baza wiedzy (strona 188 z 240)

Startujący w przetargu może dostarczyć dodatkowe dokumenty po terminie składania ofert. Liczy się wtedy data ich obowiązywania a nie wystawienia zaświadczenia.

Bezpłatne posiłki regeneracyjne przysługują zatrudnionym w szczególnie uciążliwych warunkach.

Zasadą jest, że członkostwo w spółce wygasa z chwilą śmierci wspólnika. Wówczas pozostali wspólnicy muszą rozliczyć się ze spadkobiercami.

Więcej obowiązków będą miały organy podatkowe, podatnicy z kolei - mniej.

Wypłata dla zatrudnionego, który właśnie wszedł na rynek pracy, nie może być niższa niż 80 proc. ustawowego minimum.

Wykonawcy, który nie dopełni wszystkich obowiązków wynikających z prawa zamówień publicznych, grozi utrata wadium lub wykluczenie z kolejnych przetargów.

Szczególną ochroną objęte są np. osoby przebywające na urlopach, lub takie, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego.

Pracodawca potrzebuje zgody takich osób na zatrudnienie ich w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w przerywanym systemie czasu pracy. Nie może też żądać od nich wyjazdu w delegację.

Powodem umorzenia może być całkowita nieściągalność należności, albo ważny interes dłużnika.

E-dokumentacja nie jest już futurystycznym rozwiązaniem. Jednak biura wolą papier.

W tym roku Polska traci prawo do stosowania 3-procentowego VAT na niektóre artykuły.

Wystarczy 1 euro, by założyć we Francji spółkę z o.o. Większym przedsiębiorcom bardziej opłaca się uproszczona spółka akcyjna.

Nie tylko adres strony jest istotny dla popularności firmy w sieci. Ważne jest także rozszerzenie, jakiego użyjemy.

W czasie kryzysu nadużyć jest więcej. Najczęściej występują w działach sprzedaży.

Jeżeli kontrola przeprowadzana przez UKS trwa dłużej niż pół roku, od domiaru nakazanego przez kontrolerów nie będzie trzeba płacić odsetek za zwłokę.

Nie zawsze trudna sytuacja materialna uprawnia do uzyskania zwolnienia.

Rozłożenie na raty zmniejsza o połowę naliczane przez ZUS odsetki podatkowe. Zabezpiecza też przed egzekucją komorniczą. Od 1 kwietnia ZUS wprowadza nowe zasady przyznawania tej ulgi.

Pracodawca może zarówno ustalać, jak i wypłacać pracownikowi pensję w obcej walucie. Taki zapis musi się jednak znaleźć w umowie o pracę.

Wzrosło ryzyko w umowach gospodarczych. Dlatego już 18 procent właścicieli i pracowników firm korzysta z wywiadu gospodarczego.

Dla przedsiębiorców indywidualnych istnieją cztery grupy działalności: rzemieślnicza, przemysłowa, handlowa oraz wolne zawody.

Pracodawca może wybrać system zadaniowy, weekendowy lub skrócić tydzień pracy.

Inspektorzy ZUS mogą przeprowadzać kontrole tak często, jak jest to, ich zdaniem, konieczne. Żaden przepis nie zabrania też wielokrotnego kontrolowania tego samego okresu.

Rząd chce wprowadzić elektroniczny system rozliczeń i późniejszy termin płatności.

Tylko w ubiegłym roku Urzędy Kontroli Skarbowej zmusiły podatników do zapłaty ponad 2 mld złotych zaległych podatków.

Podczas ferii kontrolerzy wystawili mandaty na ponad milion złotych.