kursów i szkoleń. Choć jest to rzadkość - pisze "Rz" - to zdarza się, że pracodawcy opłacają nawet pracownikom studia, również zagraniczne.

Zobacz także: Zobacz też: Nikomu nie zabieram pracy - Ukrainiec o biznesie w Polsce

Dla najmłodszego pokolenia liczy się możliwość realizowania w pracy swoich ambicji, a także szef, który podzieli się wiedzą i doświadczeniem.

Popularność zyskują też takie benefity, jak dodatkowe ubezpieczenie albo karta lunchowa. Ta ostatnia, doładowana przez pracodawcę kwotą np. 200 zł, umożliwia opłacenie posiłków w pobliskich punktach gastronomicznych, co pomaga przynajmniej w części sfinansować koszty jedzenia w pracy.

Niezmiennie w cenie są też m.in. służbowy telefon, laptop, z którego możemy korzystać także po pracy, a także służbowy samochód i dofinansowanie do dojazdów do pracy.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez * *dziejesie.wp.pl

praca
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(22)
WYRÓŻNIONE
Korek666
6 lat temu
Telefon służbowy to żadna atrakcja. Szef może zadzwonić w dowolnym momencie i ściągnąć mnie z urlopu. A laptop służbowy do użytku prywatnego to też służy do monitorowania co w sieci robi pracownik po pracy. Tylko szaleńcy go używają prywatnie.
Kaja
6 lat temu
Pracując na umowę o pracę wszystkie świadczenia medyczne są za darmo. Jak zarobki są dobre to nie potrzebna jest mi żadna karta multisport bo wybiorę sobie to co chcę, kiedy chcę i gdzie chcę:):)):) i jak zarobki będą dobre to ugotować sobie potrafię i to też co lubię i na co mam ochotę. Jałomużna jest wtedy zbędna.
bezrobotny pl...
6 lat temu
Jak jest tak wspaniale i cudownie to dlaczego co drugi Polak jest bierny zawodowo? Dajcie sobie spokój z naganianiem jeleni i propagandą.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (22)
asda
6 lat temu
Najgorszy jest klimat w pracy, tego nikt nie zwróci. Mam teraz przykład dwóch firm w których w jednej traktuja mnie jako dopelnienie swojej pracy - czyli pracuje sie razem swietnie, a w drugiej zagrozenie i wroga bo moje umiejetnosci zagrazaja ich posadka (oni tak mysla) Z jednej dzis rezygnuje. Nie ma sensu tracic zycia na prace w atmosferze zółci i prymitywnych ludzi
Juliusz
6 lat temu
Bzdury zarobki najmniejsze jakie są kraj z niskimi zarobkami się nie rozwijarrr
wkurzony
6 lat temu
rynek pracownika jesli jest sie specjalista a robole maja agencje pracy tymczasowej a jak juz uda sie dostac do firmy nie przez agencje to przeciagaja umowy jak tylko moga zeby na stale nie dac i kombinują
Anioł
6 lat temu
PiS chwali się , że realizuje wszystkie obietnice przedwyborcze . Nieprawda ! - A coraz większa migracja do naszego kraju ?
carni
6 lat temu
Przecież nikt nie będzie odchodził z pracy bo inny pracodawca da ci jakiś pakiecik. Od jakiegos czasu moja firma postarała się dać wszystkim pracownikom pakiecik na pływalnie miejska . Teraz uwaga 1h w tygodniu :D
...
Następna strona