akademia managera (strona 2 z 54)

W ostatnich latach wzrosły oczekiwania firm w stosunku do członków ścisłego kierownictwa. Osoby obejmujące najwyższe funkcje kierownicze, by sprostać nowym realiom biznesowym, muszą dysponować nieco...

System kapitalistyczny znalazł się w potrzasku. W ostatnich kilku latach biznes poddano krytyce jako główne źródło problemów społecznych, ekologicznych i gospodarczych. Uważa się, że firmy prosperują...

Na podstawie liczby nowych e-maili można przewidzieć, czy rozpoczynający się dzień będzie dobry. Prezes Timberlandu zazwyczaj wstaje bardzo wcześnie, co daje mu sporą przewagę nad pozostałymi...

Dążenie do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym stało się w ostatnich latach gorącym tematem, szczególnie dla firm chcących przyciągnąć, zmotywować i zatrzymać najbardziej błyskotliwych...

Nieważne, co mówisz. Ważne, jak to mówisz. Na podstawie samych tylko sygnałów społecznych, jakie menedżerowie wysyłają w procesie komunikacji, można przewidywać, który z nich wygra konkurencję...

Jest jednym z najbardziej cenionych projektantów butów na świecie. Syn Hiszpanki i Czecha, wychowany na plantacji bananów na Wyspach Kanaryjskich; studiował prawo, języki obce oraz sztuki piękne w...

W świadomości konsumentów marka Choco-Dream jest przypisana do luksusowych czekoladek. Jeśli właściciel firmy zechce rozszerzyć ofertę o tańsze wyroby, to powinien zrobić to pod inną marką.

Właściciele marki Choco-Dream mają silne podstawy do wprowadzenia na rynek submarki. To dobry ruch sprzyjający dalszemu rozwojowi firmy, pod warunkiem że nowa marka zachowa status premium.

Decydując się na współpracę z fabryką popularnych słodyczy, Lucjan Zawistowski musi liczyć się z tym, że stworzona przez niego marka Choco-Dream najprawdopodobniej straci swój luksusowy wizerunek.

Marka Choco-Dream jest znana z luksusowych czekoladek i pralinek oraz eleganckich kawiarni. Jednak jej właściciel zmaga się z coraz silniejszą konkurencją. Mając możliwości rozszerzenia marki premium...

Media społecznościowe zmieniają mechanizmy prowadzenia działalności biznesowej, a także sposób postrzegania liderów na wszystkich szczeblach. Ale choć najskuteczniejsze przedsiębiorstwa tworzą...

Nieformalne sieci pracowników, czyli wspólnoty praktyków, są dla specjalistów niedrogim i efektywnym sposobem wymieniania się wiedzą i pomysłami. Wspólnoty działają jednak najlepiej, gdy menedżerowie...

Chociaż przedsiębiorstwa inwestują dziś intensywnie w programy mentorskie i rozwój swoich utalentowanych pracowników płci żeńskiej, wysiłki te nie przekładają się na awanse. Z badania organizacji...

Większość przejęć kończy się tym, że z dwóch organizacji powstaje jedna. Przełamując tę powszechną praktykę, niektóre firmy z rynków wschodzących zachowują tożsamość przejmowanych spółek i...

Menedżerowie desperacko szukają dziś sposobów wyróżnienia się na rynku. Najczęściej chcą to osiągnąć poprzez zapewnianie swojej ofercie unikalnych cech. Jednak przewaga uzyskana dzięki funkcjonalności...

W wielu branżach specjaliści od marketingu starają się zwiększyć lojalność klientów, skuteczność działań marketingowych oraz autentyczność marek, budując wokół nich wspólnoty. Na podstawie swoich...

Niektóre firmy unikają restrukturyzacji jak ognia i zwlekają z jej przeprowadzeniem dopóty, dopóki nie zostaną do tego zmuszone. Tymczasem raz na jakiś czas każda firma potrzebuje przebudowy...

Przeprowadzona przez firmę Bain & Company analiza 57 reorganizacji dowiodła, że większość z nich nie odniosła efektu - a niektóre wręcz zniszczyły wartość firmy. Prawda jest taka, że zmiana...

W ciągu czterech ostatnich lat grupa Viacom International Media Networks (dawniej MTV Networks International) podwoiła swoją obecność w regionie Emerging Markets i zdystansowała konkurentów. Osiągnęła...

Monika Karska nie powinna zajmować się jedynie dostarczaniem informacji i analiz finansowych dla prezesa Eko-Meat. Musi też mieć swoje zdanie na temat planowanych inwestycji czy wprowadzanych zmian,...

Od kilku dziesięcioleci leczy pacjentów cierpiących na bezlitosne, wyniszczające choroby, na przykład niezdolność do zapamiętywania nowych wydarzeń. Napisał wiele książek, szczegółowo, ale też i z...

Monika Karska nie powinna się zastanawiać, czy nadszedł już czas, aby z analityka finansowego stać się liderem rekomendującym zarządowi firmy określone rozwiązania, ale w jaki sposób powinna to...

Jeśli Monika Karska, dyrektor finansowa Eko-Meat, opowie się za jednym z projektów inwestycyjnych, to może stracić zaufanie prezesa Rafała Mazurka, który ceni jej obiektywizm i niezależność. Zbyt...

Przez wiele lat funkcja dyrektora finansowego w organizacji sprowadzała się przede wszystkim do bycia osobą odpowiedzialną za obsługę bieżących operacji finansowych i realizacji budżetu. Okazało się...

W obliczu trudnej sytuacji gospodarczej, gdy na zmianę stanowiska czy firmy nie możesz za bardzo liczyć, spróbuj job craftingu, narzędzia, które pomoże ci tchnąć nowe życie w dotychczasowe stanowisko....