Zgodnie z najnowszym komunikatem Głównego Urzędu Statystycznego, mediana wynagrodzeń w polskiej gospodarce narodowej w lutym 2026 roku osiągnęła poziom 7690,82 zł brutto. Ten wskaźnik statystyczny precyzyjnie obrazuje realia rynku pracy. Oznacza on, że dokładnie połowa pracowników w kraju otrzymała pensję równą tej kwocie lub niższą, a druga połowa zarobiła więcej.
Wartość ta wzrosła w porównaniu do danych ze stycznia, kiedy to mediana ukształtowała się na poziomie 7447,16 zł. W grudniu poprzedniego roku wskaźnik ten był jednak wyższy i przekroczył barierę 7900 zł.
WIDEOOd malucha do listy najbogatszych Polaków. Tak zbudowali znaną polską markę
Dynamika płac i różnice ze względu na płeć
Luty przyniósł nominalny wzrost mediany wynagrodzeń miesięcznych brutto o 3,3 proc. w stosunku do pierwszego miesiąca 2026 r. Jeśli spojrzymy na dane w ujęciu rocznym, wzrost wobec lutego 2025 r. wyniósł 7,3 proc. Na tempo wzrostu i wartość nabywczą pensji niebagatelny wpływ ma wciąż utrzymująca się inflacja. Urząd statystyczny w swoim raporcie zwraca szczególną uwagę na zjawisko luki płacowej na krajowym rynku pracy. Pomiędzy pensjami kobiet i mężczyzn wciąż istnieje bowiem zauważalny dystans.
– Wartość mediany wynagrodzeń różniła się w zależności od płci – wśród mężczyzn wyniosła 7753,52 zł (100,8 proc. wartości ogółem), natomiast wśród kobiet – 7631,04 zł (99,2 proc. wartości ogółem) – informuje GUS w oficjalnym komunikacie.
Wielkość firmy dyktuje warunki
Raport państwowego urzędu uwidacznia również ogromne rozwarstwienie w zarobkach w zależności od wielkości miejsca pracy. Najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w największych firmach, które zatrudniają ponad tysiąc pracowników. W takich korporacjach i dużych zakładach wskaźnik ten wyniósł 9146,18 zł.
Zupełnie inna sytuacja panuje na drugim biegunie. W mikroprzedsiębiorstwach, w których pracuje maksymalnie dziewięć osób, mediana zrównała się z ustawową płacą minimalną i wyniosła dokładnie 4806 zł. To wyraźnie pokazuje, jak duży wpływ na dochody w małych firmach mają odgórne regulacje ustawowe.
Statystyki pokazują także skrajne końce drabiny dochodowej w Polsce. Z danych za luty wynika, że dziesięć proc. pracowników z najniższymi pensjami otrzymało wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż 4806 zł. Jednocześnie dziesięć proc. osób z najwyższymi dochodami mogło liczyć na wypłaty, które zaczynały się od kwoty 17111 zł. W zestawieniu poszczególnych sektorów gospodarki niekwestionowanym liderem pozostaje górnictwo i wydobywanie. W tej branży mediana płac osiągnęła najwyższy poziom i wyniosła imponujące 13794,41 zł.
Zajmuje się dziennikarstwem od 15 lat. Specjalizuję się w tematyce makroekonomicznej, choć bliskie są mi również kwestie społeczne i technologiczne. Wierzę, że sztuczna inteligencja nie zabiera pracy, lecz ją transformuje. Swoimi analizami pomagam czytelnikom zrozumieć złożone zjawiska gospodarcze i ich wpływ na codzienne życie. Śledzę najnowsze trendy technologiczne, badając ich konsekwencje dla społeczeństwa i rynku pracy.
