baza wiedzy (strona 194 z 240)

Ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych pozwala naliczać dłużnikowi odsetki za okres przed terminem wymagalności.

Podstawą jest wykonanie spisu z natury. Dopiero materiały w nim ujęte trzeba odpowiednio wycenić.

Informacje o składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracodawca będzie przekazywać pracownikom raz na kwartał.

Amerykańska firma będzie za darmo zakładać strony i szkolić przedsiębiorców.

Pracodawcy apelują aby świadkowie firmowych przestępstw byli anonimowi.

Spóźnienie w dostarczenie dokumentu nie powinno wpłynąć na sposób zaksięgowania wydatku.

ABW z pominięciem sądu może uzyskiwać informacje chronione tajemnicą skarbową.

Zamknięcie Książki Przychodów i Rozchodów wymaga spisania i wyceny materiałów i towarów.

Ministerstwo Finansów wprowadzi roczne e-PITy dla prowadzących działalność gospodarczą.

Przedsiębiorca może zmienić formę opodatkowania tylko od nowego roku podatkowego.

W I połowie roku wyniki sprzedaży w wielu przedsiębiorstwach były lepsze niż rok wcześniej.

Przedsiębiorcy odzyskają zapłacony u nas podatek.

Projekt wart jest 10 mln franków szwajcarskich. Z krajowych i międzynarodowych szkoleń będą mogły skorzystać polskie firmy i urzędnicy.

Nie wystarczy poprawnie i terminowo złożony wniosek do właściwego urzędu skarbowego.

Inwestycje, których nie można przenieść do nowego zakładu są stratą finansową, ale nie podatkową.

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest uzależnione od formy i czasu zatrudnienia pracownika.

Doliczenie do wartości sprzedawanego wyrobu refakturowanej usługi transportowej nie grozi utratą prawa do opodatkowania na kartę.

Ministerstwo Finansów planuje podniesienie odsetek za opłacanie podatków po terminie.

Warunkiem ma być uzyskanie akredytacji kuratora.

Przy ubezpieczeniu zdrowotnym rodziny liczy się pokrewieństwo, a nie adres zamieszkania.

Przenoszenie części zakładu pracy to nie tylko przenoszenie majątku ale taż zadań wykonywanych przez grupę pracowników.

Zmniejszenie zatrudnienia w tym czasie deklaruje 11 proc. firm.

Jeśli umowa zlecenia to jedyny tytuł do ubezpieczenia, obowiązkowe jest ubezpieczenie emerytalne i rentowe, a chorobowe jest dobrowolne.

Kar nałożonych przez urzędników nie trzeba wpłacać aż do rozpatrzenia odwołania.

Przenosząc pracowników do nowej jednostki, przedsiębiorcy często wykorzystują nieefektywne i ryzykowne rozwiązania prawne.