baza wiedzy (strona 203 z 240)

Oferta banku skierowana będzie do przedsiębiorstw zatrudniających do 10 osób.

Gdy spółka jest niewypłacalna, a zarząd nie ogłosił upadłości, odpowiada on za jej dług.

Pracodawca nie musi dawać się oszukiwać pracownikom. Jeśli podejrzewa, że jego podwładny jest na fałszywym zwolnieniu lekarskim, sam może go skontrolować.

Zlecenie księgowości pracownikowi lub biuru rachunkowemu nie zwalnia szefostwa firmy z odpowiedzialności.

5 sierpnia uproszczeniu ulegają przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej w firmie.

Wchodzą w życie zmiany w kodeksie spółek handlowych.

Członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność karną za szkody spowodowane brakiem dokumentacji.

Ustawa antykryzysowa nie jest przełomowa. Nie pomoże każdej firmie.

Dłużnicy często odmawiają spłaty zaległości twierdząc, że uległa przedawnieniu. Jednak w takich przypadkach wierzyciele mogą nadal domagać się spłaty.

Pracodawcy często popełniają błąd, ponownie zgłaszając do ubezpieczeń byłego pracownika.

Członkowie zarządu spółki z o.o. odpowiadają za jej długi, jeśli w porę nie złożyli wniosku o upadłość.

W ubiegłym roku do sądów powszechnych wpłynęło 11,2 mln spraw. O prawie 5 proc. więcej niż rok wcześniej.

Zakwestionował zwolnienia lekarskie na 72,5 mln złotych i 73 tys. dni roboczych.

Ekwiwalent jest zasadniczo zwrotem kosztów prania, przepisy płacowe nie powinny sztywno określać jego wysokości.

Wkładem do spółki może być, poza gotówką, również własność, czy usługa.

Pracodawca określa, w jakim terminie pracownik może odebrać wolne za sobotnie święto.

Rusza program pomocy dla bezrobotnych. Rząd zamierza wydać na nią blisko 440 mln złotych.

W ministerstwie gospodarki trwają prace nad nowelizacją ustaw.

Utworzenie spółki-córki o nowej nazwie może służyć zmianie wizerunku przedsiębiorcy.

Leasing samochodów podlega VAT w kraju dostawcy, ale maszyn produkcyjnych - w kraju odbiorcy.

Łatwiej zaskarżyć dłużnika, lecz droższe są usługi komorników, czy prawników.

Decyzje ZUS podlegają ocenie sądów administracyjnych. Płatnik może więc zawsze zwrócić się ze skargą do WSA.

Podatek od pracowników realizujących dotowany projekt jest niezgodny z prawem.

TK uznał brak możliwości złożenia korekty po rozwiązaniu spółki za niekonstytucyjny.

W niektórych województwach jest to wzrost nawet o 90 procent - wynika z ankiety.